Приложение N 1. Положение о конкурсе "Лучший центр занятости населения Томской области"

Приложение N 1
к приказу
Департамента труда и занятости населения
Томской области
от 06.06.2024 N 22

Положение
о конкурсе "Лучший центр занятости населения Томской области"

Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения конкурса "Лучший центр занятости населения Томской области" (далее - Конкурс) среди областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - ЦЗН) в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.03.2023 N 155 "Об утверждении положения о проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения" (далее - Положение).

2. Инициатором проведения Конкурса является Департамент труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент).

Цели и задачи Конкурса

3. Конкурс проводится в целях повышения эффективности и внедрения новых подходов деятельности центров занятости населения.

4. Задачами Конкурса являются:

повышение качества оказания услуг в области содействия занятости населения;

выявление и поддержка лучших практик деятельности ЦЗН.

5. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем ЦЗН.

Порядок и условия проведения Конкурса

6. Победители Конкурса определяются в рамках двух категорий:

"Лучший среди модернизированных ЦЗН";

"Лучший среди не модернизированных ЦЗН".

Победитель в категории "Лучший среди модернизированных ЦЗН" становится участником федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения в номинации "Лучший центр занятости населения". В отборочном туре победителю регионального этапа необходимо разместить данные в модуле "Паспорт ЦЗН" АИС "Паспорт региона" (https://new.czn-office.ru/).

7. Для участия в Конкурсе участники не позднее 20.06.2024 в электронном виде (main@rabota.tomsk.ru) предоставляют анкету участника Конкурса:

1) модернизированные в рамках проектов ЦЗН - по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

2) не модернизированные ЦЗН - по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

К вышеуказанным анкетам участники Конкурса не позднее 20.06.2024 предоставляют в электронном виде (main@rabota.tomsk.ru) фотопрезентации ЦЗН ("ppt", "pptx"), состоящие из 7 - 10 слайдов по следующей структуре:

1) облик ЦЗН (внутреннее и внешнее оформление помещения, информационные стенды, внешний вид сотрудников);

2) достигнутые значительные результаты в работе за 2023 год и 5 месяцев 2024 года (измеримые показатели и охваты);

3) ключевые мероприятия и проекты, реализуемые ЦЗН для работодателей и соискателей, включая школьников и студентов;

4) обучающие мероприятия центра занятости населения, направленные на развитие персонала;

5) корпоративные, командообразующие мероприятия ЦЗН.

8. Конкурс состоит из двух последовательных этапов:

Этап 1 - рассмотрение анкет и фотопрезентаций, представленных участниками конкурса "Лучший центр занятости населения Томской области";

Этап 2 - демонстрация презентации директором или специалистом ЦЗН.

9. Решение об определении победителей Конкурса осуществляется в рамках следующих критериев:

1) эффективность работы, результативность деятельности ЦЗН, востребованность и доступность в ЦЗН услуг по данным 5 месяцев (январь - май) 2024 года;

2) достигнутые значительные результаты в работе за 2023 год и 5 месяцев 2024 года (измеримые показатели и охваты);

3) ключевые мероприятия и проекты, реализуемые ЦЗН для работодателей и соискателей, включая школьников и студентов;

4) реализация обучающих мероприятий ЦЗН, направленных на развитие сотрудников;

5) проведение корпоративных мероприятий, направленных на командообразование коллектива;

6) участие ЦЗН в отборе проектов на федеральный форум Агентства стратегических инициатив и Фонда Росконгресс "Сильные идеи для нового времени".

10. Победителями Конкурса в каждой категории признаются команды ЦЗН, получившие наибольшее количество баллов.

11. Победители Конкурса награждаются специальными наградами, определенными Комиссией.

12. Источником финансового обеспечения Конкурса являются средства областного бюджета в рамках мероприятия "Организация и проведение ежегодных конкурсов в области содействия занятости" комплекса процессных мероприятий "Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения Томской области, координация деятельности участников рынка труда".