Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ руководителя Главного управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области в ранге министра от 29 декабря 2023 г. N 226 "Об утверждении учетной политики Главного управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Учетная политика Главного управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области на 2024 год
- Приложение 5. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Приложение 5. Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Приложение 5
к порядку ведения учетной политики
для целей бюджетного учета в Главном
управлении на 2024 год
Унифицированная форма N Т-61
Утверждена постановлением Госкомст
России от 05.01.2004 N 1
+-----------+
| Код |
+-----------+
Форма по ОКУД| 0301052 |
+-----------+
по ОКПО| |
_____________________________________________________ +-----+-----------+
наименование организации Трудовой договор |номер| |
+-----+-----------+
|дата | |
+-----+-----------+
+------------------+-----------------+
| Номер документа |Дата составления |
+------------------+-----------------+
| | |
Записка-расчет +------------------+-----------------+
при прекращении (расторжении)
трудового договора с работником (увольнении)
+-------------------+
| Табельный номер |
+-------------------+
| |
----------------------------------------------------+-------------------+
фамилия, имя, отчество
_________________________________________________________________________
структурное подразделение
_________________________________________________________________________
должность (специальность, профессия), разряд,
_________________________________________________________________________
класс (категория) квалификации
Трудовой договор прекращен (работник уволен) "___"_____________ 20 __ г.
ненужное зачеркнуть
_________________________________________________________________________
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)
приказом (распоряжением) от "___"___________ 20 __ года N ______________
Использованы авансом
-------------------- дней отпуска за период работы с "__"_________ __ г.
Не использованы по "__"_________ __ г.
Работник кадровой службы _________ _________________ ____________________
должность личная подпись расшифровка подписи
"___" ____________________ 20 __ г.