Постановление Администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края от 29 мая 2024 г. N 441 "О внесении изменений в Положение о размере условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Комсомольского муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края от 03.04.2024 N 277"

Постановление Администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края от 29 мая 2024 г. N 441
"О внесении изменений в Положение о размере условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Комсомольского муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрация Комсомольского муниципального района Хабаровского края от 03.04.2024 N 277"

В соответствии со статьей 325 Трудового Кодекса Российской Федерации, а также в целях упорядочения вопросов предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Комсомольского муниципального района Хабаровского края администрация Комсомольского муниципального района Хабаровского края (далее - администрация муниципального района) постановляет:

1. Внести в Положение о размере условиях и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях Комсомольского муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрация Комсомольского муниципального района Хабаровского края от 03.04.2024 N 277, следующие изменения:

1.1. Заменить в пункте 3.1 слово "РФ" словами "Российской Федерации".

1.2. Заменить в пункте 3.5 слово "проезда" словами "по проезду".

1.3. Изложить пункт 3.7 в новой редакции:

"3.7. Компенсация расходов по проезду членов семьи в возрасте до 12 лет оплачивается в размере не более 45,00 тыс. рублей на каждого члена семьи, членов семьи старше 12 лет - не более 60,00 тыс. рублей на каждого члена семьи.".

1.4. Изложить подпункты 4.1.2, 4.1.3 в новой редакции:

"4.1.2. Приказ (распоряжение) работодателя об оплате работнику расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно с указанием конечного пункта проведения отпуска.

4.1.3. Приказ (распоряжение) работодателя об оплате членам семьи расходов по проезду к месту проведения отпуска и обратно с указанием конечного пункта проведения отпуска.".

1.5. Изложить пункт 5.1 в новой редакции:

"5.1. Для оплаты проезда в отпуск и обратно работнику перед отъездом в отпуск предоставляется денежный аванс, исходя из примерной стоимости проезда по действующим тарифам.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других первичных оправдательных документов (багажных квитанций, электронного билета и посадочного талона, других транспортных документов с указанием реквизитов, позволяющих идентифицировать проезд работника и (или) членов семьи к месту проведения отпуска и обратно (в частности, фамилия пассажира, маршрут, стоимость и дата поездки), чеков автозаправочных станций), подтверждающих расходы работника и (или) членов семьи.

В случаях, предусмотренных пунктами 5.3, 5.5 настоящего Положения, работником представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.".

1.6. Дополнить абзац первый пункта 5.6 после слова "работником" словами "и (или) членом семьи".

1.7. Изложить пункты 5.7, 5.8 в новой редакции:

"5.7. Если работник и (или) члены семьи проводят время своего отпуска в нескольких местах, то возмещение расходов производится по проезду кратчайшим путем только до одного избранного места по приказу (распоряжению) работодателя, указанному в пункте 4.1 настоящего Положения, а также расходы по обратному проезду от того же места.

Вопрос о кратчайшем пути решается работодателем, исходя из транспортных маршрутов в регионе.

При проезде к месту проведения отпуска и обратно с отклонением от кратчайшего маршрута возмещению подлежат фактические расходы работника, но не выше стоимости по кратчайшему (беспересадочному) маршруту в порядке, установленном подпунктом 5.5 настоящего Положения.

5.8. Если в период отпуска работник и (или) член семьи изменят конечный пункт проведения отпуска, указанного в приказе (распоряжении) работодателя, указанном в пункте 4.1 настоящего Положения, то расходы в данном случае подлежат оплате после внесения соответствующих изменений в данный приказ (распоряжение).".

1.8. Изложить пункт 6.2 в новой редакции:

"6.2. Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда (приобретения проездных документов) к месту использования отпуска и обратно в срок не превышающий пять календарных месяцев со дня получения денежного аванса.

По заявлению работника возврат денежного аванса может осуществляться путем удержания средств работодателем при каждой выплате заработной платы в размере 20 процентов заработной платы, причитающейся работнику.".

1.9. Дополнить пунктом 6.3 следующего содержания:

"6.3. В течение пятнадцати рабочих дней после получения работником денежного аванса для оплаты проезда в отпуск и обратно (в том числе части маршрута) воздушным транспортом в пределах территории Российской Федерации работник обязан представить работодателю копию приобретенного билета (электронного билета, маршрут/квитанции) на авиаперевозку.

В случае непредставления работником в указанный срок копии приобретенного билета (электронного билета, маршрут/квитанции) на авиаперевозку работодатель осуществляет возврат части предоставленного работнику денежного аванса в размере предварительной стоимости авиаперевозки, включенной в сумму денежного аванса, путем удержания средств при каждой выплате заработной платы в размере 20 процентов заработной платы, причитающейся работнику, с учетом ограничений, установленных статьей 138 ТК РФ".

2. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике муниципальных правовых актов Комсомольского муниципального района, разместить на официальном сайте администрации Комсомольского муниципального района Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на финансовое управление администрации муниципального района (Пацуков Д.М.).

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального района

И.В. Касаткин