Приложение 1. Порядок заключения договоров об оказании платных образовательных услуг по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры и программам специалитета за счет средств бюджета Пермского края

Приложение 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Пермского края
от 17.06.2024 N 34-01-02-635

Порядок
заключения договоров об оказании платных образовательных услуг по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры и программам специалитета за счет средств бюджета Пермского края

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет процедуру и условия заключения договоров об оказании платных образовательных услуг ФГБОУ ВО "Пермский государственный медицинский университет им. академика Е.А. Вагнера" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Университет) по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры и программам специалитета за счет средств бюджета Пермского края (далее соответственно - договоры на оплату обучения, договоры на оплату обучения в ординатуре, договоры на оплату обучения по программам специалитета).

1.2. Основной задачей заключения договоров на оплату обучения является обеспечение государственных учреждений здравоохранения Пермского края медицинскими кадрами высшей квалификации.

1.3. Оплата обучения граждан по программам ординатуры и программам специалитета осуществляется за счет средств регионального бюджета.

1.4. В Порядке используются понятия и термины:

Кандидат - гражданин, подавший заявление на заключение договора на оплату обучения.

Выпускник - лицо, завершившее обучение в образовательной организации высшего медицинского образования по программам специалитета.

Медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское образование, работает в государственном учреждении здравоохранения Пермского края и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности.

Студент - гражданин, обучающийся на 4 или 5 курсах лечебного, педиатрического, стоматологического факультетов Университета по контракту (с полным возмещением затрат на обучение) за счет физических лиц.

Обучающийся - гражданин, обучающийся по договору на оплату обучения.

Работодатель - государственное учреждение здравоохранения Пермского края, в которое будет трудоустроен гражданин по окончании обучения.

1.5. Договор на оплату обучения заключается между Университетом, Министерством здравоохранения Пермского края (далее - Министерство), Кандидатом и Работодателем.

1.6. Для заключения договора на оплату обучения Кандидат представляет Работодателю:

- заявление о заключении договора на оплату обучения по форме, утвержденной приказом Министерства;

- копию паспорта;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования или документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета "Уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по форме АДИ-РЕГ".

1.7. Обязательными условиями договора на оплату обучения являются:

а) обязанность Университета предоставить Обучающемуся образовательные услуги по образовательным программам высшего образования - программам ординатуры или программам специалитета по специальности, указанной в договоре на оплату обучения, и в соответствии с учебным планом;

б) обязанность Министерства оплатить образовательные услуги;

в) обязанности Работодателя:

- обеспечить Обучающегося базой для прохождения производственной практики во время обучения;

- трудоустроить Обучающегося не позднее одного месяца со дня окончания обучения;

- нести ответственность в случае отказа трудоустроить Обучающегося по окончании обучения по полученной специальности;

г) обязанности Обучающегося:

- освоить образовательную программу по специальности в соответствии с учебным планом;

- не позднее одного месяца со дня окончания обучения трудоустроиться к Работодателю по полученной специальности;

- исполнять трудовые обязанности у Работодателя в течение 5 (пяти) лет после окончания обучения по программам ординатуры и 3 (трех) лет после окончания обучения по программам специалитета на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности в соответствии полученной специальностью;

- возместить Министерству расходы, связанные с оплатой обучения, в случаях отчисления из Университета по собственной инициативе или по причине неуспеваемости, а также в случаях досрочного расторжения договора об обучении;

- возместить Министерству расходы на оплату обучения и выплатить штраф в размере этих расходов в случаях отказа от трудоустройства к Работодателю и (или) расторжения трудового договора с Работодателем до истечения срока отработки;

- возместить Министерству расходы, фактически понесенные на оплату обучения Обучающегося, а также выплатить штраф в двукратном размере этих расходов в случае перевода Обучающегося на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.

II. Заключение договоров на оплату обучения в ординатуре

2.1. Договоры на оплату обучения в ординатуре заключаются с гражданами, поступающими в Университет на обучение по программам ординатуры по контракту (с полным возмещением затрат) за счет средств юридических лиц.

2.2. В течение 10 рабочих дней после опубликования на сайте Университета контрольных цифр приема граждан Российской Федерации, обучающихся на местах с полным возмещением затрат на обучение (по контракту) по программам ординатуры за счет средств юридических лиц, Министерство формирует перечень Работодателей, представивших заявки на заключение договоров на оплату обучения в ординатуре (далее - перечень Работодателей).

2.3. Перечень Работодателей в разрезе перечня специальностей для обучения по программам ординатуры размещается на официальном сайте Министерства в течение 15 рабочих дней после опубликования на сайте Университета перечня специальностей.

2.4. При наличии нескольких заявлений на одно место в ординатуре приоритетное право на заключение договора на оплату обучения предоставляется:

- выпускникам, освоившим образовательную программу специалитета в соответствии с договорами о целевом обучении или договорами на оплату обучения по программам специалитета, заключенными с Министерством и Работодателями, не прошедшим конкурсный отбор для обучения в ординатуре по квоте приема на целевое обучение;

- медицинским работникам Работодателя.

2.5. Договоры на оплату обучения в ординатуре заключаются не позднее дня завершения приема документов от поступающих на обучение на места с полным возмещением затрат на обучение (по контракту) по программам ординатуры.

III. Заключение договоров на оплату обучения по программам специалитета

3.1. Договоры на оплату обучения по программам специалитета заключаются со студентами 4 и 5 курсов лечебного, педиатрического, стоматологического факультетов Университета, обучающимися по контракту (с полным возмещением затрат на обучение) за счет физических лиц.

3.2. Договоры на оплату обучения по программам специалитета заключаются в течение учебного года.

3.3. Договор на оплату обучения по программам специалитета вступает в силу с даты подписания, и его действие распространяется на правоотношения сторон, возникшие с даты начала семестра, в котором заключен этот договор.

3.4. По вопросу заключения договора на оплату обучения по программам специалитета студент вправе обратиться к любому Работодателю.

3.5. Студент, освоивший образовательную программу в соответствии с договором на оплату обучения по программам специалитета (далее - гражданин), может заключить с Министерством и Работодателем, являющимся стороной по этому договору, следующий договор о целевом обучении в ординатуре или договор об оплате обучения в ординатуре (далее - следующий договор об обучении) с приостановлением по инициативе студента и последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных договором на оплату обучения по программам специалитета.

Если гражданин не поступил на обучение по образовательной программе ординатуры либо не исполнил установленного следующим договором об обучении обязательства по освоению образовательной программы ординатуры, исполнение обязательств, установленных договором на оплату обучения по программам специалитета, возобновляется.

Если гражданин не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, установленные следующим договором об обучении, он несет ответственность за неисполнение обязательств как по договору на оплату обучения по программам специалитета, так и по следующему договору об обучении.