Распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 17 июня 2024 г. N 109-р "О Комиссии по рассмотрению и оценке бизнес-плана безработных граждан"

Во исполнение пункта 39 Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.04.2022 N 275н:

1. Создать Комиссию по рассмотрению и оценке бизнес-плана безработных граждан в составе согласно приложению.

2. Утвердить Положение о порядке работы Комиссии по рассмотрению и оценке бизнес-плана безработных граждан.

3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Замышляеву Е.Е.

Председатель Комитета

Д.С. Чернейко

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 17 июня 2024 года N 109-р

Положение
о порядке работы Комиссии по рассмотрению и оценке бизнес-плана безработных граждан

1. Общие положения

1.1. Комиссия по рассмотрению и оценке бизнес-плана безработных граждан (далее - Комиссия) создается в целях рассмотрения и оценки бизнес-плана граждан, признанных в установленном порядке безработными, поступившим в Комиссию из Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" в соответствии со Стандартом деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.04.2022 N 275н (далее - бизнес-план).

1.2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с принципами добровольности, самостоятельности, равноправия ее членов, гласности в работе и независимости в принятии решений в рамках своей компетенции.

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и законодательством Санкт-Петербурга, а также настоящим Положением.

2. Задачи Комиссии

Основными задачами Комиссии являются рассмотрение и оценка бизнес-плана.

3. Организация работы Комиссии

3.1. В состав Комиссии входят:

председатель Комиссии;

секретарь Комиссии;

члены Комиссии (6 членов).

В Комиссию входят руководители и работники органов службы занятости, а также представители организаций и учреждений, входящих в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, или специалисты в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, обладающих необходимыми знаниями и опытом работы.

3.2. Председатель Комиссии:

возглавляет Комиссию и руководит ее деятельностью;

председательствует на заседаниях Комиссии;

организует рассмотрение бизнес-плана;

ставит на голосование бизнес-план;

подписывает протоколы заседаний Комиссии и другие документы, направляемые от имени Комиссии;

определяет персональный состав Комиссии. Руководители заинтересованных органов и организаций самостоятельно определяют представителей (с учетом уровня представительства, определяемого председателем Комиссии), принимающих участие в заседаниях Комиссии, и заблаговременно уведомляют об этом секретаря Комиссии для последующего включения их в состав Комиссии;

осуществляет иные функции, направленные на обеспечение деятельности Комиссии.

3.3. Члены Комиссии:

участвуют в голосовании на заседаниях Комиссии по всем рассматриваемым вопросам. При невозможности участия в заседании Комиссии уведомляет об этом секретаря Комиссии;

вправе знакомиться с материалами, подготовленными к заседанию Комиссии;

вправе выступать и вносить предложения по рассмотрению бизнес-плана;

вправе в случае несогласия с решением, принятым Комиссией, письменно изложить свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии.

3.4. Секретарь Комиссии:

осуществляет прием и регистрацию бизнес-планов;

ведет журнал регистрации бизнес-планов в электронном виде согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

направляет бизнес-планы членам Комиссии на рассмотрение;

уведомляет членов Комиссии о времени и месте проведения, а также о повестке дня заседания Комиссии, по их просьбе знакомит их с материалами, подготовленными к заседанию Комиссии;

организует голосование и подсчет голосов членов Комиссии;

ведет протоколы заседаний Комиссии и осуществляет их хранение;

направляет копию протокола заседания Комиссии работнику Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга", ответственному за информирование безработного гражданина;

обладает правами члена Комиссии;

осуществляет иные функции, направленные на обеспечение деятельности Комиссии.

3.5. Комиссия проводит свои заседания по мере необходимости при поступлении на рассмотрение бизнес-плана.

3.6. Заседания Комиссии могут проводиться в очной форме, в том числе в режиме видео-конференц-связи, заочной форме.

Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего числа ее членов.

Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

3.7. Решение Комиссии оформляется протоколом. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем и секретарем Комиссии.

3.8. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение "Центр занятости населения Санкт-Петербурга".

4. Порядок рассмотрения и оценки бизнес-плана безработных граждан

4.1. Комиссия проверяет бизнес-план на предмет его соответствия основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию, с учетом экономической целесообразности.

