Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 19 июня 2024 г. N 1332-НПА "О региональном конкурсе "Лучший специалист по охране труда"

В рамках реализации комплекса процессных мероприятий "Улучшение условий и охраны труда" государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п, приказываю:

1. Провести с 01.08.2024 по 15.09.2024 региональный конкурс "Лучший специалист по охране труда".

2. Управлению труда (Дмитриенко И.И.) организовать проведение регионального конкурса "Лучший специалист по охране труда".

3. Утвердить прилагаемые:

1) Положение о региональном конкурсе "Лучший специалист по охране труда";

2) состав конкурсной комиссии регионального конкурса "Лучший специалист по охране труда".

4. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 15.08.2023 N 1397-НПА "О региональном конкурсе "Лучший специалист по охране труда".

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Москалеву Е.М.

Министр

Е.В. Бахарева

УТВЕРЖДЕНО
приказом министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от 19.06.2024 N 1332-НПА

Положение
о региональном конкурсе "Лучший специалист по охране труда"

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о региональном конкурсе "Лучший специалист по охране труда" (далее - Положение) определяет порядок организации, проведения и подведения итогов регионального конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - конкурс).

2. Конкурс проводится министерством труда и социального развития Новосибирской области (далее - министерство).

3. Конкурс проводится в целях повышения статуса специалиста по охране труда, привлечения общественного внимания к вопросам охраны труда на уровне организаций.

4. Задачи конкурса:

1) популяризация профессиональной деятельности по реализации процессов (процедур) по охране труда;

2) предоставление специалистам по охране труда дополнительных возможностей для карьерного роста и профессионального развития;

3) стимулирование специалистов по охране труда к поиску и внедрению новых методов работы;

4) развитие кадрового потенциала в области охраны труда.

5. Участниками конкурса могут быть специалисты по охране труда, руководители служб охраны труда организаций, а также работники иных профессий, профессиональная деятельность которых напрямую связана с реализацией процессов (процедур) по охране труда и работающие на постоянной основе не менее года на момент подачи заявки на участие в региональном конкурсе "Лучший специалист по охране труда" (далее - заявка) в организациях независимо от их организационно-правовых форм, форм собственности и видов экономической деятельности, осуществляющих свою деятельность на территории Новосибирской области. Количество участников от одной организации не ограничено.

6. К участию в конкурсе не допускаются указанные в пункте 5 настоящего Положения лица в случае, если:

1) на момент подачи заявки они в соответствии со статьей 4.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях считаются подвергнутыми административному наказанию за нарушение требований в области охраны труда;

2) в течение года, предшествовавшего дню подачи заявки, в организации, указанной в заявке, произошли несчастные случаи со смертельным исходом (в том числе групповые), групповые несчастные случаи, в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, квалифицированные по результатам расследования как несчастные случаи, связанные с производством.

7. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1) лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников до 100 человек;

2) лучший специалист по охране труда организаций производственной сферы с численностью работников более 100 человек;

3) лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников до 100 человек;

4) лучший специалист по охране труда организаций непроизводственной сферы с численностью работников более 100 человек.

8. По результатам конкурса в каждой номинации определяются победители:

1) занявшие 1 место в конкурсе;

2) занявшие 2 место в конкурсе;

3) занявшие 3 место в конкурсе.

II. Организация проведения конкурса, конкурсная комиссия

9. Организационно-техническое обеспечение при проведении конкурса осуществляет министерство.

Министерство опубликовывает объявление о проведении конкурса, подготавливает и размещает информационные материалы о конкурсе на своем официальном сайте, оказывает консультативную и методическую помощь участникам конкурса, готовит информацию и документы для рассмотрения на заседаниях конкурсной комиссии.

10. Определение победителей конкурса осуществляется конкурсной комиссией.

