Решение Думы Губахинского муниципального округа Пермского края от 7 мая 2024 г. N 313 "Об утверждении Положения и состава трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе Пермского края"

В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 13 Закона Пермской области от 11.10.2004 г. N 1622-329 "О социальном партнерстве в Пермском крае" и в целях развития системы социального партнерства и обеспечения регулирования социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе, Дума Губахинского муниципального округа решает:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе;

1.2. Состав трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе.

2. Назначить:

2.1. координатором трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе - главу муниципального округа - главу администрации Губахинского муниципального округа - Лазейкина Николая Владимировича;

2.2. секретарем трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе консультанта отдела экономического развития - Гусеву Марину Григорьевну.

3. Признать утратившими силу решение Губахинской городской Думы II Созыва от 25.04.2019 г. N 154 "Об утверждении Положения и Состава трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Губахинском городском округе".

4. Обнародовать настоящее решение Думы Губахинского муниципального округа на Официальном сайте Губахинского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5. Настоящее решение вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2024 г.

Председатель Думы Губахинского муниципального округа

К.С. Поролло

Глава муниципального округа - глава администрации Губахинского муниципального округа

Н.В. Лазейкин

УТВЕРЖДЕНО
решением Думы Губахинского
муниципального округа
Пермского края
от 07.05.2024 г. N 313

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в губахинском муниципальном округе Пермского края

I. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе Пермского края (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Губахинском муниципальном округе.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Пермской области от 11 октября 2004 г. N 1622-329 "О социальном партнерстве в Пермском крае", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия формируется из числа представителей сторон социального партнерства на принципах паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон с участием представителей органов местного самоуправления. Состав комиссии формируется по предложению сторон и утверждается Думой.

II. Цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями деятельности комиссии являются: достижение оптимального согласия интересов сторон социального партнерства по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, создание благоприятного социального климата и обеспечение общественного согласия, совершенствование организации и функционирования социального партнерства в Губахинском муниципальном округе.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка проектов и заключение соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе Пермского края" между органами местного самоуправления, профессиональными союзами и работодателями Губахинского округа (далее - трехсторонние соглашения), осуществление контроля за ходом его выполнением;

разрешение разногласий, возникающих в процессе подготовки, заключения и реализации трехстороннего соглашения, путем переговорного процесса;

проведение предварительных трехсторонних консультаций, участие в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов и иных актов органов местного самоуправления Губахинского муниципального округа в сфере трудовых отношений;

осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров в пределах своих полномочий;

содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства;

оказание методической помощи территориальным и отраслевым комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений, в том числе и при заключении территориальных и отраслевых соглашений;

изучение и распространение опыта работы, подготовка и участие в мероприятиях по вопросам социального партнерства.

III. Права комиссии

Для выполнения возложенных на нее задач комиссия имеет право:

3.1. Принимать решения по входящим в ее компетенцию вопросам и направлять их для обязательного рассмотрения сторонам, а также другим участникам социального партнерства, делегировавшим ей свои полномочия или присоединившимся к трехстороннему соглашению, а также осуществлять контроль исполнения решений.

3.2. Запрашивать у представителей сторон, органов местного самоуправления информацию, в том числе о заключаемых и заключенных коллективных договорах, и соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта трехстороннего соглашения, контроля выполнения указанного соглашения.

3.3. Создавать временные и постоянно действующие рабочие группы для подготовки решений по важнейшим социально-трудовым вопросам, для разработки трехстороннего соглашения на очередной период, плана мероприятий по его реализации, а также для осуществления контроля выполнения указанного соглашения и решений комиссии.

3.4. Приглашать для участия в своей деятельности представителей профсоюзов, работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами комиссии, а также ученых и специалистов.

3.5. Проводить консультации с главой муниципального округа - главой администрации Губахинского муниципального округа Пермского края, его заместителями, Думой Губахинского муниципального округа Пермского округа по вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

3.6. Участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов муниципальных нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в сфере труда в порядке, установленном статьей 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации, территориальным трехсторонним соглашением в области социально-трудовых отношений.

3.7. Осуществлять взаимодействие между сторонами, с краевой трехсторонней комиссией, территориальными, отраслевыми комиссиями и иными органами социального партнерства по регулированию социально-трудовых отношений.

