Решение Совета депутатов муниципального образования - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области от 25 апреля 2024 г. N 40/7 "О внесении изменений и дополнений в решение Совета депутатов муниципального образования - Горняцкое сельское поселение от 25.11.2020 г N 104/18 "Об утверждении в новой редакции Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области, Совет депутатов муниципального образования - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области решил:

1. Внести в решение Совета депутатов муниципального образования - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области от 25.11.2020 г. N 104/18 "Об утверждении в новой редакции Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области" (в редакции решений от 24.12.2021 г. N 146/25, от 27.12.20022 г. N 202/33 и от 27.04.2023 г. N 215/35) следующие изменения и дополнения:

1) в приложение "Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области" к решению:

- часть 1 статьи 15 "Основные обязанности муниципального служащего" дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 18.2. настоящего Положения, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";

- пункт 8 части 1 статьи 16 "Ограничения, связанные с муниципальной службой" изложить в следующей редакции:

"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";

- главу 3 "Правовое положение (статус) муниципального служащего" дополнить статьями 18.1. и 18.2. следующего содержания:

"Статья 18.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.";

"Статья 18.2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений

1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.

2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.

3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.

4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.";

- пункт 2 части 3 статьи 20 "Поступление на муниципальную службу" изложить в следующей редакции:

"2) анкету, предусмотренную статьей 18.2 настоящего Положения;";

- часть 4 статьи 20 "Поступление на муниципальную службу" изложить в следующей редакции:

"4. Сведения (за исключением сведений, содержащихся в анкете), представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.";

- пункт 3 части 1 статьи 27 изложить в следующей редакции:

"3) единовременное денежное поощрение:

в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере одного должностного оклада;

за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере двух должностных окладов;";

- пункт 11 статьи 32 "Кадровая работа в муниципальном образовании" изложить в следующей редакции:

"11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;";

- пункт 6 статьи 32.1 изложить в следующей редакции:

"6. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему возникновение трудовых отношений после окончания обучения.".

2. Опубликовать данное решение в "Бюллетене Горняцкого поселения" и на официальном сайте администрации в сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.

Заместитель председателя Совета депутатов муниципального образования - Горняцкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области

Е.А. Бдоян