Конкурсная комиссия состоит из нечетного числа членов комиссии, включая председателя конкурсной комиссии. Конкурсную комиссию возглавляет председатель конкурсной комиссии. В отсутствие председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Состав конкурсной комиссии утверждается приказом министерства. В состав конкурсной комиссии входят представители министерства, Государственной инспекции труда в Новосибирской области, Новосибирского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Новосибирской области", Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области, Новосибирского регионального союза объединения работодателей "Союз руководителей предприятий и работодателей".

11. Конкурсная комиссия рассматривает информацию о ходе проведения конкурса, его предварительных и итоговых результатах.

Решение о победителях конкурса принимается открытым голосованием на заседании конкурсной комиссии, которое проводится в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок.

12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если оно получило большинство голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. В случае равенства голосов правом решающего голоса обладает председатель конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом.

III. Сроки и порядок проведения конкурса

13. Конкурс проводится в один этап.

Срок проведения конкурса: с 1 августа по 15 сентября 2024 года, включая подведение итогов. Объявление конкурса на официальном сайте министерства осуществляется не позднее чем за пять рабочих дней до начала приема заявок на участие в конкурсе.

14. Конкурс проходит в заочном формате.

15. Для участия в конкурсе участник заполняет заявку, согласие на обработку персональных данных и сведения об участнике регионального конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - сведения) в соответствии с приведенными в приложениях NN 1-3 к настоящему Положению формами и указаниями по заполнению, определенными в приложении N 4 к настоящему Положению. Формы указанных документов размещаются на официальном сайте министерства.

До 30 августа 2024 года участник представляет (направляет) документы, указанные в абзаце первом настоящего пункта, и заверенные в установленном в организации порядке копии документов (с указанием на каждом документе номера подпункта показателя сведений в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению), подтверждающих сведения, в министерство на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

16. Балльная оценка по каждому показателю и итоговая балльная оценка рассчитываются конкурсной комиссией в соответствии с показателями и критериями оценки регионального конкурса "Лучший специалист по охране труда" (далее - показатели и критерии) согласно приложению N 4 к настоящему Положению. Итоговая оценка участника конкурса определяется путем суммирования баллов по всем показателям.

17. В соответствии с итоговой балльной оценкой участников в каждой номинации определяются победители конкурса. Если два и более участника набрали одинаковое количество баллов, то победители конкурса определяются решением конкурсной комиссии.

IV. Показатели и критерии оценки конкурса

18. Оценка квалификации специалиста в области охраны труда (уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы) и ее соответствие установленным требованиям, эффективность выполнения профессиональных трудовых функций, а также балльная оценка специалиста осуществляются в соответствии с показателями и критериями, установленными в приложении N 4 к настоящему Положению.

19. Показатели и критерии определены в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.04.2021 N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда", устанавливающими необходимые умения, знания и навыки специалиста в области охраны труда при выполнении им трудовых функций.

V. Награждение победителей конкурса

20. Победители конкурса в каждой номинации награждаются дипломами министерства и ценными подарками за счет средств областного бюджета Новосибирской области на реализацию государственной программы Новосибирской области "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Новосибирской области от 23.04.2013 N 177-п, комплекса процессных мероприятий "Улучшение условий и охраны труда" по направлению расходов: "Проведение информационной работы по вопросам охраны труда".

21. Информация о победителях конкурса размещается на официальном сайте министерства, а также направляется в адрес руководителей организаций, в которых они осуществляют трудовую деятельность.

22. Награждение победителей конкурса осуществляется в течение трех месяцев со дня подведения итогов конкурса на заседании Новосибирской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению
о региональном конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда"

Заявка
на участие в региональном конкурсе
"Лучший специалист по охране труда"

в номинации _____________________________________________________________________________

от ______________________________________________________________________________________

   (наименование должности и фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) участника)

N п/п	Наименование предоставляемой информации	Информация, предоставляемая участником
1.	Полное наименование организации
2.	Юридический адрес организации
3.	ИНН организации
4.	КПП организации
5.	Списочная численность работников организации
6.	Период работы в организации: с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время

СОГЛАСОВАНО:

Должность руководителя (заместителя     ______________     ______________________________

руководителя) организации                  (подпись)           (фамилия, имя, отчество

                                                              (последнее - при наличии))

М.П.

