Приложение. Формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"

Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 16 апреля 2024 г. N 195н

Форма N 1

    Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации

 организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем,

сокращении численности или штата работников организации, индивидуального

       предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров

Тип информации (выбрать значение):

+-+                     +-+                             +-+

| | первичная           | | изменяющая                  | | отменяющая(1)

+-+                     +-+                             +-+

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)

   индивидуального предпринимателя

   ______________________________________________________________________

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства

   индивидуального предпринимателя:

     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     4.2 район, населенный пункт ________________________________________

     4.3 улица __________________________________________________________

     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________

     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками:

     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     5.2 район, населенный пункт ________________________________________

     5.3  наименование  филиала,   представительства   или   структурного

          подразделения организации (при наличии) _______________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое

   предоставляется   информация   (по   месту   осуществления    трудовой

   деятельности высвобождаемыми работниками) ____________________________

7. Событие, о  котором  информируется  государственная  служба  занятости

   (выбрать значение):

     +-+

     | | ликвидация организации

     +-+

     +-+

     | | прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем

     +-+

     +-+

     | | сокращение численности или штата работников организации

     +-+

     +-+

     | | сокращение численности  или  штата  работников   индивидуального

     +-+ предпринимателя

8. Предполагаемая  (запланированная)  дата  предупреждения   работников о

   предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса

   Российской Федерации(2) __________

9. Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с

   работниками(2) ___________

10. Численность работников, предполагаемых к высвобождению(2)____ человек

11. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________

------------------------------

¹ При отмене решения об увольнении работников пункты 5 - 10 не заполняются.

² Возможная корректировка при предоставлении изменяющей информации.

³ Не обязательно для исполнения.

------------------------------

Форма N 2

    Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима

    неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели(1)

Тип информации (выбрать значение):

+-+                     +-+                             +-+

| | первичная           | | изменяющая                  | | отменяющая(2)

+-+                     +-+                             +-+

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)

   индивидуального предпринимателя

   ______________________________________________________________________

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства

   индивидуального предпринимателя:

     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     4.2 район, населенный пункт ________________________________________

     4.3 улица __________________________________________________________

     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________

     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым  введен

   режим неполного рабочего времени:

     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     5.2 район, населенный пункт ________________________________________

     5.3 наименование   филиала,   представительства   или   структурного

         подразделения организации (при наличии) ________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое

   предоставляется   информация   (по   месту   осуществления    трудовой

   деятельности работниками,  переводимыми  в  режим  неполного  рабочего

   времени) _____________________________________________________________

7. Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного

   рабочего времени(3) ________________

8. Предполагаемая  (запланированная)   дата  окончания  режима  неполного

   рабочего времени(3) ________________

9. Численность  работников,  переведенных  в  режим  неполного   рабочего

   времени(3) ___________ человек

10. Пояснения к предоставленной информации(4) ___________________________

------------------------------

¹ В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - режим неполного рабочего времени.

² При отмене решения о введении режима неполного рабочего времени пункты 5 - 10 не заполняются.

³ Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

⁴ Не обязательно для заполнения.

------------------------------

Форма N 3

                          Информация о простое

Тип информации (выбрать значение):

+-+                     +-+                             +-+

| | первичная           | | изменяющая                  | | отменяющая(1)

+-+                     +-+                             +-+

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)

   индивидуального предпринимателя

   ______________________________________________________________________

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства

   индивидуального предпринимателя:

     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     4.2 район, населенный пункт ________________________________________

     4.3 улица __________________________________________________________

     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________

     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися  в

   простое:

     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     5.2 район, населенный пункт ________________________________________

     5.3 наименование   филиала,   представительства   или   структурного

         подразделения организации (при наличии) ________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое

   предоставляется   информация   (по   месту    осуществления   трудовой

   деятельности работниками, находящимися в простое) ____________________

7. Предполагаемая (запланированная) дата начала простоя(2) ______________

8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания простоя(2) ___________

9. Численность работников, находящихся в простое(2) _____________ человек

10. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________

------------------------------

¹ При отмене решения о простое пункты 5 - 9 не заполняются.

² Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

³ Не обязательно для заполнения.

------------------------------

Форма N 4

Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном

 переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе

     работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым

                          законодательством(1)

Тип информации (выбрать значение):

+-+                     +-+                             +-+

| | первичная           | | изменяющая                  | | отменяющая(2)

+-+                     +-+                             +-+

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)

   индивидуального предпринимателя

   ______________________________________________________________________

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства

   индивидуального предпринимателя:

     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     4.2 район, населенный пункт ________________________________________

     4.3 улица __________________________________________________________

     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________

     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________

5.  Место  осуществления  трудовой  деятельности  работниками,   временно

    переведенными на дистанционную работу:

     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     5.2 район, населенный пункт ________________________________________

     5.3 наименование  филиала,   представительства   или    структурного

         подразделения организации (при наличии) ________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое

   предоставляется   информация   (по   месту    осуществления   трудовой

   деятельности работниками,  временно  переведенными  на   дистанционную

   работу) ______________________________________________________________

7. Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной   работы(3)

   ____________

8. Предполагаемая   (запланированная)   дата   окончания    дистанционной

   работы(3) ______________

9.  Численность  работников,  временно  переведенных   на   дистанционную

    работу(3) __________ человек

10. Пояснения к предоставленной информации(4) ___________________________

------------------------------

¹Статья 312 ⁹ Трудового кодекса Российской Федерации; далее - дистанционная работа.

² При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются.

³ Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

⁴ Не обязательно для заполнения.

------------------------------

Форма N 5

  Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о

                     несостоятельности (банкротстве)

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)

   индивидуального предпринимателя

   ______________________________________________________________________

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства

   индивидуального предпринимателя:

     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     4.2 район, населенный пункт ________________________________________

     4.3 улица __________________________________________________________

     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________

     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     5.2 район, населенный пункт ________________________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое

   предоставляется   информация   (по   месту   осуществления    трудовой

   деятельности работниками) ____________________________________________

7. Дата начала процедуры ________________________________________________

8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ____________

9. Пояснения к предоставленной информации(1) ____________________________

------------------------------

¹ Не обязательно для заполнения.

------------------------------

Форма N 6

Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе

                      о потребности в их замещении

Тип информации (выбрать значение):

+-+                     +-+

| | первичная           | | изменяющая

+-+                     +-+

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)

   индивидуального предпринимателя, иного физического лица

   ______________________________________________________________________

2. Наименование торговой марки (при наличии) ____________________________

3. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________

4. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________

5. Расположение места работы:

     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     5.2 район, населенный пункт ________________________________________

     5.3 улица __________________________________________________________

     5.4 дом, корпус, строение __________________________________________

     5.5 номер офиса ____________________________________________________

     5.6 ближайшая станция метрополитена (при наличии) __________________

     5.7 наименование  филиала,   представительства    или   структурного

         подразделения организации (при наличии) ________________________

     5.8 дополнительная информация(1) ___________________________________

6. Количество рабочих мест(2) _______ единиц

7. Потребность в замещении рабочих мест(2) (выбрать значение):

     +-+

     | | отсутствует(3)

     +-+

     +-+

     | | имеется(4)

     +-+

         +-+

     7.1 | | отметка  о  согласии  с  размещением  подробных   сведений о

         +-+ вакансии на   информационных   ресурсах   в   информационно-

             телекоммуникационной сети "Интернет"   в   целях   получения

             отклика   заинтересованных  граждан   и  взаимодействия    с

             государственными учреждениями службы занятости

8. Тип рабочего места (выбрать значение):

         +-+

     8.1 | | обычное

         +-+

               +-+

         8.1.1 | | отметка о  готовности  приема  на  работу  иностранных

               +-+ граждан

         +-+

     8.2 | | обычное,  квотируется  (резервируется)   в   соответствии  с

         +-+ законодательством    субъекта   Российской   Федерации   для

             трудоустройства (выбрать значения):

