Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение. Формы предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации"

Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты
Российской Федерации
от 16 апреля 2024 г. N 195н

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма N 1

 

    Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации
 организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем,
сокращении численности или штата работников организации, индивидуального
       предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров

 

Тип информации (выбрать значение):
+-+                     +-+                             +-+
| | первичная           | | изменяющая                  | | отменяющая(1)
+-+                     +-+                             +-+

 

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)
   индивидуального предпринимателя
   ______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства
   индивидуального предпринимателя:
     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     4.2 район, населенный пункт ________________________________________
     4.3 улица __________________________________________________________
     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками:
     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     5.2 район, населенный пункт ________________________________________
     5.3  наименование  филиала,   представительства   или   структурного
          подразделения организации (при наличии) _______________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое
   предоставляется   информация   (по   месту   осуществления    трудовой
   деятельности высвобождаемыми работниками) ____________________________
7. Событие, о  котором  информируется  государственная  служба  занятости
   (выбрать значение):
     +-+
     | | ликвидация организации
     +-+
     +-+
     | | прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем
     +-+
     +-+
     | | сокращение численности или штата работников организации
     +-+
     +-+
     | | сокращение численности  или  штата  работников   индивидуального
     +-+ предпринимателя

 

8. Предполагаемая  (запланированная)  дата  предупреждения   работников о
   предстоящем увольнении в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса
   Российской Федерации(2) __________
9. Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с
   работниками(2) ___________
10. Численность работников, предполагаемых к высвобождению(2)____ человек
11. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________

 

------------------------------

1 При отмене решения об увольнении работников пункты 5 - 10 не заполняются.

2 Возможная корректировка при предоставлении изменяющей информации.

3 Не обязательно для исполнения.

------------------------------

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма N 2

 

    Информация о введении (об изменении, отмене) работодателем режима
    неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели(1)

 

Тип информации (выбрать значение):
+-+                     +-+                             +-+
| | первичная           | | изменяющая                  | | отменяющая(2)
+-+                     +-+                             +-+

 

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)
   индивидуального предпринимателя
   ______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства
   индивидуального предпринимателя:
     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     4.2 район, населенный пункт ________________________________________
     4.3 улица __________________________________________________________
     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, которым  введен
   режим неполного рабочего времени:
     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     5.2 район, населенный пункт ________________________________________
     5.3 наименование   филиала,   представительства   или   структурного
         подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое
   предоставляется   информация   (по   месту   осуществления    трудовой
   деятельности работниками,  переводимыми  в  режим  неполного  рабочего
   времени) _____________________________________________________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала введения режима неполного
   рабочего времени(3) ________________
8. Предполагаемая  (запланированная)   дата  окончания  режима  неполного
   рабочего времени(3) ________________
9. Численность  работников,  переведенных  в  режим  неполного   рабочего
   времени(3) ___________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(4) ___________________________

 

------------------------------

1 В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - режим неполного рабочего времени.

2 При отмене решения о введении режима неполного рабочего времени пункты 5 - 10 не заполняются.

3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

4 Не обязательно для заполнения.

------------------------------

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма N 3

 

                          Информация о простое

 

Тип информации (выбрать значение):
+-+                     +-+                             +-+
| | первичная           | | изменяющая                  | | отменяющая(1)
+-+                     +-+                             +-+

 

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)
   индивидуального предпринимателя
   ______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства
   индивидуального предпринимателя:
     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     4.2 район, населенный пункт ________________________________________
     4.3 улица __________________________________________________________
     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками, находящимися  в
   простое:
     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     5.2 район, населенный пункт ________________________________________
     5.3 наименование   филиала,   представительства   или   структурного
         подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое
   предоставляется   информация   (по   месту    осуществления   трудовой
   деятельности работниками, находящимися в простое) ____________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала простоя(2) ______________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания простоя(2) ___________
9. Численность работников, находящихся в простое(2) _____________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________

 

------------------------------

1 При отмене решения о простое пункты 5 - 9 не заполняются.

2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

3 Не обязательно для заполнения.

