Приложение 1. Положение о Доске почета Департамента природных ресурсов, лесного и охотничьего хозяйства Вологодской области

Утверждено
приказом Департамента
лесного комплекса
Вологодской области
от 28.05.24 N 541
(приложение 1)

Положение
о Доске почета Департамента природных ресурсов, лесного и охотничьего хозяйства Вологодской области (далее - Положение)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о Доске почета Департамента природных ресурсов, лесного и охотничьего хозяйства Вологодской области разработано в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, подпунктом 3 части 1 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в целях формирования высоких деловых качеств и добросовестного отношения к исполнению служебных обязанностей, морального стимулирования особо отличившихся в служебной и трудовой деятельности среди государственных гражданских служащих Департамента природных ресурсов, лесного и охотничьего хозяйства Вологодской области (далее - Департамент) и работников подведомственных Департаменту государственных учреждений.

2. Доска почета располагается в здании по адресу: г. Вологда, ул. Герцена, д. 27,3 этаж.

3. Занесение на Доску почета Департамента (далее - Доска почета) относится к одному из видов поощрения государственных гражданских служащих Департамента, а также работников подведомственных ему государственных учреждений.

4. На Доску почета заносятся:

государственные гражданские служащие Департамента, имеющие стаж работы в сфере лесного хозяйства не менее пяти лет, особо отличившиеся и добившиеся высоких показателей в служебной деятельности, безупречно соблюдающие служебную дисциплину и имеющие поощрения за успехи в трудовой деятельности, - за безупречную и эффективную гражданскую службу;

работники подведомственных Департаменту государственных учреждений, имеющие стаж работы в сфере лесного хозяйства не менее пяти лет, особо отличившиеся и добившиеся высоких показателей в трудовой деятельности, безупречно соблюдающие трудовую дисциплину и имеющие поощрения за успехи в трудовой деятельности, - за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и достигнутые высокие результаты в труде.

5. Доска почета представляет собой стенд с размещенными на нем цветными фотопортретами размером 15 х 21 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества и должности: для лиц государственных гражданских служащих и работников подведомственных Департаменту государственных учреждений - в костюме, без головного убора; для лиц, у которых предусмотрена форменная одежда установленного образца, - в форме и белой рубашке, без головного убора.

6. На Доску почета заносятся государственные гражданские служащие Департамента и работники подведомственных ему государственных учреждений в количестве до 18 человек.

II. Порядок занесения на Доску почета

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

8. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год и производится по итогам работы за предшествующий год на основании распоряжения Департамента по решению комиссии по рассмотрению ходатайств о выдвижении кандидатов для занесения на Доску почета Департамента (далее - Комиссия).

9. Заместители начальника Департамента, начальники соответствующих управлений Департамента, руководители государственных учреждений, подведомственных Департаменту, в срок до 1 ноября текущего года представляют в отдел кадров и профессионального образования управления правовой и кадровой работы Департамента:

9.1. ходатайство на имя начальника Департамента по кандидатам для занесения на Доску почета по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "приложению N 1 к настоящему Положению" имеется в виду "приложению N 2 к приказу"

9.2. характеристику кандидата с указанием конкретных показателей в служебной (трудовой) деятельности, подписанные:

заместителем начальника Департамента, курирующим и контролирующим в соответствии с распределением обязанностей между начальником Департамента и его заместителями деятельность соответствующего управления Департамента (подведомственного Департаменту государственного учреждения), - на начальников управлений Департамента и их заместителей, руководителей подведомственных государственных учреждений и их заместителей;

начальниками структурных подразделений Департамента - на государственных гражданских служащих Департамента;

руководителями подведомственных государственных учреждений или лицами, их замещающими, - на работников подведомственных Департаменту государственных учреждений;

9.3. согласие на обработку персональных данных по форме, утвержденной приказом Департамента.

10. Отдел кадров и профессионального образования управления правовой и кадровой работы Департамента:

принимает документы;

рассматривает представленные документы на соответствие требованиям, предусмотренным настоящим Положением;

направляет представленные документы для рассмотрения в Комиссию.

11. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов.

12. Решение Комиссии о занесении государственных гражданских служащих и работников подведомственных государственных учреждений на Доску почета принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

13. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос ее председателя.

14. Решение Комиссии оформляется протоколом.

15. На основании положительного решения Комиссии отдел кадров и профессионального образования управления правовой и кадровой работы Департамента готовит проект распоряжения Департамента о занесении государственных гражданских служащих и работников подведомственных государственных учреждений на Доску почета и представляет его на подпись начальнику Департамента.

16. Государственным гражданским служащим Департамента, работникам подведомственных государственных учреждений, занесенным на Доску почета, вручается свидетельство о занесении на доску Почета, выписка из распоряжения Департамента о занесении их на Доску почета, а также делается соответствующая запись в трудовой книжке.

17. Государственные гражданские служащие Департамента, работники подведомственных государственных учреждений, получившие дисциплинарное взыскание, объявленное распоряжением (приказом) Департамента, подведомственного государственного учреждения, а также совершившие уголовное, административное правонарушение, досрочно исключаются из числа лиц, занесенных на Доску почета.

18. Исключение из состава лиц, занесенных на Доску почета, производится распоряжением Департамента.

19. Доступ к персональным данным кандидатов для занесения на Доску Почета Департамента, обрабатываемым в Департаменте, может быть предоставлен неограниченному кругу лиц (персональные данные, разрешенные субъектом персональных данных для распространения).

Распространение персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения. Согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оформляется отдельно от согласия на обработку персональных данных и должно соответствовать требованиям к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, установленных уполномоченным органом по защите прав субъектов персональных данных. Действие согласия субъекта персональных данных на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, должно быть прекращено в любое время по требованию субъекта персональных данных.

В случае обработки персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, оператор обязан соблюдать требования части 9 статьи 9, статьи 10.1 Федерального закона N 152-ФЗ "О персональных данных".

20. Ответственным за оформление Доски почета является отдел кадров и профессионального образования управления правовой и кадровой работы Департамента.