Приложение 2. Показатели для определения размера ежемесячной надбавки и критерии оценки результативности и качества труда работников централизованной бухгалтерии комитета по социальной поддержке населения города Барнаула

Приложение 2
к Положению о системе оплаты труда
работников централизованной бухгалтерии
комитета по социальной поддержке

Показатели
для определения размера ежемесячной надбавки и критерии оценки результативности и качества труда работников централизованной бухгалтерии комитета по социальной поддержке населения города Барнаула

N п/п	Показатели эффективности и результативности деятельности	Критерии оценки
		баллы	обоснование
1.	качественное и своевременное составление и представление статистической, планово-отчетной, финансовой и другой информации по специфики деятельности исполнителей	0,5	отсутствие нарушений и замечаний
2.	полное и своевременное использование запланированных бюджетных средств	0,5	освоение бюджетных средств, предусмотренных кассовым планом, не менее 90%
3.	отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета, по планированию бюджетных расходов и соблюдение кассовой дисциплины	0,5	отсутствие нарушений и замечаний
4.	качественное проведение инвентаризации материальных ценностей	0,5	отсутствие излишек и недостач