               +-+

         8.2.1 | | инвалидов

               +-+

               +-+

         8.2.2 | | лиц,  освобожденных  из   учреждений,   исполняющих

               +-+ наказание в виде лишения свободы

               +-+

         8.2.3 | | несовершеннолетних

               +-+

               +-+

         8.2.4 | | детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей

               +-+

               +-+

         8.2.5 | | выпускников образовательных организаций

               +-+

               +-+

         8.2.6 | | одиноких и многодетных родителей, воспитывающих

               +-+ несовершеннолетних детей, детей-инвалидов

               +-+

         8.2.7 | | граждан предпенсионного возраста

               +-+

               +-+

         8.2.8 | | граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей

               +-+

               +-+

         8.2.9 | | беженцев и вынужденных переселенцев

               +-+

                +-+

         8.2.10 | | граждан, подвергшихся воздействию радиации

                +-+

         8.2.11 иных категорий граждан __________________________________

         +-+

     8.3 | | специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов

         +-+ (выбрать значение):

               +-+

         8.3.1 | | с нарушением зрения - слабовидящих

               +-+

               +-+

         8.3.2 | | с нарушением зрения - слепых

               +-+

               +-+

         8.3.3 | | с нарушением слуха - слабослышащих

               +-+

               +-+

         8.3.4 | | с нарушением слуха - глухих

               +-+

               +-+

         8.3.5 | | с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих

               +-+

               +-+

         8.3.6 | | с нарушением функций опорно-двигательного аппарата

               +-+

               +-+

         8.3.7 | | передвигающихся на кресле-коляске

               +-+

9. Наименование вакансии ________________________________________________

10. Сфера деятельности __________________________________________________

11. Наименование  профессии  (должности)  (в  целях     ускорения  поиска

    подходящего соискателя может указываться  позиция  из Общероссийского

    классификатора  профессий  рабочих,  должностей  служащих и  тарифных

    разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии)

    ____________________

12. Дата начала приема на работу(5) ____________________

13. Наименование профессионального стандарта(6) _________________________

14. Должностные обязанности ______________________________

15. Требования к кандидату:

     15.1. Квалификация ________________________________

     15.2. Требования к знаниям(6) ________________________________

     15.3. Требования к навыкам, умениям(6) _____________________________

     15.4. Используемые инструменты (оборудование)(6) ___________________

     15.5. Опыт работы (выбрать значение):

          +-+

          | | не требуется

          +-+

          от _____ лет/года

     15.6. Уровень образования (выбрать значения):

     +-+

     | | требования не предъявляются

     +-+

     +-+

     | | общее

     +-+

     +-+

     | | среднее профессиональное

     +-+

     +-+

     | | высшее - бакалавриат

     +-+

     +-+

     | | высшее - специалитет, магистратура

     +-+

     +-+

     | | высшее - подготовка кадров высшей квалификации

     +-+

     15.7. Наличие ученой степени (выбрать значение)(6),(7):

     +-+

     | | кандидат наук

     +-+

     +-+

     | | доктор наук

     +-+

     15.8. Специальность согласно документу об образовании(6) ___________

     15.9. Знание иностранных языков(6):

           название иностранного языка ________________________

           уровень владения ________________________________

     15.10. Требования  к  наличию   медицинских   документов    (выбрать

            значение)(6):

     +-+

     | | медицинская книжка

     +-+

     +-+

     | | медицинская справка

     +-+

         вид справки(8) ______________________________

     15.11. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения)(6):

     +-+

     | | категория А

     +-+

     +-+

     | | категория А1

     +-+

     +-+

     | | категория В

     +-+

     +-+

     | | категория BE

     +-+

     +-+

     | | категория B1

     +-+

     +-+

     | | категория С

     +-+

     +-+

     | | категория CE

     +-+

     +-+

     | | категория C1

     +-+

     +-+

     | | категория C1E

     +-+

     +-+

     | | категория D

     +-+

     +-+

     | | категория DE

     +-+

     +-+

     | | категория D1

     +-+

     +-+

     | | категория D1E

     +-+

     +-+

     | | категория M

     +-+

     +-+

     | | категория Tm

     +-+

     +-+

     | | категория Tb

     +-+

     15.12. Наличие сертификатов, допусков или иных документов(9) _______

16. График работы (выбрать значение):

