Приложение N 2. Договор о предоставлении единовременной выплаты медицинским работникам

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено. - Решение Муниципального совета Ракитянского района Белгородской области от 2 мая 2024 г. N 14

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2

к Порядку заключения договоров

о предоставлении

единовременных выплат

медицинским работникам

(с изменениями от 2 мая 2024 г.)

Договор
о предоставлении единовременной выплаты медицинским работникам

п. Ракитное

"___" ___________ 20__ г.

ОГБУЗ "Ракитянская ЦРБ", именуемое в дальнейшем "Учреждение здравоохранения", в лице главного врача _____________________________________ (Ф.И.О.), действующего на основании Устава с одной стороны, и _________________________________ (Ф.И.О. медицинского работника) именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны" заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление Медицинскому работнику единовременной выплаты в размере (300 (триста) тысяч рублей или 100 (ста) тысяч рублей ________________________________ (нужное указать).

2. Обязанности сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. Работать в течение пяти лет по основному месту работы в учреждении здравоохранения на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с ОГБУЗ "Ракитянская ЦРБ".

2.1.2. В течение 10 дней произвести возврат в бюджет района в полном объеме единовременную выплату в размере ____________ предоставленную для __________ в случае прекращения трудового договора с ОГБУЗ "Ракитянская ЦРБ" до истечения пятилетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим основаниям:

2.1.2.1. Отказа работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 "Общие основания прекращения трудового договора" Трудового кодекса Российской Федерации).

2.1.2.2. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 2 и 4 части первой статьи 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" Трудового кодекса Российской Федерации:

1) ликвидации организации;

2) сокращения численности или штата работников организации;

3) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей).

2.1.2.3. Расторжение трудового договора в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 "Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон" Трудового кодекса Российской Федерации:

1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;

3) признание работника полностью не способным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

4) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим;

5) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации.

2.2. ОГБУЗ "Ракитянская ЦРБ" обязуется:

2.2.1. Заключить или отказать в заключении договора о предоставлении единовременной выплаты, направить решение о предоставлении выплаты в администрацию района для выделения денежных средств.

2.2.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника.

3. Порядок предоставления Медицинскому работнику единовременной выплаты

3.1. Предоставление Медицинскому работнику единовременной выплаты производится в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего Договора на счет Медицинского работника, указанный в настоящем Договоре.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение условий Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области.

4.2. Медицинский работник несет ответственность за несоблюдение условий осуществления единовременной компенсационной выплаты, за неисполнение обязанности по возврату части единовременной выплаты в соответствии с условиями настоящего Договора в соответствие с законами РФ.

4.3. В случае неисполнения Медицинским работником обязанности, предусмотренной разделом 4 настоящего Порядка, Медицинский работник обязан уплатить в бюджет района неустойку в виде пени в размере 0,1 процента от суммы единовременной выплаты, подлежащей возврату, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного подпунктом 2.1.3 настоящего Договора.

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Настоящее приложение не содержит подпункта 2.1.3

4.4. Все споры, возникающие по настоящему договору, решаются путем переговоров, а в случае не достижения соглашения - в установленном законодательством порядке.

5. Прочие условия

5.1. Договор вступает в силу с даты подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств.

5.2. Односторонний отказ от исполнения Договора не допускается.

5.3. Условия настоящего Договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.

6. Адреса, реквизиты и подписи сторон

ОГБУЗ "Ракитянская центральная районная больница"		Медицинский работник
309310, Белгородская обл., Ракитянский район, п. Ракитное, ул. Пролетарская, д. 81, тел/факс.8-47-245-57-66 ИНН3116001753 КПП 311601001 БИК 041403001 ОКТМО 14648151051 ОКВЭД 85.11.1 Главный врач ОГБУЗ "Ракитянская ЦРБ"
____________ /_________________/ ФИО ФИО		____________ /_________________/ ФИО ФИО