В целях определения оплаты труда работников муниципальных учреждений, в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 N 127-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" и Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 21.12.2016 N 15/64-р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сосновоборска", руководствуясь статьями 26, 38 Устава города Сосновоборска Красноярского края, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города Сосновоборска от 07.10.2013 N 1675 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений города Сосновоборска, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (далее - Положение) следующие изменения: в пункте 4.2 раздела 4 Положения слова "составляет 36 должностных окладов" заменить на слова "составляет 47 должностных окладов".
2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Рабочий", и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023.
3. Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам (Е.О. Романенко).
Глава города Сосновоборска |
А.С. Кудрявцев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Сосновоборска Красноярского края от 8 декабря 2023 г. N 1605 "О внесении изменений в Постановление администрации города от 07.10.2013 N 1675 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных автономных учреждений города Сосновоборска, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта"
Вступает в силу с 26 января 2024 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Опубликование:
газета "Рабочий", 25 января 2024 г. N 4