3.8. Рассматривать обращения работодателей (объединений работодателей), профсоюзов (объединений профсоюзов), не представленных в комиссии и не присоединившихся к трехстороннему соглашению, при возникновении социальных и трудовых конфликтов.

3.9. Направлять в установленном законодательством порядке своих членов и экспертов в организации, учреждения и на предприятия для изучения социально-экономического положения, а также для ознакомления с ходом выполнения решений комиссии и обязательств по трехстороннему соглашению.

3.10. Вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнение достигнутых соглашений и решений.

IV. Координатор Комиссии

4.1. Кандидатура координатора Комиссии утверждается решением Думы Губахинского муниципального округа с учетом предложений сторон. Координатор Комиссии не является ее членом.

4.2. Координатор Комиссии:

организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

проводит работу по согласованию позиций сторон;

подписывает планы работы и решения Комиссии;

руководит секретарем Комиссии;

проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

информирует органы местного самоуправления Губахинского муниципального округа о деятельности Комиссии;

информирует Комиссию о мерах, принимаемых органами местного самоуправления Губахинского муниципального округа в области социально-трудовых отношений.

4.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.

4.4. На момент временного отсутствия координатора Комиссии организация деятельности и проведение заседаний Комиссии возлагаются по согласованию на одного из координаторов сторон.

V. Координатор стороны

5.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны.

5.2. Координаторы сторон, представляющих объединения профессиональных союзов и объединения работодателей, назначаются руководящими органами указанных объединений.

5.3. Координатор стороны:

вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей стороны в рабочих группах, информирует Комиссию об изменениях персонального состава стороны;

организует совещания представителей стороны в целях уточнения позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;

организует подготовку материалов, согласование проектов решений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Комиссии;

организует разработку и выполнение планов мероприятий по реализации трехсторонних соглашений.

5.4. Координатор стороны вправе:

вносить координатору Комиссии мотивированное предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии, в этом случае координатор Комиссии созывает внеочередное заседание Комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения;

приглашать по согласованию с координатором Комиссии для участия в работе заседания Комиссии представителей сторон социального партнерства, не являющихся членами Комиссии, а также экспертов и специалистов, представителей других организаций.

VI. Член Комиссии

6.1. Член Комиссии:

участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп Комиссии;

участвует в подготовке проектов решений Комиссии;

содействует реализации решений Комиссии.

6.2. Член Комиссии имеет право:

вносить предложения для рассмотрения на заседаниях Комиссии и рабочих групп Комиссии;

знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Пермского края и Губахинского муниципального округа, информационными и справочными материалами;

присутствовать на заседаниях постоянных и временных рабочих групп Комиссии.

VII. Секретарь Комиссии

7.1. Секретарь Комиссии осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии, кандидатура которого утверждается решением Думы Губахинского муниципального округа. Секретарь Комиссии не является ее членом.

7.2. Секретарь Комиссии обеспечивает:

подготовку заседаний Комиссии и ее рабочих групп;

деятельность рабочих групп Комиссии, привлекая экспертов и специалистов в соответствии с регламентом Комиссии;

взаимодействие Комиссии с органами местного самоуправления, представителями объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, краевой трехсторонней комиссией, территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений муниципальных образований Пермского края в ходе коллективных переговоров и подготовки трехсторонних соглашений, а также при подготовке и проведении совещаний, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства;

проведение в период между заседаниями Комиссии консультаций координатора Комиссии с координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

работу Комиссии по подготовке и заключению трехсторонних соглашений.

7.3. Секретарь Комиссии на основании поручений Комиссии имеет право:

запрашивать в установленном порядке от органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, общественных объединений статистические и оперативные данные, справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

приглашать для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов местного самоуправления Губахинского муниципального округа, органов государственной власти Пермского края, территориальных органов исполнительных органов государственной власти Российской Федерации в Пермском крае, экспертных и других организаций.

VIII. Порядок рассмотрения Комиссией проектов нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления Губахинского муниципального округа в сфере труда

8.1. Проекты нормативных правовых и иных актов органов местного самоуправления Губахинского муниципального округа в сфере труда (далее - проекты), а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, направляются на рассмотрение Комиссии органами местного самоуправления Губахинского муниципального округа, принимающими указанные акты.

8.2. Поступившие секретарю Комиссии проекты в течение 2 рабочих дней направляются координаторам сторон для рассмотрения и подготовки мнения сторон по представленным проектам.

