Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 10 июня 2024 г. N 34-01-02-618 "Об утверждении Порядка заключения договоров о целевом обучении при поступлении на обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и форм договоров о целевом обучении при поступлении на обучение"
- Приложение 2. Договор о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования при поступлении на обучение
Приложение 2. Договор о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования при поступлении на обучение
Приложение 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Пермского края
от 10.06.2024 N 34-01-02-618
Договор
о целевом обучении по образовательным программам среднего
профессионального и высшего образования при поступлении на обучение
г. Пермь "__" ______________________ 20__ г.
Министерство здравоохранения Пермского края, именуемое в дальнейшем
заказчиком, в лице
_________________________________________________________________________
,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество
действующего на основании
________________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны,
_________________________________________________________________________
,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны,
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации, в которую гражданин принят на обучение)
именуем__ в дальнейшем образовательной организацией, с третьей стороны,
_________________________________________________________________________
,
(полное наименование организации, в которой гражданин будет осуществлять
трудовую деятельность)
именуем__ в дальнейшем работодателем, с четвертой стороны,
совместно именуемые сторонами, заключили настоящий договор о
нижеследующем.
I. Предмет настоящего договора
Гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего
образования (далее - основная образовательная программа) в соответствии с
характеристиками освоения гражданином основной образовательной программы,
определенными разделом II настоящего договора (далее - характеристики
обучения), и осуществить трудовую деятельность на условиях настоящего
договора.
Заказчик обязуется в период освоения гражданином основной
образовательной программы предоставить гражданину меры поддержки и
обеспечить трудоустройство гражданина на условиях настоящего договора.
Согласие законного представителя - родителя, усыновителя или
попечителя несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменном виде
на бумажном носителе или посредством электронной отметки, проставляемой в
федеральной государственной информационной системе "Единый портал
государственных и муниципальных услуг (функций)", прилагается к
настоящему договору и является его неотъемлемой частью (в случае
заключения договора о целевом обучении с несовершеннолетним гражданином).
II. Характеристики обучения
1. Гражданин должен освоить основную образовательную программу по
специальности: код и наименование
___________________________________________________________.
2. Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которой
гражданин должен освоить основную образовательную программу:
_________________________________________________________________________
.
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
Гражданин должен освоить основную образовательную программу
непосредственно в образовательной организации.
3. Форма обучения, по которой гражданин должен освоить основную
образовательную программу: очная.
4. Необходимость наличия государственной аккредитации основной
образовательной программы, которую должен освоить гражданин: да.
5. Образовательная программа среднего профессионального
образования,
которую должен освоить гражданин, реализуется на базе
________________________________
основного общего/среднего общего
(выбрать нужное)
образования.
(данный пункт не включается, если заключается договор о целевом обучении
при поступлении на обучение по программам высшего образования).
III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности после
завершения освоения основной образовательной программы в соответствии с
квалификацией, полученной в результате освоения основной образовательной
программы, срок трудоустройства, срок осуществления трудовой деятельности
1. Гражданин будет осуществлять трудовую деятельность в соответствии
с квалификацией, полученной в результате освоения основной
образовательной программы, в организации, которая является работодателем
по настоящему договору.
2. Территориальная характеристика места осуществления трудовой
деятельности:
наименование объекта административно-территориального деления в
пределах муниципального образования:
____________________________________________.
3. Организационно-правовая форма работодателя: государственное
бюджетное (автономное) учреждение Пермского края.
4. Условия возможного изменения места осуществления трудовой
деятельности с учетом требований пункта 32 Положения о целевом обучении
по образовательным программам среднего профессионального и высшего
образования, утвержденного постановлением Правительства Российской
Федерации от 27 апреля 2024 г. N 555 "О целевом обучении по
образовательным программам среднего профессионального и высшего
образования" (далее - Положение):
согласие работодателя на осуществление трудовой деятельности
гражданина в другом учреждении здравоохранения Пермского края,
подведомственном заказчику.
5. Гражданин и работодатель заключат трудовой договор
(дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору) на
условиях, установленных настоящим разделом, не позднее 1 месяца после дня
отчисления гражданина из образовательной организации в связи с получением
образования (завершением обучения) (далее - срок трудоустройства).
6. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности (далее -
установленный срок трудовой деятельности) составляет 3 года 0 месяцев.