------------------------------

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма N 4

 

Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном
 переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе
     работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым
                          законодательством(1)

 

Тип информации (выбрать значение):
+-+                     +-+                             +-+
| | первичная           | | изменяющая                  | | отменяющая(2)
+-+                     +-+                             +-+

 

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)
   индивидуального предпринимателя
   ______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства
   индивидуального предпринимателя:
     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     4.2 район, населенный пункт ________________________________________
     4.3 улица __________________________________________________________
     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5.  Место  осуществления  трудовой  деятельности  работниками,   временно
    переведенными на дистанционную работу:
     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     5.2 район, населенный пункт ________________________________________
     5.3 наименование  филиала,   представительства   или    структурного
         подразделения организации (при наличии) ________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое
   предоставляется   информация   (по   месту    осуществления   трудовой
   деятельности работниками,  временно  переведенными  на   дистанционную
   работу) ______________________________________________________________
7. Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной   работы(3)
   ____________
8. Предполагаемая   (запланированная)   дата   окончания    дистанционной
   работы(3) ______________
9.  Численность  работников,  временно  переведенных   на   дистанционную
    работу(3) __________ человек
10. Пояснения к предоставленной информации(4) ___________________________

 

------------------------------

1Статья 312 9 Трудового кодекса Российской Федерации; далее - дистанционная работа.

2 При отмене решения о переводе работников на дистанционную работу пункты 5 - 9 не заполняются.

3 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

4 Не обязательно для заполнения.

------------------------------

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма N 5

 

  Информация о процедуре, примененной в отношении работодателя в деле о
                     несостоятельности (банкротстве)

 

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)
   индивидуального предпринимателя
   ______________________________________________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства
   индивидуального предпринимателя:
     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     4.2 район, населенный пункт ________________________________________
     4.3 улица __________________________________________________________
     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:
     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     5.2 район, населенный пункт ________________________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое
   предоставляется   информация   (по   месту   осуществления    трудовой
   деятельности работниками) ____________________________________________
7. Дата начала процедуры ________________________________________________
8. Предполагаемая (запланированная) дата окончания процедуры ____________
9. Пояснения к предоставленной информации(1) ____________________________

 

------------------------------

1 Не обязательно для заполнения.

------------------------------

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма N 6

 

Информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе
                      о потребности в их замещении

 

Тип информации (выбрать значение):
+-+                     +-+
| | первичная           | | изменяющая
+-+                     +-+

 

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)
   индивидуального предпринимателя, иного физического лица
   ______________________________________________________________________
2. Наименование торговой марки (при наличии) ____________________________
3. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
4. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
5. Расположение места работы:
     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     5.2 район, населенный пункт ________________________________________
     5.3 улица __________________________________________________________
     5.4 дом, корпус, строение __________________________________________
     5.5 номер офиса ____________________________________________________
     5.6 ближайшая станция метрополитена (при наличии) __________________
     5.7 наименование  филиала,   представительства    или   структурного
         подразделения организации (при наличии) ________________________
     5.8 дополнительная информация(1) ___________________________________
6. Количество рабочих мест(2) _______ единиц
7. Потребность в замещении рабочих мест(2) (выбрать значение):
     +-+
     | | отсутствует(3)
     +-+
     +-+
     | | имеется(4)
     +-+
         +-+
     7.1 | | отметка  о  согласии  с  размещением  подробных   сведений о
         +-+ вакансии на   информационных   ресурсах   в   информационно-
             телекоммуникационной сети "Интернет"   в   целях   получения
             отклика   заинтересованных  граждан   и  взаимодействия    с
             государственными учреждениями службы занятости
8. Тип рабочего места (выбрать значение):
         +-+
     8.1 | | обычное
         +-+
               +-+
         8.1.1 | | отметка о  готовности  приема  на  работу  иностранных
               +-+ граждан
         +-+
     8.2 | | обычное,  квотируется  (резервируется)   в   соответствии  с
         +-+ законодательством    субъекта   Российской   Федерации   для
             трудоустройства (выбрать значения):
               +-+
         8.2.1 | | инвалидов
               +-+
               +-+
         8.2.2 | | лиц,  освобожденных  из   учреждений,   исполняющих
               +-+ наказание в виде лишения свободы
               +-+
         8.2.3 | | несовершеннолетних
               +-+
               +-+
         8.2.4 | | детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей
               +-+
               +-+
         8.2.5 | | выпускников образовательных организаций
               +-+
               +-+
         8.2.6 | | одиноких и многодетных родителей, воспитывающих
               +-+ несовершеннолетних детей, детей-инвалидов
               +-+
         8.2.7 | | граждан предпенсионного возраста
               +-+
               +-+
         8.2.8 | | граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей
               +-+
               +-+
         8.2.9 | | беженцев и вынужденных переселенцев
               +-+
                +-+
         8.2.10 | | граждан, подвергшихся воздействию радиации
                +-+
         8.2.11 иных категорий граждан __________________________________
         +-+
     8.3 | | специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов
         +-+ (выбрать значение):
               +-+
         8.3.1 | | с нарушением зрения - слабовидящих
               +-+
               +-+
         8.3.2 | | с нарушением зрения - слепых
               +-+
               +-+
         8.3.3 | | с нарушением слуха - слабослышащих
               +-+
               +-+
         8.3.4 | | с нарушением слуха - глухих
               +-+
               +-+
         8.3.5 | | с нарушением функции зрения и слуха - слепоглухих
               +-+
               +-+
         8.3.6 | | с нарушением функций опорно-двигательного аппарата
               +-+
               +-+
         8.3.7 | | передвигающихся на кресле-коляске
               +-+
9. Наименование вакансии ________________________________________________
10. Сфера деятельности __________________________________________________
11. Наименование  профессии  (должности)  (в  целях     ускорения  поиска
    подходящего соискателя может указываться  позиция  из Общероссийского
    классификатора  профессий  рабочих,  должностей  служащих и  тарифных
    разрядов, в наибольшей степени соответствующая заявляемой вакансии)
    ____________________
12. Дата начала приема на работу(5) ____________________
13. Наименование профессионального стандарта(6) _________________________
14. Должностные обязанности ______________________________
15. Требования к кандидату:
     15.1. Квалификация ________________________________
     15.2. Требования к знаниям(6) ________________________________
     15.3. Требования к навыкам, умениям(6) _____________________________
     15.4. Используемые инструменты (оборудование)(6) ___________________
     15.5. Опыт работы (выбрать значение):
          +-+
          | | не требуется
          +-+
          от _____ лет/года
     15.6. Уровень образования (выбрать значения):
     +-+
     | | требования не предъявляются
     +-+
     +-+
     | | общее
     +-+
     +-+
     | | среднее профессиональное
     +-+
     +-+
     | | высшее - бакалавриат
     +-+
     +-+
     | | высшее - специалитет, магистратура
     +-+
     +-+
     | | высшее - подготовка кадров высшей квалификации
     +-+
     15.7. Наличие ученой степени (выбрать значение)(6),(7):
     +-+
     | | кандидат наук
     +-+
     +-+
     | | доктор наук
     +-+
     15.8. Специальность согласно документу об образовании(6) ___________
     15.9. Знание иностранных языков(6):
           название иностранного языка ________________________
           уровень владения ________________________________
     15.10. Требования  к  наличию   медицинских   документов    (выбрать
            значение)(6):
     +-+
     | | медицинская книжка
     +-+
     +-+
     | | медицинская справка
     +-+
         вид справки(8) ______________________________

