В связи с внесением изменений в Указ Губернатора Оренбургской области от 26 августа 2020 года N 404-ук "Об утверждении положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров Оренбургской области", руководствуясь статьёй 25 Устава города Орска:
1. Внести изменения и дополнения в постановление администрации города Орска от 19 октября 2020 года N 2620-п "Об утверждении Положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров муниципального образования "Город Орск":
1.1. В приложении N 1 "Положение о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров муниципального образования "Город Орск":
1.1.1. В разделе 1 "Общие положения":
1.1.1.1. Пункт 1.4. после слов "муниципального образования "Город Орск" дополнить словами "(далее - целевая должность)";
1.1.2. В разделе 2 "Структура и порядок формирования резерва управленческих кадров":
1.1.2.1. Пункт 2.7. дополнить абзацем следующего содержания:
"справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования кандидата";
1.1.2.2. Пункт 2.12. дополнить абзацем следующего содержания:
"Решение о включении в резерв управленческих кадров победителей конкурса "Команда Оренбуржья" принимается на заседании комиссии в 60-дневный срок со дня поступления в комиссию официального представления организаторов конкурса "Команда Оренбуржья" (далее - представление). К представлению прилагаются список победителей конкурса "Команда Оренбуржья", документы, указанные в пункте 2.7. настоящего Положения, и заявления победителей конкурса "Команда Оренбуржья" о согласии на включение в резерв управленческих кадров";
1.1.2.3. В пункте 2.17. слова "с даты приятия решения о проведении конкурса" заменить словами "после дня окончания приема документов для участия в конкурсе";
1.1.2.4. Пункт 2.21. после слов "Документы кандидатов" дополнить словами "участвовавших в конкурсе";
1.1.3. В разделе 7 "Основания для исключения и порядок исключения из резерва управленческих кадров":
1.1.3.1. Пункт 7.1. изложить в новой редакции:
"7.1. Решение об исключении из резерва управленческих кадров принимается комиссией в случаях:
поступления личного заявления лица, включенного в резерв управленческих кадров, об исключении его из резерва управленческих кадров;
непрерывного пребывания лица, включенного в резерв управленческих кадров, в кадровом резерве более 3 лет;
назначения лица, включенного в резерв управленческих кадров, на целевую должность;
достижения лицом, включенным в резерв управленческих кадров, предельного возраста пребывания в резерве управленческих кадров, предусмотренного пунктом 2.1. настоящего Положения;
двукратного отказа лица, включенного в резерв управленческих кадров, от предложения о замещении целевой должности;
неоднократного отказа лица, включенного в резерв управленческих кадров, от прохождения обучения по программам дополнительного профессионального образования, участия в мероприятиях, проводимых в рамках работы с резервом управленческих кадров;
представления лицом, включенным в резерв управленческих кадров, подложных документов или заведомо ложных сведений;
прекращения трудового договора (служебного контракта) по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по причине грубого нарушения лицом, включенным в резерв управленческих кадров, трудовых (служебных) обязанностей;
непредставления лицом, включенным в резерв управленческих кадров, в течение 1 месяца со дня принятия решения о включении его в резерв управленческих кадров документов для формирования личного дела;
смерти (гибели) либо признания лица, включенного в резерв управленческих кадров, безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
признания лица, включенного в резерв управленческих кадров, недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
наличия у лица, включенного в резерв управленческих кадров, заболевания, препятствующего поступлению на целевую должность, подтвержденного заключением медицинской организации;
осуждения лица, включенного в резерв управленческих кадров, к наказанию, исключающему возможность назначения на целевую должность, по приговору суда, вступившему в законную силу;
выхода лица, включенного в резерв управленческих кадров, из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
признания лица, включенного в резерв управленческих кадров, не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
применения к лицу, включенному в резерв управленческих кадров, административного наказания в виде дисквалификации".
1.2. В приложении N 2 "Положение о комиссии муниципального образования "Город Орск" по формированию и подготовке резерва управленческих кадров":
1.2.1. Пункт 5 изложить в новой редакции:
"5. Председатель комиссии:
а) определяет основные направления деятельности комиссии;
б) определяет дату, время, место и форму проведения и повестку дня заседания комиссии;
в) ведет заседание комиссии;
г) контролирует исполнение решений комиссии по вопросам, относящимся к ее компетенции";
1.2.2. Пункт 6 дополнить абзацами следующего содержания:
"Заседания комиссии могут проводится в очной либо в заочной форме, а также в режиме видеоконференции.
При проведении заседания комиссии в заочной форме до членов комиссии не позднее трех рабочих дней до даты заседания комиссии доводится повестка заседания и направляются материалы по вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссии.
Каждый член комиссии не позднее чем за 1 день до даты заседания комиссии направляет в комиссию в письменной форме свое мнение по вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссии, которое учитывается при принятии решения".
1.3. Приложение N 3 "Состав комиссии муниципального образования "Город Орск" по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Управлению по связям с общественностью администрации города разместить на официальном сайте администрации города в сети Интернет и опубликовать в газете "Орская газета" данное постановление.
3. Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Орская газета".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города-руководителя аппарата администрации города.
Глава города Орска |
В.Н. Козупица |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Орска Оренбургской области от 14 марта 2024 г. N 733-п "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации города Орска от 19 октября 2020 года N 2620-п "Об утверждении Положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров муниципального образования "Город Орск"
Вступает в силу с 21 марта 2024 г.
Опубликование:
газета "Орская газета" от 20 марта 2024 г. N 11