Установленный срок трудовой деятельности исчисляется с последнего
дня срока трудоустройства. В случае если трудовой договор (дополнительное
соглашение к ранее заключенному трудовому договору) в соответствии с
полученной квалификацией, указанный в пункте 6 настоящего раздела,
заключен ранее последнего дня срока трудоустройства, установленный срок
трудовой деятельности исчисляется со дня заключения трудового договора
(дополнительного соглашения к ранее заключенному трудовому договору).
7. Гражданин будет осуществлять трудовую деятельность на условиях
полного рабочего дня (смены, недели).
8. Осуществление трудовой деятельности по совместительству не
допускается.
IV. Меры поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения по
основной образовательной программе, меры социальной поддержки, социальные
гарантии и выплаты, предоставляемые гражданину в период осуществления
трудовой деятельности
1. В период обучения по основной образовательной программе
гражданину предоставляются следующие меры поддержки:
Осуществление денежных выплат в размере:
- ________ рублей за первый семестр каждого учебного года;
- ________ рублей за второй семестр каждого учебного года.
Денежные выплаты производятся в безналичной форме путем перечисления
денежных средств на банковский счет гражданина, указанный им в настоящем
договоре.
Выплаты за первый семестр учебного года производятся до 1 апреля
года, следующего за отчетным. Выплаты за второй семестр учебного года
производятся до 1 августа отчетного года.
2. В период осуществления трудовой деятельности гражданину
предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты,
установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными
нормативными правовыми актами Пермского края, муниципальными нормативными
правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в
месте ее осуществления.
3. В период осуществления трудовой деятельности гражданину
предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты,
установленные локальными нормативными актами работодателя.
V. Прохождение гражданином практической подготовки
1. Гражданин будет проходить практическую подготовку в виде
производственной практики в организации, которая является работодателем
по настоящему договору.
2. В период прохождения практической подготовки гражданину будет
предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя
(наставником) (далее - сопровождение наставником).
VI. Права и обязанности заказчика
1. Заказчик обязан:
а) осуществить предоставление гражданину в период освоения основной
образовательной программы мер поддержки, указанных в пункте 1 раздела IV
настоящего договора;
б) обеспечить трудоустройство гражданина на условиях, установленных
разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на
условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты начала
трудовой деятельности до истечения установленного срока трудовой
деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в
случаях, установленных законодательством Российской Федерации);
г) обеспечить создание гражданину условий для прохождения
практической подготовки в местах, определенных пунктом 1 раздела V
настоящего договора, в том числе предоставление гражданину сопровождения
наставником;
д) уведомить в письменном виде на бумажном носителе гражданина об
изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или
иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в
течение 10 рабочих дней после соответствующих изменений.
2. Заказчик вправе:
а) направлять в образовательную организацию предложения по
организации прохождения практической подготовки гражданином;
б) направлять в образовательную организацию запросы о предоставлении
сведений о результатах освоения гражданином основной образовательной
программы.
VII. Права и обязанности гражданина
1. Гражданин обязан:
а) освоить основную образовательную программу в соответствии с
характеристиками обучения, установленными разделом II настоящего
договора;
б) пройти практическую подготовку в местах, определенных пунктом 1
раздела V настоящего договора;
в) заключить трудовой договор (дополнительное соглашение к ранее
заключенному трудовому договору) после завершения освоения основной
образовательной программы и осуществить трудовую деятельность на
условиях, установленных разделом III настоящего договора;
г) уведомить в письменном виде на бумажном носителе заказчика об
изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных,
банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, адреса
электронной почты, телефона, иных сведений, имеющих значение для
исполнения настоящего договора, в течение 10 рабочих дней после
соответствующих изменений.
2. Гражданин вправе:
а) по согласованию с заказчиком осуществить перевод в другую
организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или внутри
образовательной организации с изменением характеристик обучения,
указанных в разделе II настоящего договора, при условии внесения
соответствующих изменений в настоящий договор.
3. После завершения освоения основной образовательной программы
среднего профессионального образования или специалитета в соответствии с
настоящим договором гражданин, заказчик и работодатель вправе заключить
новый договор о целевом обучении, предусматривающий освоение
образовательной программы следующего уровня (соответственно специалитета
или ординатуры, далее - следующий договор).
После заключения следующего договора исполнение обязательств по
настоящему договору приостанавливается по инициативе гражданина на период
до истечения срока трудовой деятельности по следующему договору.
После того как гражданин исполнил обязательство по осуществлению
трудовой деятельности в соответствии со следующим договором, настоящий
договор считается расторгнутым, гражданин и заказчик освобождаются от
ответственности за неисполнение настоящего договора.
