Приложение N 2. Объявление о проведении конкурса

Приложение N 2
к распоряжению администрации
города Дзержинска
Нижегородской области
от 10.06.2024 N 1087

Объявление
о проведении конкурса

Администрация города Дзержинска Нижегородской области объявляет о приеме документов для участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей муниципальной службы в администрации города Дзержинска:

- "заместитель директора департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства, начальник управления благоустройства" (главная группа должностей муниципальной службы),

- "начальник отдела благоустройства, озеленения и освещения управления благоустройства департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства" (главная группа должностей муниципальной службы),

- "начальник сектора городской среды управления благоустройства департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства" (ведущая группа должностей муниципальной службы),

- "консультант отдела благоустройства, озеленения и освещения управления благоустройства департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства" (ведущая группа должностей муниципальной службы),

- "консультант сектора городской среды управления благоустройства департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства" (ведущая группа должностей муниципальной службы)

1. К кандидатам для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Дзержинска предъявляются следующие квалификационные требования:

1) "заместитель директора департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства, начальник управления благоустройства" (главная группа должностей муниципальной службы):

а) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

б) к образованию:

наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: "Экономика", "Экономика и управление на предприятии по отраслям", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Городское строительство и хозяйство" или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

в) кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

- Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года N 20-З "О противодействии коррупции в Нижегородской области";

- Устава городского округа город Дзержинск;

г) кандидат должен обладать следующими базовыми умениями:

- работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

- пользоваться организационной техникой;

- работать в информационно-правовых системах;

- мыслить стратегически (системно);

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

д) кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- правила и организация благоустройства территории городского округа;

- порядок благоустройства территорий муниципального образования;

- меры по предотвращению образования отходов;

- процесс обработки отходов;

- понятие утилизации отходов;

- порядок обращения с твердыми коммунальными отходами;

- нормы накопления твердых коммунальных отходов;

е) желателен опыт работы руководителем и опыт работы в органах местного самоуправления не менее пяти лет, количество подчиненных сотрудников не менее пяти человек;

2) "начальник отдела благоустройства, озеленения и освещения управления благоустройства департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства" (главная группа должностей муниципальной службы):

а) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

б) к образованию:

наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: "Экономика", "Экономика и управление на предприятии по отраслям", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Городское строительство и хозяйство" или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

в) кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка).

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

- Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года N 20-З "О противодействии коррупции в Нижегородской области";

- Устава городского округа город Дзержинск;

г) кандидат должен обладать следующими базовыми умениями:

- работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

- пользоваться организационной техникой;

- работать в информационно-правовых системах;

- мыслить стратегически (системно);

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

д) кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- Федеральный закон от 10 января 2002 года N 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";

- Земельный кодекс Российской Федерации;

- правила и организация благоустройства территории городского округа;

- порядок благоустройства территорий муниципального образования;

- меры по предотвращению образования отходов;

- процесс обработки отходов;

- понятие утилизации отходов;

- порядок обращения с твердыми коммунальными отходами;

- нормы накопления твердых коммунальных отходов;

- понятия природных ресурсов, природопользования и экологии;

- понятие окружающей среды;

е) желателен опыт работы руководителем и опыт работы в органах местного самоуправления не менее трех лет, количество подчиненных сотрудников не менее трех человек;

3) "начальник сектора городской среды управления благоустройства департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства" (ведущая группа должностей муниципальной службы):

а) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлены;

б) к образованию:

наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: "Экономика", "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление", "Городское строительство и хозяйство" или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащиеся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

в) кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

- Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года N 20-З "О противодействии коррупции в Нижегородской области";

- Устава городского округа город Дзержинск;

г) кандидат должен обладать следующими базовыми умениями:

- работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

- пользоваться организационной техникой;

- работать в информационно-правовых системах;

- мыслить стратегически (системно);

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умения управлять изменениями;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

д) кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- правила и организация благоустройства территории городского округа;

- порядок благоустройства территорий муниципального образования;

е) желателен опыт работы руководителем и опыт работы в органах местного самоуправления не менее трех лет, количество подчиненных сотрудников не менее двух человек;

4) "консультант отдела благоустройства, озеленения и освещения управления благоустройства департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства" (ведущая группа должностей муниципальной службы):

а) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлены.