     К заявке прилагаю согласие на обработку персональных данных, сведения  об  участнике

конкурса и документы, предусмотренные приложением N 4 к Положению о региональном конкурсе

"Лучший специалист по охране труда" (далее - Положение о конкурсе).

     Согласие на участие в конкурсе, ознакомление с порядком проведения,  показателями  и

критериями оценки конкурса подтверждаю. Критериям допуска к участию в конкурсе, указанным

в пункте 4 Положения о конкурсе, соответствую.

     Достоверность представленных сведений и документов гарантирую.

     Контактный телефон и адрес электронной почты участника: ____________________________

________________________________________________________________________________________.

                                                                  _____________________

                                                                   (подпись участника)

                                                          Дата: "___"__________ 20____ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к Положению
о региональном конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда"

                                        СОГЛАСИЕ

                            на обработку персональных данных

     Я, ________________________________________________________________________________,

        (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) субъекта персональных данных)

документ, удостоверяющий личность: серия _____ N _________ выдан _______________________,

                                                                      (дата выдачи)

________________________________________________________________________________________,

                                       (кем выдан)

зарегистрированный по адресу:

________________________________________________________________________________________,

даю министерству труда и социального развития Новосибирской области (ОГРН  1175476086587,

ИНН 5406979072), находящемуся  по  адресу:  г. Новосибирск,  ул. Серебренниковская,  д. 6

(далее - оператор), согласие на обработку моих персональных данных.

     Цель  обработки  персональных  данных:  проведение  регионального  конкурса  "Лучший

специалист по охране труда".

     Перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие:

     - фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);

     - паспортные данные;

     - сведения об образовании, профессиональной переподготовке, повышении  квалификации,

данные   документов   об   образовании,   профессиональной      переподготовке, повышении

квалификации;

     - сведения о стаже работы, трудовой деятельности, данные трудовой книжки;

     - сведения о должностных обязанностях;

     - сведения о наградах и поощрениях;

     - сведения о членстве в общественных, профессиональных объединениях;

     -  сведения  о  наставничестве,  просветительской   деятельности,     преподавании в

образовательных учреждениях;

     - адрес электронной почты;

     - номер телефона;

     - фотографии.

     Перечень действий с персональными данными, на совершение  которых  дается  согласие,

общее описание используемых оператором  способов  обработки  персональных  данных:  сбор,

запись,    систематизация,    хранение,    обезличивание,         использование, передача

(предоставление), удаление, уничтожение персональных данных.

     Обработка вышеуказанных персональных данных  будет  осуществляться  путем  смешанной

обработки персональных данных.

     Даю согласие  на  передачу  (предоставление)  оператором  моих  персональных  данных

Государственной инспекции труда в Новосибирской области, Отделению  Фонда   пенсионного и

социального страхования Российской Федерации  по  Новосибирской  области,  Новосибирскому

областному союзу организаций профсоюзов  "Федерация  профсоюзов  Новосибирской  области",

Новосибирскому  региональному  союзу  объединения   работодателей   "Союз   руководителей

предприятий и работодателей".

     Настоящее  согласие  на  обработку  персональных  данных  действует  с   момента его

представления оператору до дня отзыва в письменной форме.

     Персональные данные субъекта  подлежат  хранению  в  течение  сроков,  установленных

законодательством Российской Федерации. Персональные  данные  уничтожаются  на  основании

письменного обращения субъекта персональных данных с требованием о прекращении  обработки

его персональных данных (оператор прекратит обработку таких персональных данных в течение

трех рабочих дней с момента получения  письменного  обращения,  о  чем  будет  направлено

письменное уведомление субъекту персональных данных в течение десяти рабочих дней).