Гражданин, заключивший следующий договор, несет ответственность за
неисполнение настоящего договора в порядке, установленном пунктом 6
раздела X настоящего договора.
VIII. Права и обязанности работодателя
1. Работодатель обязан:
а) осуществить трудоустройство гражданина на условиях, установленных
разделом III настоящего договора;
б) создать условия для трудовой деятельности гражданина на условиях,
установленных разделом III настоящего договора, с даты начала трудовой
деятельности до истечения установленного срока трудовой деятельности (с
учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях,
установленных законодательством Российской Федерации);
в) создать гражданину условия для прохождения практической
подготовки в местах, определенных пунктом 1 раздела V настоящего
договора, в том числе предоставить гражданину сопровождение наставником;
г) уведомить в письменном виде на бумажном носителе гражданина и
заказчика об изменении своих наименования, места нахождения, банковских
реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего
договора, в течение 10 рабочих дней после соответствующих изменений;
д) письменно уведомить заказчика и образовательную организацию о
неприбытии гражданина для трудоустройства и (или) незаключении трудового
договора в установленный срок трудоустройства;
е) письменно уведомить заказчика и образовательную организацию об
увольнении гражданина ранее установленного срока трудовой деятельности;
ж) возместить заказчику ущерб, причиненный выплатой гражданину
компенсации, предусмотренной пунктом 2 раздела X настоящего договора.
2. Работодатель вправе:
а) направлять в образовательную организацию предложения по
организации прохождения практической подготовки гражданином;
б) направлять в образовательную организацию запросы о предоставлении
сведений о результатах освоения гражданином основной образовательной
программы.
IX. Права и обязанности образовательной организации
1. Образовательная организация обязана:
а) организовать проведение практической подготовки гражданина в
местах, определенных пунктом 1 раздела VI настоящего договора;
б) в случае отчисления гражданина из образовательной организации до
завершения освоения основной образовательной программы в течение 10
рабочих дней направить заказчику копию приказа об отчислении гражданина;
в) в случае предоставления гражданину в период освоения
образовательной программы академического отпуска, отпуска по беременности
и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в
течение 10 рабочих дней направить заказчику копии приказов о
предоставлении указанного отпуска и выходе из него.
2. Образовательная организация вправе:
а) согласовывать с работодателем вопросы организации прохождения
гражданином практической подготовки;
б) обращаться к работодателю с требованием создания гражданину
условий для прохождения практической подготовки в местах, определенных
пунктом 1 раздела VI настоящего договора, в том числе предоставления
гражданину сопровождения наставником.
X. Ответственность сторон
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по
настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
2. Заказчик, не исполнивший обязательство по трудоустройству
гражданина или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке,
выплачивает гражданину компенсацию в соответствии с разделом VII
Положения, если заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение
обязательств по настоящему договору.
3. Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению основной
образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в
течение срока, установленного настоящим договором, или расторгнувший
настоящий договор в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы,
связанные с предоставлением мер поддержки в соответствии с разделом VII
Положения, если гражданин не освобожден от ответственности за
неисполнение обязательств по настоящему договору.
4. Если гражданин, освоивший основную образовательную программу в
соответствии с настоящим договором, заключил следующий договор согласно
пункту 3 раздела VII настоящего договора:
а) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в
соответствии с разделом V Положения до заключения трудового договора
(дополнительного соглашения к трудовому договору), при этом заказчик
освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора,
гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение следующего
договора:
гражданин несет ответственность за неисполнение следующего договора;
исполнение обязательств по настоящему договору возобновляется;
б) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в
соответствии с разделом V Положения после заключения трудового договора
(дополнительного соглашения к трудовому договору), при этом заказчик
освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора,
гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение следующего
договора:
заказчик освобождается от ответственности за неисполнение настоящего
договора;
гражданин несет ответственность за неисполнение следующего договора
и настоящего договора;
в) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в
соответствии с разделом V Положения, гражданин освобожден от
ответственности за неисполнение следующего договора, заказчик не
освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора:
настоящий договор считается расторгнутым;
гражданин освобождается от ответственности за неисполнение
настоящего договора;
заказчик освобождается от ответственности за неисполнение настоящего
договора и несет ответственность за неисполнение следующего договора.
5. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему
договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований,
установленных законодательством Российской Федерации.
6. Споры между сторонами, не урегулированные по соглашению сторон,
подлежат разрешению в судебном порядке по месту нахождения истца.
