Постановление администрации города Бийска Алтайского края от 11 июня 2024 г. N 1280 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 19.07.2006 N 1363"

В соответствии с Уставом муниципального образования город Бийск Алтайского края постановляю:

1. Внести изменения в Порядок и условия командирования работников муниципальных учреждений, утвержденный постановлением Администрации города Бийска от 19.07.2006 N 1363, изложив пункты 29, 30 в следующей редакции:

"29. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного (рабочего) времени тех организаций, в которые они командированы. В случае если режим служебного (рабочего) времени в указанных организациях отличается от режима служебного (рабочего) времени в организации, в которой работник состоит в трудовых отношениях, в сторону уменьшения дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, работнику, по его желанию, могут предоставляться другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки.

В случае если по распоряжению представителя работодателя или уполномоченного им лица работник выезжает в служебную командировку или возвращается из нее в выходной или нерабочий праздничный день, по возвращении из служебной командировки, по его желанию, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

30. Если период служебной командировки полностью или частично совпадает с выходными или нерабочими праздничными днями, то по решению представителя работодателя или уполномоченного им лица работник может быть привлечен к работе в такие дни, если это необходимо и обусловлено программой или заданием служебной командировки.

Привлечение работника к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, в период его нахождения в служебной командировке, оформляется распорядительным актом работодателя одновременно с изданием распорядительного акта о направлении такого работника в служебную командировку.

Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни, в период его нахождения в служебной командировке, производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.".

2. Распространить настоящее постановление на правоотношения, возникшие с 01.05.2024.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Муниципальный вестник".

Глава города

В.А. Щигрев