б) к образованию:

наличие высшего образования;

в) кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

- Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года N 20-З "О противодействии коррупции в Нижегородской области";

- Устава городского округа город Дзержинск;

г) кандидат должен обладать следующими базовыми умениями:

- работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

- пользоваться организационной техникой;

- работать в информационно-правовых системах;

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

д) кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- правила и организация благоустройства территории городского округа;

- порядок утверждения правил и организация благоустройства территории муниципального образования;

- меры по предотвращению образования отходов;

- понятие утилизация отходов;

- нормы накопления твердых коммунальных отходов.

е) желателен опыт работы в органах местного самоуправления не менее трех лет;

5) "консультант сектора городской среды управления благоустройства департамента благоустройства, экологии и лесного хозяйства" (ведущая группа должностей муниципальной службы):

а) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлены;

б) к образованию:

наличие высшего образования;

в) кандидат должен обладать следующими базовыми знаниями:

- знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";

- Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

- Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 3 августа 2007 года N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 года N 20-З "О противодействии коррупции в Нижегородской области";

- Устава городского округа город Дзержинск;

г) кандидат должен обладать следующими базовыми умениями:

- работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет";

- пользоваться организационной техникой;

- работать в информационно-правовых системах;

- умение мыслить стратегически (системно);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

д) кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- правила и организация благоустройства территории городского округа;

- порядок утверждения правил и организация благоустройства территории муниципального образования;

е) желателен опыт работы в органах местного самоуправления не менее трех лет.

2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1) личное заявление в произвольной форме о допуске к участию в конкурсе;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации" с фотографией. Бланк анкеты можно получить у секретаря конкурсной комиссии.

3) копию паспорта (подлинник предъявляется при подаче документов);

4) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также (по желанию гражданина) копии документов, подтверждающих повышение или присвоении квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, и документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6) заключение медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме N 001-ГС/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н;

7) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

8) сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

2.1. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином органе местного самоуправления городского округа, представляет в этот орган местного самоуправления заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, с фотографией.

3. Документы принимаются в рабочие дни с 18 июня 2024 года по 7 июля 2024 года с 09-00 до 17-00 (обед с 13-00 до 13-48) по адресу: г. Дзержинск, администрация города, пл. Дзержинского д. N 1 каб. N 40.

4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации или граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие типовым квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" для замещения вакантной должности муниципальной службы.

5. В процессе проведения конкурса комиссия оценивает:

1) соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы, включающих в себя требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки;

2) морально-психологические и деловые качества кандидатов;

3) опыт работы кандидатов по предполагаемому направлению деятельности.

6. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением установленных пунктом 2 Приложения N 2 правил оформления, являются основанием для отказа гражданину (муниципальному служащему) в их приеме.

7. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса ведется прием документов на конкурс, осуществляется проверка правильности оформления документов. Проводится проверка документов претендентов на соответствие квалификационным требованиям по образованию, стажу и опыту работы, установленным для замещения должности муниципальной службы. Далее проводится заседание Комиссии, на котором принимается решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса комиссия проводит собеседование с претендентами и принимает решение о победителе конкурса с учетом представленных документов и результатов собеседования.

8. Предполагаемые даты проведения конкурса:

1 этапа конкурса - 8, 9 июля 2024 года, 2 этапа конкурса - 16, 17 июля 2024 года с 9-00 до 17-00 (г. Дзержинск, администрация города, пл. Дзержинского, дом N 1, средний зал администрации города).

Конкретная дата и время проведения 2 этапа конкурса будет сообщена претендентам, допущенным к участию в конкурсе, секретарем комиссии.

9. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте администрации города Дзержинска (http:адмдзержинск.рф), а также в соответствии с законодательством Российской Федерации на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет.

10. С информацией о правах, обязанностях муниципального служащего, ограничениях, связанных с муниципальной службой, другой информацией о конкурсе можно ознакомиться у секретаря комиссии Ивковой Светланы Алексеевны - консультанта сектора муниципальной службы и кадрового делопроизводства управления муниципальной службы и кадрового обеспечения, контактные телефоны: 8/8313/27-98-72, 8/8313/27-98-23.