X. Ответственность сторон
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по
настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
2. Заказчик, не исполнивший обязательство по трудоустройству
гражданина или расторгнувший настоящий договор в одностороннем порядке,
выплачивает гражданину компенсацию в соответствии с разделом VII
Положения, если заказчик не освобожден от ответственности за неисполнение
обязательств по настоящему договору.
3. Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению основной
образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в
течение срока, установленного настоящим договором, или расторгнувший
настоящий договор в одностороннем порядке, возмещает заказчику расходы,
связанные с предоставлением мер поддержки в соответствии с разделом VII
Положения, если гражданин не освобожден от ответственности за
неисполнение обязательств по настоящему договору.
4. Если гражданин, освоивший основную образовательную программу в
соответствии с настоящим договором, заключил следующий договор согласно
пункту 3 раздела VII настоящего договора:
а) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в
соответствии с разделом V Положения до заключения трудового договора
(дополнительного соглашения к трудовому договору), при этом заказчик
освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора,
гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение следующего
договора:
гражданин несет ответственность за неисполнение следующего договора;
исполнение обязательств по настоящему договору возобновляется;
б) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в
соответствии с разделом V Положения после заключения трудового договора
(дополнительного соглашения к трудовому договору), при этом заказчик
освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора,
гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение следующего
договора:
заказчик освобождается от ответственности за неисполнение настоящего
договора;
гражданин несет ответственность за неисполнение следующего договора
и настоящего договора;
в) если следующий договор расторгнут (считается расторгнутым) в
соответствии с разделом V Положения, гражданин освобожден от
ответственности за неисполнение следующего договора, заказчик не
освобожден от ответственности за неисполнение следующего договора:
настоящий договор считается расторгнутым;
гражданин освобождается от ответственности за неисполнение
настоящего договора;
заказчик освобождается от ответственности за неисполнение настоящего
договора и несет ответственность за неисполнение следующего договора.
5. Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему
договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований,
установленных законодательством Российской Федерации.
6. Споры между сторонами, не урегулированные по соглашению сторон,
подлежат разрешению в судебном порядке по месту нахождения истца.
XI. Досрочное расторжение настоящего договора
1. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно по соглашению
сторон.
2. Настоящий договор досрочно расторгается в случаях, установленных
законодательством Российской Федерации.
XII. Заключительные положения
1. Настоящий договор составлен в 4 экземплярах, имеющих одинаковую
силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
2. Настоящий договор вступает в силу с "__" ________ 20__ г. и
действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с
учетом приостановления исполнения обязательства гражданина по
осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных
законодательством Российской Федерации).
3. Внесение изменений в настоящий договор оформляется
дополнительными соглашениями к нему.
4. Гражданин дает согласие в соответствии со статьей 9 Федерального
закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" на
автоматизированную, а также без использования средств автоматизации
обработку Заказчиком его персональных данных в целях осуществления
денежных выплат, предусмотренных настоящим договором, а именно на
совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального
закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", со
сведениями, представленными гражданином. Настоящее согласие дается на
период до истечения сроков хранения соответствующей информации или
документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
XIII. Адреса и платежные реквизиты сторон
Заказчик: Гражданин:
_____________________________ _______________________________
(полное наименование) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
_____________________________ ______________ ______________
(местонахождение) (дата рождения) СНИЛС/уведомление
по форме АДИ-РЕГ
_____________________________ _______________________________
(банковские реквизиты) (паспортные данные: серия, номер,
_____________________________ когда и кем выдан)
_____________________________ _______________________________
_____________________________ (место регистрации)
(иные реквизиты) _______________________________
(адрес фактического проживания)
_____________ _______________
(подпись) (фамилия, имя, отчество) ___________ ________________
(при наличии) (телефон) (адрес электронной почты)
МП "__" ____________ 20__ г. _______________________________
(банковские реквизиты (при наличии)
Работодатель: _____________ ________________
___________________________________ (подпись) (фамилия, имя, отчество)
(полное наименование) (при наличии)
___________________________________ "__" ____________ 20__ г.
(местонахождение)
___________________________________ Образовательная организация:
(банковские реквизиты) _______________________________
___________________________________ (полное наименование)
___________________________________ _______________________________
___________________________________ (местонахождение)
(иные реквизиты) _______________________________
_____________ _______________ (банковские реквизиты)
(подпись) (фамилия, имя, отчество) _______________________________
(при наличии) _______________________________
МП "__" ____________ 20__ г. _______________________________
(иные реквизиты)
_____________ _________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
(при наличии)
МП "__" ____________ 20__ г.