_____________________________________   ______________________   ________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее -          (подпись)                   (дата)

            при наличии))

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Положению
о региональном конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда"

Сведения об участнике регионального конкурса
"Лучший специалист по охране труда"

Наименование показателей конкурса	Значение показателя (указывается V или число в соответствующей строке)	Количество баллов (указывается в соответствии с приложением N 4 к Положению о региональном конкурсе "Лучший специалист по охране труда")
1. Сведения об образовании
1.1. Наличие высшего или среднего профессионального образования
Наличие высшего профессионального образования
Наличие среднего профессионального образования
1.2. Наличие высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности (да/нет)
Да
Нет
1.3. Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда в объеме не менее 250 часов (да/нет)
Да
Нет
2. Сведения о стаже работы в области охраны труда
2.1. Стаж работы в должности специалиста по охране труда, руководителя службы охраны труда или иной должности, профессиональная деятельность которой напрямую связана с реализацией процессов (процедур) по охране труда (полное число лет)
До 15 лет
Свыше 15 лет
3. Сведения о повышении квалификации
3.1. Повышение квалификации на краткосрочных тематических курсах, семинарах, тренингах с выдачей сертификата участника (количество свидетельств или сертификатов)
До 3 полученных свидетельств или сертификатов
Свыше 3 полученных сертификатов или свидетельств
3.2. Участие в качестве спикера или модератора в национальных и международных форумах, конференциях и других мероприятиях в области охраны труда и профессиональной безопасности (количество мероприятий)
До 3 мероприятий
Свыше 3 мероприятий
3.3. Участие в качестве экспонента в национальных и международных выставках в области охраны труда и профессиональной безопасности (количество выставок)
До 3 выставок
Свыше 3 выставок
4. Сведения об опыте работы и приобретенных навыках по разработке документов в рамках обеспечения функционирования системы управления охраной труда
4.1. Участие в разработке положения о системе управления охраной труда (да/нет)
Да
Нет
4.2. Участие в разработке распорядительного документа об организации и проведении специальной оценки условий труда (да/нет)
Да
Нет
4.3. Участие в разработке документа об организации и проведении оценки профессиональных рисков (да/нет)
Да
Нет
4.4. Участие в разработке документа об организации и проведении предварительных и периодических медицинских осмотров (и (или) список лиц и работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам) (да/нет)
Да
Нет
4.5. Участие в разработке документа об организации и проведении психиатрического освидетельствования (и (или) список лиц и работников, подлежащих психиатрическому освидетельствованию) (да/нет)
Да
Нет
4.6. Участие в разработке программы вводного инструктажа по охране труда (да/нет)
Да
Нет
4.7. Участие в разработке документа об организации и проведении стажировки (да/нет)
Да
Нет
4.8. Участие в разработке программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим (да/нет)
Да
Нет
4.9. Участие в разработке программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
Да
Нет
4.10. Участие в разработке программ обучения требованиям охраны труда (да/нет)
Да
Нет
4.11. Участие в разработке документа об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (да/нет)
Да
Нет
4.12. Участие в разработке документа об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами (да/нет)
Да
Нет
4.13. Участие в разработке документа о реагировании и расследовании несчастных случаев на производстве, микроповреждений (микротравм) работников (да/нет)
Да
Нет
4.14. Участие в разработке документа об обеспечении работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами (да/нет)
Да
Нет
4.15. Участие в разработке документа об организации конкурса, включающего задания по охране труда, или мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда, или иных мероприятий, включающих вопросы охраны труда (да/нет)
Да
Нет
4.16. Участие в разработке иных организационных документов в рамках обеспечения функционирования системы управления охраной труда (количество документов)
До 5 разработанных документов
Свыше 5 разработанных документов
5. Сведения об опыте работы и приобретенных навыках по участию в обеспечении функционирования системы управления охраной труда
5.1. Участие в комитете (комиссии) по охране труда (да/нет)
Да
Нет
5.2. Участие в комиссии по проведению специальной оценки условий труда (да/нет)
Да
Нет
5.3. Участие в комиссии по оценке профессиональных рисков (да/нет)
Да
Нет
5.4. Проведение вводного инструктажа по охране труда (да/нет)
Да
Нет
5.5. Участие в комиссии по проверке знаний требований охраны труда (да/нет)
Да
Нет
5.6. Участие в комиссии по подведению итогов конкурса, включающего задания по охране труда, или иных мероприятий, включающих вопросы охраны труда (да/нет)
Да
Нет
5.7. Участие в иных комиссиях в рамках обеспечения функционирования системы управления охраной труда (количество комиссий)
До 3 комиссий
Свыше 3 комиссий
6. Эффективность работы
6.1. Производственный травматизм
Отсутствуют несчастные случаи
Имеются несчастные случаи
6.2. Работа без наложения дисциплинарных взысканий со стороны работодателя
Отсутствуют взыскания
Имеются взыскания
7. Признание деятельности в сфере охраны труда
7.1. Наличие наград и поощрений на уровне организации, объединения, холдинга (количество наград и поощрений)
До 3 наград
Свыше 3 наград
7.2. Наличие наград и поощрений со стороны органов исполнительной власти и общественных организаций на региональном и муниципальном уровнях (количество наград и поощрений)
До 3 наград
Свыше 3 наград
7.3. Наличие наград и поощрений со стороны органов исполнительной власти и общественных организаций на федеральном уровне (количество наград и поощрений)
До 3 наград
Свыше 3 наград
7.4. Наличие международных наград и поощрений (количество наград и поощрений)
До 3 наград
Свыше 3 наград
8. Общественная деятельность в сфере охраны труда

