Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению
министерства культуры
Рязанской области
от 25.06.2014 N 21

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области

Базовый оклад по виду учреждения, коэффициент, применяемый к базовому окладу, для определения должностного оклада в зависимости от группы по оплате труда, предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Коэффициент, применяемый к базовому окладу, для определения должностного оклада в зависимости от группы по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Библиотеки
Базовый оклад по виду учреждения - 50 000 руб.
	Выдано (просмотрено) документов из фондов данной библиотеки, ед.
I	свыше 1 000 000	1,89376	1,65
II	от 184 000 до 1 000 000	1,73498	1,62
III	до 184 000	1,57278	1,32
	Музеи
Базовый оклад по виду учреждения - 65 000 руб.
	Число посещений выставок, экспозиций + экскурсионных посещений - всего в год, тыс. чел.
I	свыше 91	1,365*	1,7**
II	свыше 78 до 91	1,364708	1,69
III	свыше 48 до 78	1,276***	1,57
IV	свыше 21 до 48	1,275169	1,4
V	до 21	1,062	1,09
	Центры
Базовый оклад по виду учреждения - 60 000 руб.
	Количество работ (согласно государственному заданию), ед.
I	свыше 5	1,626633	1,42
II	до 5 (включительно)	1,2255	1,32
Профессиональные образовательные организации
Базовый оклад по виду учреждения - 65 000 руб.
I	Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	0,953846	1,91

------------------------------

* _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 8,2 до 8,5 млн. руб. к коэффициенту, применяемому к базовому окладу, для определения должностного оклада в зависимости от группы по оплате труда применяется коэффициент 0,89247;}

** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 8,2 до 8,5 млн. руб. к предельному коэффициенту кратности для определения должностного оклада руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,80588;}

*** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 7,7 до 8,0 млн. руб. к коэффициенту, применяемому к базовому окладу, для определения должностного оклада в зависимости от группы по оплате труда применяется коэффициент 0,973415.}

------------------------------

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников
Библиотеки
I	4,35
II	3,35
III	2,37
Музеи
I	3,07*
II	3,06
III	2,77**
IV	2,76
V	1,56
Центры
I	2,26***
II	2,25
Профессиональные образовательные организации
I	3,51

------------------------------

* _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 8,2 до 8,5 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,87296;}

** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 7,7 до 8,0 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,931408;}

*** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 1 до 2,1 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,849558.}

------------------------------

Приложение N 3
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области

Предельный коэффициент кратности для определения должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области

Группа по оплате труда руководителя	Показатели отнесения к группе по оплате труда	Предельный коэффициент кратности должностного оклада
Библиотеки
	Выдано (просмотрено) документов из фондов данной библиотеки, ед.
I	свыше 1 000 000	1,485
II	от 184 000 до 1 000 000	1,458
III	до 184 000	1,188
Музеи
	Число посещений выставок, экспозиций + экскурсионных посещений - всего в год, тыс. чел.
I	свыше 91	1,530*
II	свыше 78 до 91	1,521
III	свыше 48 до 78	1,413
IV	свыше 21 до 48	1,260
V	до 21	0,981
Центры
	Количество работ (согласно государственному заданию), ед.
I	свыше 5	1,278
II	до 5 (включительно)	1,188
Профессиональные образовательные организации
I	Наличие, кроме основных услуг, услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и (или) работ по организации и проведению культурно-массовых мероприятий	1,719

------------------------------

* _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 8,2 до 8,5 млн. руб. к предельному коэффициенту кратности для определения должностного оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,80588.}

------------------------------

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда и материальном
стимулировании руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров
государственных бюджетных и автономных
учреждений сферы культуры и профессиональных
образовательных организаций, подведомственных
министерству культуры Рязанской области

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных бюджетных учреждений Рязанской области и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений

Группа по оплате труда руководителя	Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников
Библиотеки
I	3,915
II	3,015
III	2,133
Музеи
I	2,763*
II	2,754
III	2,493**
IV	2,484
V	1,404
Центры
I	2,034***
II	2,0,25
Профессиональные образовательные организации
I	3,159

------------------------------

* _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 8,2 до 8,5 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,87296;}

** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 7,7 до 8,0 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,931408;}

*** _{при объеме поступлений средств от приносящей доход деятельности от 1,0 до 2,1 млн. руб. к предельному уровню соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников применяется коэффициент 0,849558.".}

------------------------------