Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
муниципального бюджетного
учреждения "Автодорсервис"
города Губкинский
Перечень
и размеры выплат стимулирующего характера
N п/п |
Наименование должностей служащих, специалистов (профессий рабочих) |
Рекомендуемый размер выплаты |
Условия осуществления выплаты |
Показатели и критерии оценки эффективности деятельности (работы) |
Периодичность осуществления выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Надбавка за выслугу лет | |||||
1.1. |
Для всех должностей учреждения |
3% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
Надбавка устанавливается при достижении определенного стажа работы, дающего право на установление надбавки. (Непрерывный стаж работы включает в себя стаж работы, начиная с МУП "Управление внешнего благоустройства, эксплуатации дорог и пассажирских перевозок", МУП "Автодорсервис" и далее МБУ "Автодорсервис"). |
от 3 года до 5 лет |
Ежемесячно |
5% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
от 5 лет до 10 лет |
||||
7% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
от 10 лет до 15 лет |
||||
11% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
стаж от 15 лет до 20 лет |
||||
15% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
стаж свыше 20 лет |
||||
2. Надбавка за наличие классности | |||||
2.1. |
Водитель автомобиля |
3% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
Надбавка устанавливается рабочим по профессии "водитель автомобиля". Право водителя автомобиля на установление, изменение размера надбавки возникает при присвоении классности водителю автомобиля - со дня присвоения. Порядок присвоения классности водителям автомобиля определяется локальным нормативным актом учреждения. Надбавка устанавливается только по одному из показателей. |
1 класс |
Ежемесячно |
2% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
2 класс |
||||
3. Надбавка за специфику работы | |||||
3.1. |
Электрогазосварщик 5 разряда |
8% от часовой тарифной ставки |
Надбавка устанавливается по должности в соответствии со спецификой выполняемой работы на постоянной основе. |
Сварка (наплавка, резка) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, полимерных материалов). |
Ежемесячно |
3.2. |
Слесарь по ремонту автомобилей 5 разряда |
Выявление и устранение сложных дефектов и неисправностей в процессе ремонта, сборки и испытания агрегатов, узлов автомобилей и приборов электрооборудования. |
|||
3.3. |
Слесарь по ремонту автомобилей 6 разряда |
Диагностирование и регулировка всех систем и агрегатов легковых и грузовых автомобилей и автобусов. |
|||
3.4. |
Медник 5 разряда |
Гибка труб диаметром свыше 100 мм. Пайка швов, работающих под давлением свыше 2,5 МПа и под вакуумом, тугоплавкими припоями. Гидравлическое и пневматическое испытание сосудов и арматуры. |
|||
3.5. |
Токарь 5 разряда |
Обработка сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей, с труднодоступными для обработки и измерений местами и соблюдением размеров на универсальных расточных станках. |
|||
3.6 |
Водитель 5 разряда |
||||
3.6. |
Водитель 5 разряда |
13% от часовой тарифной ставки |
1. Работа на самосвале. 2. Работа на мусоровозе. 3. Работа на кране автомобильном. |
Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов. |
Ежемесячно |
3.7 |
Водитель 6 разряда |
17% от часовой тарифной ставки |
Работа, выполняемая на кране автомобильном. |
Ежемесячно |
|
3.8. |
Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 6 разряда |
|
Проверка на точность, испытания и регулирование сложных электромашин, электроаппаратов и электроприборов. |
Ежемесячно |
|
3.9. |
Слесарь-сантехник 5 разряда |
32% от часовой тарифной ставки |
Вахтовый метод работы. |
Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем. |
Ежемесячно |
3.10 |
Электрогазосварщик 5 разряда |
34% от часовой тарифной ставки |
Вахтовый метод работы. |
Сварка (наплавка, резка) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, полимерных материалов). |
Ежемесячно |
3.11 |
Водитель 5 разряда |
52% от часовой тарифной ставки |
Работа на мусоровозе на удаленных территориях (мкр. Пурпе и Пурпе-1). |
Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей обслуживаемого автомобиля, не требующих разборки механизмов. |
Ежемесячно |
3.12 |
Водитель 5 разряда |
109% от часовой тарифной ставки |
Работа, связанная с перевозкой пассажиров городским автобусом, выполняемая на постоянной основе. |
Частые остановки для посадки и высадки пассажиров, следование установленному графику и маршруту движения автобуса, регулярная проверка технического состояния автобуса, обнаружение и сообщение о неисправностях, прием платы за проезд, уборка салона автобуса, мониторинг и обеспечение безопасного поведения пассажиров во время движения, а также оказание помощи пассажирам при необходимости. |
Ежемесячно |
3.13 |
Водитель 5 разряда |
125% от часовой тарифной ставки |
Работа, связанная с перевозкой пассажиров городским автобусом, выполняемая вахтовым методе работы. |
Ежемесячно |
|
3.14 |
Водитель 6 разряда |
79% от часовой тарифной ставки |
Работа, связанная с перевозкой пассажиров городским автобусом, выполняемая на постоянной основе. |
Ежемесячно |
|
4. Надбавка за интенсивность труда | |||||
4.1. |
Для должностей, указанных в Приложении N 6 к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Автодорсервис" города Губкинский |
Размер надбавки устанавливается индивидуально по каждому работнику с учетом оценки эффективности деятельности работника |
Надбавка устанавливается при условии выполнения (достижения) работником отдельных показателей и критериев интенсивности труда. Решение об установлении работникам надбавки за интенсивность труда и её размере принимается руководителем учреждения в отношении каждого работника, которое оформляется локальным нормативным актом учреждения. С учетом фактических результатов работы и при снижении интенсивности труда ранее установленный работнику учреждения размер надбавки за интенсивность труда может быть досрочно пересмотрен или отменен локальным нормативным актом учреждения. |
Выполнение (достижение) отдельных показателей и критериев интенсивности труда, установленных в Приложении N 6 к Положению об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Автодорсервис" города Губкинский |
Ежемесячно |
5. Премия за выполнение особо важных и ответственных работ | |||||
5.1. |
Для всех должностей учреждения |
до 100% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
Премирование производится на основании локального нормативного акта учреждения. |
Показатели, установленные в пункте 4.10 раздела IV Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Автодорсервис" города Губкинский |
Единовременно |
6. Премиальные выплаты по итогам работы | |||||
6.1. |
Для всех должностей учреждения |
до 100% от должностного оклада (часовой тарифной ставки) |
Премирование производится на основании локального нормативного акта учреждения. |
Выполнение (достижение) показателей результативности (эффективности) и качества труда работников учреждения по итогам периода работы, установленных в пункте 4.11 раздела IV Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Автодорсервис" города Губкинский |
Ежемесячно, ежеквартально, ежегодно |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.