Приложение. Порядок предоставления мер социальной поддержки сотрудникам УМВД России "Пушкинское", исполняющим возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности

Приложение

к решению Совета депутатов

Городского округа Пушкинский

Московской области

от 07.06.2024 N 495/49

Порядок
предоставления мер социальной поддержки сотрудникам УМВД России "Пушкинское", исполняющим возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Городского округа Пушкинский Московской области и устанавливает механизм предоставления мер социальной поддержки в форме ежемесячной денежной выплаты (далее - социальная выплата) сотрудникам УМВД России "Пушкинское", исполняющим возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, за счет средств бюджета Городского округа Пушкинский Московской области в целях совершенствования системы охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности.

1.2. Социальная выплата в размере 10 000 (десять тысяч) рублей 00 копеек ежемесячно предоставляется сотрудникам УМВД России "Пушкинское", исполняющим возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, из расчета фактической численности личного состава не более 100 человек, замещающих одну из должностей, перечень которых утверждается постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области на календарный год по представлению начальника УМВД России "Пушкинское" .

1.3. Социальная выплата предоставляется в рамках реализации мероприятий муниципальной программы Городского округа Пушкинский Московской области "Социальная защита населения" и финансируется в пределах средств, предусмотренных в бюджете Городского округа Пушкинский Московской области на соответствующий финансовый год.

1.4. В случае если Городской округ Пушкинский Московской области попадает под ограничения пунктов 3, 4 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, обусловленные отсутствием права устанавливать и исполнять расходные обязательства, не связанные с решением вопросов, отнесенных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации к полномочиям органов местного самоуправления городских округов, предоставление мер социальной поддержки сотрудникам УМВД России "Пушкинское", исполняющим возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, приостанавливается.

II. Порядок предоставления социальной выплаты

2.1. Право на получение социальной выплаты имеют сотрудники УМВД России "Пушкинское", исполняющие возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности (далее - сотрудники), предусмотренные подпунктом 1.2 настоящего Порядка.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "предусмотренные подпунктом 1.2 настоящего Порядка" следует читать "в предусмотренные пунктом 1.2 настоящего Порядка"

Начальник УМВД России "Пушкинское" обращается с ходатайством о предоставлении социальной выплаты конкретному сотруднику в Администрацию Городского округа Пушкинский Московской области (далее - Администрация). К ходатайству прилагается заявление сотрудника, согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, с копиями документов, указанных в подпункте 2.2 настоящего Порядка.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "в подпункте 2.2 настоящего Порядка" следует читать "в пункте 2.2 настоящего Порядка"

2.2. К заявлению сотрудника прилагаются:

копия паспорта гражданина Российской Федерации;

копии документов, удостоверяющих личность сотрудника в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере внутренних дел;

справка кадрового подразделения сотрудника, претендующего на получение социальной выплаты;

копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН) по месту жительства на территории Российской Федерации;

копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования (СНИЛС);

банковские реквизиты лицевого счета сотрудника для перечисления социальной выплаты;

согласие на обработку персональных данных сотрудника согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копии документов заверяются начальником УМВД России "Пушкинское" (лицом его замещающим).

2.3. УМВД России "Пушкинское" несет ответственность за достоверность предоставляемых документов и сведений, в части касающейся правоотношений с сотрудником, связанных с поступлением на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.

Сотрудник несет персональную ответственность за достоверность предоставляемых сведений и документов.

2.4. Проверка представленных документов на соответствие перечню, указанному в подпункте 2.2 настоящего Порядка, осуществляется Администрацией в течение 7 рабочих дней со дня регистрации ходатайства начальника УМВД России "Пушкинское".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "в подпункте 2.2 настоящего Порядка" следует читать "в пункте 2.2 настоящего Порядка"

2.5. Решение о назначении сотрудникам социальной выплаты либо об отказе в ее назначении принимается в течение 14 рабочих дней Комиссией по предоставления мер социальной поддержки сотрудникам УМВД России "Пушкинское", исполняющим возложенные на полицию обязанности по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности (далее - Комиссия), состав и порядок работы которой утверждается постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области.

Решение о создании Комиссии принимается Администрацией.

