Приложение 3. Показатели для определения размера ежемесячной премии и критерии оценки труда работников централизованной бухгалтерии комитета по социальной поддержке населения города Барнаула

Приложение 3
к Положению о системе оплаты труда
работников централизованной бухгалтерии
комитета по социальной поддержке

Показатели
для определения размера ежемесячной премии и критерии оценки труда работников централизованной бухгалтерии комитета по социальной поддержке населения города Барнаула

N п/п	Показатели эффективности и результативности деятельности	Критерии оценки
		баллы	обоснование
1.	четкое, успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей	0,5	выполнение должностных обязанностей в полном объеме
2.	соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, контрольных сроков	3	отсутствие опозданий, замечаний по исполнительской дисциплине, контрольным срокам
3.	инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	0,5	проявление собственной инициативы к повышению качества выполняемых работ
4.	добросовестное выполнение поручений и распоряжений вышестоящих руководителей	0,5	умение расставлять приоритеты по степени актуальности и выполнять поручения вышестоящих руководителей