 

     15.11. Наличие водительского удостоверения (выбрать значения)(6):
     +-+
     | | категория А
     +-+
     +-+
     | | категория А1
     +-+
     +-+
     | | категория В
     +-+
     +-+
     | | категория BE
     +-+
     +-+
     | | категория B1
     +-+
     +-+
     | | категория С
     +-+
     +-+
     | | категория CE
     +-+
     +-+
     | | категория C1
     +-+
     +-+
     | | категория C1E
     +-+
     +-+
     | | категория D
     +-+
     +-+
     | | категория DE
     +-+
     +-+
     | | категория D1
     +-+
     +-+
     | | категория D1E
     +-+
     +-+
     | | категория M
     +-+
     +-+
     | | категория Tm
     +-+
     +-+
     | | категория Tb
     +-+
     15.12. Наличие сертификатов, допусков или иных документов(9) _______
16. График работы (выбрать значение):
     +-+
     | | полный рабочий день
     +-+
     +-+
     | | сменная работа
     +-+
         +-+
         | | только дневная смена
         +-+
         +-+
         | | только ночная смена
         +-+
         +-+
         | | по графику сменности
         +-+
     +-+
     | | режим гибкого рабочего времени _________________________________
     +-+
     +-+
     | | вахтовый метод _________________________________________________
     +-+
     +-+
     | | ненормированный рабочий день
     +-+
     +-+
     | | неполный рабочий день (неполная рабочая неделя)
     +-+
17. Тип занятости (выбрать значение)(9):
     +-+
     | | временная работа
     +-+
     +-+
     | | стажировка
     +-+
     +-+
     | | сезонная работа
     +-+
     +-+
     | | дистанционная (удаленная) работа
     +-+
18. Условия труда в соответствии со специальной оценкой условий труда(10)
   (выбрать значение):
     +-+
     | | оптимальные
     +-+
     +-+
     | | допустимые
     +-+
     +-+
     | | вредные опасные
     +-+
19. Размер заработной платы:
     от _______ рублей
     до _______ рублей

 

