Постановление Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2024 г. N 872 "О порядке начисления и выплаты заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений городского округа Саранск в 2024 году" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации городского округа Саранск от 3 июня 2024 г. N 872
"О порядке начисления и выплаты заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений городского округа Саранск в 2024 году"

Во исполнение указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", распоряжения Правительства Республики Мордовия от 26 апреля 2024 года N 313-р, в соответствии с Уставом городского округа Саранск, решением Совета депутатов городского округа Саранск от 28 октября 2008 года N 178 "Об основах организации оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Саранск" и в целях обеспечения мероприятий по поэтапному повышению оплаты труда отдельных категорий работников муниципальных учреждений Администрация городского округа Саранск постановляет:

1. Принять к сведению и к исполнению прогнозируемый уровень среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в Республике Мордовия на 2024 год в размере 38 205,2 рубля.

2. Установить примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа Саранск, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами, и прогнозируемого уровня среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Мордовия в 2024 году по категориям работников в следующих размерах (процентах):

педагогические работники образовательных учреждений общего образования - 100;

педагогические работники дошкольных образовательных учреждений (к средней заработной плате в сфере общего образования) - 100;

педагогические работники учреждений дополнительного образования детей (к средней заработной плате учителей) - 100;

работники учреждений культуры -100.

Указанные примерные значения целевых показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений городского округа Саранск и прогнозные значения индикатора в 2024 году носят индикативный характер и могут быть уточнены в "дорожных картах" развития отраслей.

3. Департаменту по социальной политике Администрации городского округа Саранск обеспечить достижение в целом по отрасли в 2024 году целевых показателей, установленных пунктом 2 настоящего постановления.

4. В целях реализации пункта 3 настоящего постановления Департаменту по социальной политике Администрации городского округа Саранск обеспечить:

1) актуализацию "дорожных карт" подведомственных учреждений, содержащих с учетом специфики деятельности индивидуальные для каждого конкретного учреждения целевые показатели соотношения средней заработной платы указанных категорий работников с прогнозируемым уровнем среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в Республике Мордовия на 2024 год;

2) актуализацию в рамках "дорожных карт" подведомственных учреждений планов мероприятий по:

повышению эффективности деятельности учреждений в части оказания муниципальных услуг (выполнения работ);

проведению структурных и институциональных преобразований, оптимизации штатной численности работников;

совершенствованию системы оплаты труда, обеспечивающей повышение оплаты труда указанных категорий работников за счет доходов от всех направлений деятельности учреждений, включая платные услуги, и иной приносящей доход деятельности.

5. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений городского округа Саранск:

1) обеспечить выполнение целевых показателей, установленных во исполнение пункта 3 настоящего постановления;

2) обеспечить начисление и выплату заработной платы работникам указанных категорий в размерах, определенных, исходя из коэффициента соотношения, установленного учредителем, и прогнозируемого уровня среднемесячной начисленной заработной платы в Республике Мордовия, установленного пунктом 1 настоящего постановления;

доведение заработной платы до установленного уровня производить в соответствии с действующими положениями по оплате труда муниципальных учреждений посредством регулирования размеров выплат по персональному повышающему коэффициенту и выплат стимулирующего характера.

6. Руководителям муниципальных учреждений городского округа Саранск предоставлять в Департамент по социальной политике Администрации городского округа Саранск, МКУ "Центр финансово-экономического обеспечения учреждений социальной сферы" в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом:

информацию о средней заработной плате отдельных категорий работников муниципальных учреждений городского округа Саранск, по которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами, по результатам каждого месяца по форме согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

информацию о средней заработной плате отдельных категорий работников муниципальных учреждений городского округа Саранск, по которым предусмотрено повышение заработной платы в соответствии с указами, по результатам квартала и по итогам 2024 года для осуществления свода в целом по отраслям по форме согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

7. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Глава городского округа Саранск

И.Ю. Асабин