Приложение 4. Оценочный лист

Приложение 4
к Положению о системе оплаты труда
работников централизованной бухгалтерии
комитета по социальной поддержке

Комитет по социальной поддержке населения города Барнаула

Оценочный лист
за _______ 202_ г.

ФИО работника ______________________________________________________

Должность __________________________________________________________

N п/п	Наименование показателей критерии оценки результативности и качества труда	Краткое обоснование выполнения показателей	Количество баллов
I	Ежемесячная надбавка (заполняются показатели на квартал)
1.	Качественное и своевременное составление и представление статистической, планово-отчетной, финансовой и другой информации по специфики деятельности исполнителей
2.	Полное и своевременное использование запланированных бюджетных средств
3.	Отсутствие замечаний контролирующих органов по ведению бухгалтерского и налогового учета, по планированию бюджетных расходов и соблюдение кассовой дисциплины
4.	Качественное проведение инвентаризации материальных ценностей
Итого количество баллов
II	Ежемесячная премия
1.	Четкое, успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей
2.	Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, контрольных сроков
3.	Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда
4.	Добросовестное выполнение поручений и распоряжений вышестоящих руководителей
Итого количество баллов

Общее количество баллов составляет __________

Дата составления ____________________________

Председатель комитета

Главный бухгалтер