20. Социальный пакет (выбрать значения)(10):
     +-+
     | | добровольное медицинское страхование
     +-+
     +-+
     | | оплата занятий спортом
     +-+
     +-+
     | | оплата питания
     +-+
     +-+
     | | оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха
     +-+
     +-+
     | | оплата аренды жилья
     +-+
     +-+
     | | оплата транспортных расходов, стоимости бензина
     +-+
     +-+
     | | предоставление служебного жилья
     +-+
     +-+
     | | предоставление служебного транспорта
     +-+
     иное _______________________________________________________
21. Обучение(10) ________ дней
22. Размер стипендии(10) _________ рублей в месяц
23. Контактное лицо (фамилия, имя, отчество (при наличии)(11) ___________
24. Номер телефона(11) __________________________________________________
25. Адрес электронной почты(10),(11) ____________________________________
                                                                     +-+
26. Отметка о подтверждении потребности в замещении рабочих мест(12) | |
                                                                     +-+

 

------------------------------

1 Не обязательно для заполнения.

2 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

3 При выборе данного значения пункты 8 - 26 не заполняются.

4 При выборе данного значения и отсутствии отметки в подпункте 7.1 пункта 7 пункты 8 - 26 не заполняются.

5 Не обязательно для заполнения.

6 Не обязательно для заполнения.

7 Заполнение возможно, если в подпункте 15.6 пункта 15 отмечен вариант "высшее - подготовка кадров высшей квалификации".

8 Обязательно к заполнению, если в подпункте 15.10 пункта 15 отмечен вариант "медицинская справка".

9 Не обязательно для заполнения.

10 Не обязательно для заполнения.

11 Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.

12 Заполняется по истечении 30 дней со дня размещения первичной или изменяющей информации в случае отсутствия изменений в предоставленных сведениях. При этом пункты 5 - 25 не заполняются

------------------------------

 

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Форма N 7

 

      Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов

 

                   +--------------------------------+
                   |                                |
                   +--------------------------------+
                             отчетный период

 

1. Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество  (при  наличии)
   индивидуального предпринимателя ______________________________________
2. Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) _________________________
3. Код причины постановки на учет (КПП) _________________________________
4. Адрес в пределах места нахождения организации/адрес  места  жительства
   индивидуального предпринимателя:
     4.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     4.2 район, населенный пункт ________________________________________
     4.3 улица __________________________________________________________
     4.4 дом, корпус, строение __________________________________________
     4.5 номер офиса, квартиры __________________________________________
5. Место осуществления трудовой деятельности работниками:
     5.1 субъект Российской Федерации ___________________________________
     5.2 район, населенный пункт ________________________________________
     5.3 наименование  филиала,   представительства   организации    (при
         наличии) _______________________________________________________
6. Наименование государственного учреждения службы занятости,  в  которое
   предоставляется   информация   (по   месту   осуществления    трудовой
   деятельности работниками) ____________________________________________
7. Среднесписочная численность  работников  за  предыдущий  квартал  (без
   учета работников, условия труда которых отнесены  к  вредным  и  (или)
   опасным условиям  труда  по  результатам  специальной  оценки  условий
   труда)(1) _______ человек
8. Среднесписочная численность работников за прошедший месяц  (без  учета
   работников, условия труда которых отнесены к вредным и  (или)  опасным
   условиям  труда  по  результатам  специальной  оценки  условий  труда)
   _______ человек(1),(2)
9. Размер   квоты  для  приема   на   работу   инвалидов,   установленной
   законодательством субъекта Российской Федерации:
     9.1 ________%
     9.2 ________ человек
10. Численность работников, работавших в счет квоты в отчетном периоде  -
    всего ________ человек
       10.1 из  них  численность работников, работавших в счет  квоты  за
            отчетный период у  других работодателей в рамках  заключенных
            соглашений о трудоустройстве инвалидов в счет квоты в  других
            организациях человек
11. Общее  количество   специальных  рабочих  мест  для   трудоустройства
    инвалидов(3) ________ единиц
12. Численность инвалидов, работающих сверх установленной квоты на  конец
    отчетного периода _______ человек
13. Пояснения к предоставленной информации(3) ___________________________

 

------------------------------

1 Без учета работников представительств и филиалов работодателя, которые расположены в других субъектах Российской Федерации.

2 Заполняется в случае уменьшения среднесписочной численности работников.

3 Не обязательно для заполнения.

 

Открыть документ в системе ГАРАНТ

<< 
Назад
Содержание
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 апреля 2024 г. N 195н "Об утверждении форм предоставления...

Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!
Получить доступ
РЕКЛАМА erid 4CQwVszH9pWwojUA9Q3