4.2. Оценка бизнес-плана осуществляется по критериям, установленным в приложении N 2 к настоящему Положению.

4.3. Количество баллов по критериям оценки бизнес-плана определяется в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

4.4. Порядок рассмотрения и оценки бизнес-плана осуществляется в соответствии с Административным регламентом Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 09.03.2017 N 46-р.

4.5. По результатам рассмотрения бизнес-плана Комиссия принимает одно из следующих решений:

о согласовании бизнес-плана (количество баллов от 30 до 60);

о доработке бизнес-плана с приложением замечаний Комиссии (количество баллов от 6 до 30).

Приложение N 1
к Положению о порядке работы
комиссии по рассмотрению и
оценке бизнес-плана, порядке
рассмотрения и оценки бизнес-плана
безработных граждан
Журнал регистрации бизнес-планов

Журнал
регистрации бизнес-планов

N п/п	Дата и время предоставления бизнес-плана	Ф.И.О. безработного гражданина	Вид экономической деятельности бизнес-плана	Количество листов бизнес-плана	Примечание

Приложение N 2
к Положению о порядке работы
комиссии по рассмотрению и
оценке бизнес-плана, порядке
рассмотрения и оценки бизнес-плана
безработных граждан

Перечень
критериев оценки бизнес-плана

1. Оценка бизнес-идеи - от 1 до 10 баллов.

2. Оценка плана управления проектом - от 1 до 10 баллов.

3. Оценка MVP (минимально жизнеспособный продукт) - от 1 до 10 баллов.

4. Оценка результата проекта - от 1 до 10 баллов.

Приложение N 3
к Положению о порядке работы
комиссии по рассмотрению и
оценке бизнес-плана, порядке
рассмотрения и оценки бизнес-плана
безработных граждан

Определение
количества баллов по критериям оценки бизнес-плана

N п/п	Наименование критерия	Значение оценки (балл)	Удельный вес от общей оценки
1	Оценка бизнес-идеи		0,3
1.1	Жизнеспособность и уникальность идеи	1-10
1.2	Конкурентоспособность	1-10
1.3	Каналы сбыта и целевые потребители	1-10
1.4	Потребность в материалах и оборудовании	1-10
1.5	Потребность в человеческих ресурсах	1-10
1.6	Стартовый капитал и рентабельность	1-10
Сумма баллов (п. 1.1 + п. 1.2 + п. 1.3 + п. 1.4 + п. 1.5 + п. 1.6):6
2	Оценка плана управления проектом		0,3
2.1	Календарный план-график реализации бизнес-проекта	1-10
2.2	Типовые процессы проекта или наименование производимых работ	1-10
2.3	Плановые даты начала и окончания работ или процессов	1-10
2.4	Бюджет проекта	1-10
2.5	Риски проекта	1-10
2.6	Действия в случае наступления риска	1-10
Сумма баллов (п. 2.1 + п. 2.2 + п. 2.3 + п. 2.4 + п. 2.5 + п. 2.6):6
3	Оценка MVP (минимально жизнеспособный продукт)		0,2
3.1	Поиск Проблем	1-10
3.2	Целевой потребитель	1-10
3.3	Определение основных конкурентов	1-10
3.4	Карта пути пользователя	1-10
3.5	Проведение SWOT-анализа	1-10
3.6	Перечень функций продукта	1-10
Сумма баллов (п. 3.1 + п. 3.2 + п. 3.3 + п. 3.4 + п. 3.5 + п. 3.6):6
4	Оценка результата проекта		0,2
4.1	Степень финансовой устойчивости проекта	1-10
4.2	Срок окупаемости проекта	1-10
4.3	Потребность в материальных и нематериальных ресурсах	1-10
4.4	Основные характеристики производимых товаров (выполняемых работ, оказываемых услуг), импортозамещение	1-10
4.5	Наличие кадров с профессиональными знаниями и квалификацией, необходимыми для реализации проекта	1-10
4.6	Потребность в инвестициях	1-10
Сумма баллов (п. 4.1 + п. 4.2 + п. 4.3 + п. 4.4 + п. 4.5 + п. 4.6):6
Итого