Приказ Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 31 мая 2024 г. N 122 "О внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 18 февраля 2021 г. N 15 "Об утверждении регламента работы конкурсной (аттестационной) комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"

В соответствии с пунктом 9 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Кабардино-Балкарской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики, утвержденного Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 9 сентября 2022 г. N 86-УГ "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики по договорам о целевом обучении", приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 18 февраля 2021 г. N 15 "Об утверждении регламента работы конкурсной (аттестационной) комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики".

2. Сектору организационно-контрольной работы и взаимодействия со средствами массовой информации (Самченко С.Б.) в течение трех рабочих дней после подписания настоящего приказа обеспечить его размещение на странице Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики на Едином интернет-портале Кабардино-Балкарской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направить в редакцию газеты "Кабардино-Балкарская правда" для опубликования.

3. Отделу делопроизводства (Недужа В.В.) в пятидневный срок направить настоящий приказ в:

Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике для внесения в государственный регистр;

прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Т.А. Вадахова.

Министр

Х.Л. Сижажев

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства
сельского хозяйства
Кабардино-Балкарской Республики
от 31 мая 2024 г. N 122

Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики от 18 февраля 2021 г. N 15 "Об утверждении регламента работы конкурсной (аттестационной) комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики"

1. Наименование после слов "в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики" дополнить словами "и включения в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Министерством сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики".

2. Преамбулу и пункт 1 изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2022 г. N 933 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы", Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 09 сентября 2022 г. N 86-УГ "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики по договорам о целевом обучении" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый регламент работы конкурсной (аттестационной) комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и включения в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Министерством сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики".

3. В регламенте работы конкурсной (аттестационной) комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным приказом:

1) наименование после слов "в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики" дополнить словами "и включения в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Министерством сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики";

2) пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий регламент определяет порядок и сроки работы конкурсной (аттестационной) комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и включения в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Министерством сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики (далее соответственно - конкурсная комиссия, конкурс, государственная гражданская служба, договор о целевом обучении) при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Министерстве сельского хозяйства Кабардино-Балкарской и включения в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики и конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении (далее - Минсельхоз КБР).

2. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2022 г. N 933 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы", другими указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Законом Кабардино-Балкарской Республики от 28 октября 2005 г. N 81-РЗ "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 21 февраля 2015 г. N 28-УГ "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Указом Главы Кабардино-Балкарской Республики от 9 сентября 2022 г. N 86-УГ "О подготовке кадров для государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики по договорам о целевом обучении", Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики и включение в кадровый резерв Министерства сельского хозяйства Кабардино-Балкарской Республики, утвержденной приказом Минсельхоза КБР от 15 мая 2023 г. N 74.";

3) абзац 5 пункта 4 изложить в следующей редакции:

"Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.";

4) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"- на заключение договора о целевом обучении.";

5) в пункте 8:

а) абзац первый после слов "не менее двух кандидатов" дополнить словами "(при проведении конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении - в соответствии с Методикой проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении, утвержденной приказом Минсельхоза КБР)";

б) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается.";

6) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации (документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии)), прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты (при проведении конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении - в соответствии с Методикой проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении, утвержденной приказом Минсельхоза КБР).";

7) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Минсельхоза КБР кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".