В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", на основании Положения о министерстве культуры Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 декабря 2015 г. N 1226 "О министерстве культуры Краснодарского края", в целях совершенствования процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве культуры Краснодарского края и формирования кадрового резерва министерства культуры Краснодарского края, приказываю:
1. Внести в приказ министерства культуры Краснодарского края от 9 ноября 2023 г. N 452 "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве культуры Краснодарского края и формирования кадрового резерва министерства культуры Краснодарского края" следующие изменения:
1.1. В абзаце втором пункта 7 приложения 1 слова "по запросам министра" заменить словами "по запросам министерства".
1.2. В приложении 2 "Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве культуры Краснодарского края и формирования кадрового резерва министерства культуры Краснодарского края":
1) пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Тестирование проводится для всех кандидатов одновременно в соответствии с разделом 1 Приложения 2 к настоящей Методике. Секретарь конкурсной комиссии непосредственно перед началом тестирования информирует кандидатов о порядке и времени тестирования, порядке оформления теста, выдает кандидатам вопросы для проведения тестирования, контролирует время тестирования, доводит до сведения кандидатов порядок проведения индивидуального собеседования, а также иных форм и методов оценки профессионального уровня кандидатов, предусмотренных пунктом 1.5 настоящей методики.".
2) в приложении 2 к методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве культуры Краснодарского края и формирования кадрового резерва министерства культуры Краснодарского края:
пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Оценка результатов тестирования проводится конкурсной комиссией в отсутствие кандидатов непосредственно после завершения тестирования по количеству правильных ответов по следующим критериям:
5 баллов, если даны правильные ответы на 91 - 100% вопросов;
4 балла, если даны правильные ответы на 86 - 90% вопросов;
3 балла, если даны правильные ответы на 81 - 85% вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы на 76 - 80% вопросов;
1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 75% вопросов;
0 баллов, если даны правильные ответы менее чем на 70% вопросов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.";
пункт 1.9 изложить в следующей редакции:
"1.9. "Результаты тестирования заносятся в протокол (решение) конкурсной комиссии.".
2. Отделу государственной гражданской службы, правовой и кадровой работы министерства культуры Краснодарского края (Ярыш Э.А.) обеспечить:
размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
направление копии настоящего приказа и сведений об источниках его официального опубликования в территориальный орган Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю в 7-дневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр |
В.Ю. Лапина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства культуры Краснодарского края от 18 июня 2024 г. N 223 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Краснодарского края от 9 ноября 2023 г. N 452 "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве культуры Краснодарского края и формирования кадрового резерва министерства культуры Краснодарского края"
Вступает в силу с 21 июня 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт Губернатора Краснодарского края и администрации Краснодарского края (https://admkrai.krasnodar.ru/content/1291/) 20 июня 2024 г.
официальный интернет-портал правовой информации (http://publication.pravo.gov.ru) 26 июня 2024 г. N 2301202406260005