     +-+

     | | полный рабочий день

     +-+

     +-+

     | | сменная работа

     +-+

         +-+

         | | только дневная смена

         +-+

         +-+

         | | только ночная смена

         +-+

         +-+

         | | по графику сменности

         +-+

     +-+

     | | режим гибкого рабочего времени _________________________________

     +-+

     +-+

     | | вахтовый метод _________________________________________________

     +-+

     +-+

     | | ненормированный рабочий день

     +-+

     +-+

     | | неполный рабочий день (неполная рабочая неделя)

     +-+

17. Тип занятости (выбрать значение)(9):

     +-+

     | | временная работа

     +-+

     +-+

     | | стажировка

     +-+

     +-+

     | | сезонная работа

     +-+

     +-+

     | | дистанционная (удаленная) работа

     +-+

18. Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда(10)

   (выбрать значение):

     +-+

     | | оптимальные

     +-+

     +-+

     | | допустимые

     +-+

     +-+

     | | вредные опасные

     +-+

19. Размер заработной платы:

     от _______ рублей

     до _______ рублей

20. Социальный пакет (выбрать значения)(10):

     +-+

     | | добровольное медицинское страхование

     +-+

     +-+

     | | оплата занятий спортом

     +-+

     +-+

     | | оплата питания

     +-+

     +-+

     | | оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха

     +-+

     +-+

     | | оплата аренды жилья

     +-+

     +-+

     | | оплата транспортных расходов, стоимости бензина

     +-+

     +-+

     | | предоставление служебного жилья

     +-+

     +-+

     | | предоставление служебного транспорта

     +-+

     иное _______________________________________________________

21. Обучение(10) ________ дней

22. Размер стипендии(10) _________ рублей в месяц

23. Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии)(11) ___________

24. Номер телефона(11) __________________________________________________

25. Адрес электронной почты(10),(11) ____________________________________

                                                                     +-+

26. Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест(12) | |

                                                                     +-+

------------------------------

¹ Не обязательно для заполнения.

² Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

³ При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются.

⁴ При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7 пункты 8 - 26 не заполняются.

⁵ Не обязательно для заполнения.

⁶ Не обязательно для заполнения.

⁷ Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации".

⁸ Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант "медицинская справка".

⁹ Не обязательно для заполнения.

¹⁰ Не обязательно для заполнения.

¹¹ Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

¹² Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются

------------------------------

Форма N 7

      Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

                   +--------------------------------+

                   |                                |

                   +--------------------------------+

                             отчетный период

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)

   индивидуального предпринимателя ______________________________________

2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________

3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________

4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства

   индивидуального предпринимателя:

     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     4.2 район, населенный пункт ________________________________________

     4.3 улица __________________________________________________________

     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________

     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________

5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:

     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________

     5.2 район, населенный пункт ________________________________________

     5.3 наименование  филиала,   представительства   организации    (при

         наличии) _______________________________________________________

6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое

   предоставляется   информация   (по   месту   осуществления    трудовой

   деятельности работниками) ____________________________________________

7. Среднесписочная численность  работников  за  предыдущий  квартал  (без

   учета работников, условия труда которых отнесены  к  вредным  и  (или)

   опасным условиям  труда  по  результатам  специальной  оценки  условий

   труда)(1) _______ человек

8. Среднесписочная численность работников за прошедший месяц  (без  учета

   работников, условия труда которых отнесены к вредным и  (или)  опасным

   условиям  труда  по  результатам  специальной  оценки  условий  труда)

   _______ человек(1),(2)

9. Размер   квоты  для  приема   на   работу   инвалидов,   установленной

   законодательством субъекта Российской Федерации:

     9.1 ________%

     9.2 ________ человек

10. Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде  -

    всего ________ человек

       10.1 из  них  численность работников, работавших в счет  квоты  за

            отчетный период у  других работодателей в рамках  заключенных

            соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в  других

            организациях человек

11. Общее  количество   специальных  рабочих  мест  для   трудоустройства

    инвалидов(3) ________ единиц

12. Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на  конец

    отчетного периода _______ человек

13. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________

------------------------------

¹ Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации.

² Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников.

³ Не обязательно для заполнения.