По результатам принятого Комиссией решения Администрацией формируется список сотрудников, имеющих право на получение социальной выплаты. Указанный список утверждается постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области.

2.6. Основанием для отказа в предоставлении социальной выплаты является:

несоответствие сотрудника требованиям, указанным в подпунктах 1.2 и 2.1 настоящего Порядка;

предоставление неполного комплекта документов, в соответствии с подпунктами 2.1 и 2.2 настоящего Порядка;

выявление в представленных документах недостоверной, искаженной или неполной информации;

представление документов, не заверенных согласно требованиям подпункта 2.2 настоящего Порядка;

отсутствие денежных средств на предоставление социальных выплат в бюджете Городского округа Пушкинский Московской области, включая уменьшение ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "подпунктах 1.2 и 2.1, подпунктами 2.1 и 2.2, подпункта 2.2" следует читать "пунктах 1.2 и 2.1, пунктами 2.1 и 2.2, пункта 2.2"

2.7. Решение об отказе в предоставлении мер социальной поддержки сотруднику направляется не позднее 7 рабочих дней со дня принятия Комиссией данного решения по адресу, указанному в заявлении.

2.8. Начисление социальной выплаты рассчитывается с даты вынесения решения о ее назначении и осуществляется до окончания текущего финансового года, если ранее не наступит одно из событий, указанных в пункте 2.10 настоящего Порядка.

2.9. Выплата осуществляется ежемесячно Администрацией не позднее 10 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, путем перечисления денежных средств на лицевой счет сотрудника, открытый в кредитной организации и указанный в заявлении.

2.10. Основаниями для прекращения социальной выплаты являются:

заявление об отказе сотрудника от получения социальной выплаты;

прекращение контракта между начальником УМВД России "Пушкинское" и сотрудником, внесение изменений в его должностную инструкцию (должностной регламент), связанных с исключением должностных обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, перевод в иную организацию, подразделение системы МВД России, перевод на другую должность, не включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области, или наступлении иных обстоятельств;

отсутствие денежных средств на предоставление социальных выплат в бюджете Городского округа Пушкинский Московской области, включая уменьшение ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств.

2.11. Предоставление указанной социальной выплаты прекращается с даты наступления обстоятельства, являющегося основанием, указанным в подпункте 2.10 настоящего Порядка.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо слов "в подпункте 2.10 настоящего Порядка" следует читать "в пункте 2.10 настоящего Порядка"

2.12. Начальник УМВД России "Пушкинское" в течение 3 рабочих дней информирует Администрацию о прекращении контракта между начальником УМВД России "Пушкинское" и сотрудником, внесении изменений в его должностную инструкцию (должностной регламент), связанных с исключением должностных обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, переводе в иную организацию, подразделение системы МВД России, переводе на другую должность, не включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области, или наступлении иных обстоятельств.

2.13. Документы о предоставлении мер социальной поддержки сотрудникам хранятся в Администрации в течение 5 лет.

III. Заключительные положения

3.1. Главным распорядителем средств бюджета Городского округа Пушкинский Московской области является Администрация.

3.2. Администрация в течение 10 рабочих дней со дня выявления фактов предоставления недостоверных сведений (документов) в целях получения социальной выплаты обязана направить получателю мер социальной поддержки уведомление о возврате денежных средств.

3.3. Сотрудник обязан возвратить денежные средства в полном объеме, полученные в качестве социальной выплаты, в бюджет Городского округа Пушкинский Московской области в течение 30 календарных дней с момента наступления следующих случаев:

выявление фактов предоставления недостоверных сведений (документов) в целях получения социальной выплаты;

прекращение контракта между начальником УМВД России "Пушкинское" и сотрудником, внесение изменений в его должностную инструкцию (должностной регламент) сотрудника, связанных с исключением должностных обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, перевод в иную организацию, подразделение системы МВД России, перевод на другую должность, не включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области, или наступлении иных обстоятельств.

В случае невозвращения денежных средств, полученных сотрудником в качестве социальной выплаты в установленный срок, Администрация имеет право обратиться в суд с иском о взыскании выплаченных денежных средств.

3.4. Вопросы, не урегулированные настоящим Порядком, решаются в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.