Постановление Администрация муниципального образования город Горячий Ключ Краснодарского края от 19 апреля 2024 г. N 754
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 29 февраля 2024 г. N 387 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ Краснодарского края"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 г. N 684 "Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", на основании письма министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 19 марта 2024 г. N 47-01-13-4780/24 "О мерах по осуществлению ежемесячной выплаты", в целях совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиления их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда постановляю:
1. Внести следующие изменения в приложение к постановлению администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 29 февраля 2024 г. N 387 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ Краснодарского края":
1) пункт 3.6 изложить в новой редакции:
"3.6. Выплаты за дополнительную работу, не входящую в должностные обязанности педагогических работников, непосредственно связанную с деятельностью МОУ по реализации образовательных программ:
за выполнение функции классного руководителя за счет средств бюджета Краснодарского края в размере 4000,00 рублей;
за выполнение функции классного руководителя за счет средств федерального бюджета в размере 5000,00 рублей;
за проверку письменных работ выплата устанавливается пропорционально установленному окладу, нагрузке:
начальные классы -10%;
по математике (алгебра, геометрия), литературе, русскому языку - 15%;
история, химия, физика, биология, география, обществознание, английский язык (кроме предметов физическая культура, музыка, ИЗО, технология, труд) - 5%;
за заведование элементами инфраструктуры (учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками и другое) - не более 500 рублей;
за руководство методическими объединениями педагогическими работниками, не имеющими квалификационной категории "педагог-методист" - не более 1000 рублей;
за осуществление иных дополнительных видов работ - не более 5000 рублей (за каждый):
за организацию питания;
за ведение и контроль наполняемости АИС "Сетевой город. Образование", АИС "Е-услуги. Образование", АИС "Навигатор дополнительного образования детей Краснодарского края";
за ведение сайта МОУ;
за реализацию проектов ("Точка роста" и т. п.).";
2) в пункте 4.1.5:
Абзац 2 подпункта 2 пункта 1 вступает в силу на следующий день после официального опубликования
в абзаце втором после слов "не менее года" дополнить словами "(за исключением молодых специалистов)";
абзац пятый "Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента для работников МОУ в возрасте до 35 лет - 0,3" - исключить;
3) в пункте 4.10.3:
подпункт 1) изложить в новой редакции:
"1) осуществление педагогическим работником трудовой деятельности на основании трудового договора в муниципальном дошкольном образовательном учреждении, по должности (профессии):";
в абзаце четвертом подпункта 2 после слов "работы при совмещении" дополнить словами "и совместительстве";
4) подпункт 1 пункта 4.10.6 дополнить словами ", учителя-логопеда, учителя-дефектолога, педагога-психолога, социального педагога, преподавателя-организатора основ безопасности жизнедеятельности".
2. Отделу информационной политики и средств массовой информации (Серебрякова Е.Е.) обеспечить опубликование настоящего постановления на официальном сайте администрации муниципального образования город Горячий Ключ в сети "Интернет".
3. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г., за исключением абзаца 2 подпункта 2 пункта 1, вступающего в силу на следующий день после официального опубликования настоящего постановления.
Глава муниципального |
С.В. Белопольский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования город Горячий Ключ Краснодарского края от 19 апреля 2024 г. N 754 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 29 февраля 2024 г. N 387 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ Краснодарского края"
Вступает в силу на следующий день после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Абзац 2 подпункта 2 пункта 1 вступает в силу на следующий день после официального опубликования
Опубликование:
-