8.3. Мнения сторон, принятые по итогам рассмотрения проектов, направляются секретарю Комиссии в течение 5 рабочих дней с даты их поступления координаторам сторон для подготовки решения Комиссии.

8.4. Секретарь Комиссии в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения Комиссии направляет его органу местного самоуправления Губахинского муниципального округа, принимающему указанный акт.

8.5. Координатор каждой из сторон вправе внести координатору Комиссии предложение о рассмотрении поступившего проекта на заседании Комиссии с обоснованием необходимости его проведения. В случае принятия решения координатором Комиссии заседание созывается в течение 10 рабочих дней со дня поступления предложения.

8.6. Секретарем в течение 5 рабочих дней после заседания Комиссии оформляется решение Комиссии, которое в рабочем порядке согласовывается с координаторами сторон Комиссии и представляется для подписания координатору Комиссии (председательствовавшему на заседании Комиссии). Решение в течение 2 рабочих дней после его подписания направляется секретарем Комиссии органу местного самоуправления Губахинского муниципального округа, принимающему указанный акт.

IX. Порядок изменения (дополнения) Положения и состава, ликвидации (реорганизации) Комиссии

9.1. По предложению сторон социального партнерства в Положение и состав Комиссии могут вноситься изменения и дополнения, утверждаемые решением Думы Губахинского муниципального округа.

9.2. Решение о ликвидации (реорганизации) Комиссии принимается Думой Губахинского муниципального округа.

УТВЕРЖДЁН
решением Думы Губахинского
муниципального округа
Пермского края от 07.05.2024 г. N 313

Состав
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Губахинском муниципальном округе

Представители органов местного самоуправления Губахинского муниципального округа
Хлыбов Дмитрий Леонидович	- заместитель главы администрации по развитию территории, координатор стороны
Члены Комиссии:
Лопатина Наталия Александровна	- начальник отдела экономического развития администрации Губахинского муниципального округа
Губенко Дмитрий Николаевич	- директор МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуация администрации Губахинского муниципального округа
Зоркина Инга Викторовна	- начальник управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Губахинского муниципального округа
Шайдулина Наталья Владимировна	- начальник управления образования администрации Губахинского муниципального округа
Представители работодателей Губахинского муниципального округа
Шакиров Рашид Саидович	- заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам АО "Метафракс Кемикалс" (по согласованию)
Кутузова Вера Викторовна	- директор МБУК "Центральная библиотека" (по согласованию)
Жукова Татьяна Сергеевна	- начальник отдела управления персоналом ООО "МетаТрансСтрой" (по согласованию)
Корякина Ольга Семеновна	- заместитель генерального директора по персоналу и общим вопросам ОАО "Губахинский кокс" (по согласованию)
Шарафеев Ильсияр Хатибович	- директор МУП "Водоканал" (по согласованию)
Шлык Михаил Иванович	- директор МУП "Коммунальное хозяйство" г. Гремячинск (по согласованию)
Глухов Сергей Олегович	- заместитель генерального директора ООО "Капитал-3" (по согласованию)
Баширов Сергей Гайнутдинович	- начальник ремонтно-эксплуатационной службы г. Гремячинск филиала в г. Чусовой АО "Газпром газораспределение Пермь" (по согласованию)
Галактионова Наталья Ивановна	- начальник территориального управления ТУ Минсоцразвития края по Губахинскому муниципальному округу (по согласованию)
Кузина Елена Петровна	- начальник территориального отдела по Губахинскому муниципальному округу Государственного казенного учреждения Центр занятости населения Пермского края (по согласованию)
Представители профессиональных союзов Губахинского муниципального округа
Черепанова Любовь Владимировна	- председатель КСОП по Губахинскому муниципальному округу (по согласованию)
Домолазов Михаил Петрович	- председатель Губахинской муниципальной территориальной организации профсоюзов работников здравоохранения (по согласованию)
Гром Александр Петрович	- председатель профсоюзной организации АО "Метафракс Кемикалс" (по согласованию)
Панихидина Татьяна Николаевна	- председатель профсоюзного комитета ОАО "Губахинский кокс" (по согласованию)
Захарова Марина Владимировна	- председатель Губахинской муниципальной территориальной организации профсоюзов работников народного образования и науки РФ (по согласованию)