8.1. Наставничество, просветительская деятельность, преподавание в образовательных учреждениях
Имеется опыт
Отсутствует опыт
8.2. Наличие публикаций по направлениям, связанным с профессиональной деятельностью (количество публикаций)
До 3 публикаций
Свыше 3 публикаций
8.3. Членство в общественных, профессиональных объединениях специалистов (количество объединений)
До 3 объединений
Свыше 3 объединений
ИТОГОВАЯ БАЛЛЬНАЯ ОЦЕНКА:

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к Положению
о региональном конкурсе
"Лучший специалист по
охране труда"

Показатели и критерии оценки регионального конкурса
"Лучший специалист по охране труда"

N п/п	Показатели конкурса	Подтверждающий документ	Указания по заполнению	Критерии оценки и количество баллов
1. Сведения об образовании (максимальное количество баллов - 60)
1.1	Наличие высшего или среднего профессионального образования	Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании	Указывается информация об образовании	Высшее образование - 20 баллов; среднее профессиональное образование - 10 баллов
1.2	Наличие высшего образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности	Копия диплома о высшем образовании	Указывается наличие специализированного высшего профессионального образования по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности	Да - 30 баллов; нет - 0 баллов
1.3	Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда в объеме не менее 250 часов	Копия подтверждающего документа	Указывается наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) в области охраны труда в объеме не менее 256 часов	Да - 10 баллов; нет - 0 баллов
2. Сведения о стаже работы в области охраны труда (максимальное количество баллов - 30)
2.1	Стаж работы в должности специалиста по охране труда, руководителя службы охраны труда или иной должности, профессиональная деятельность которой напрямую связана с реализацией процессов (процедур) по охране труда, лет	Выписка из трудовой книжки, копия должностной инструкции	Указывается полное число лет работы в должности специалиста по охране труда, руководителя службы охраны труда или иной должности, профессиональная деятельность которой напрямую связана с реализацией процессов (процедур) по охране труда	До 15 лет - 2 балла за каждый год работы; свыше 15 лет - 30 баллов
3. Сведения о повышении квалификации (максимальное количество баллов - 27)
3.1	Повышение квалификации на краткосрочных тематических курсах, семинарах, тренингах с выдачей сертификата участника	Копии свидетельств или сертификатов	Указывается общее количество свидетельств или сертификатов, полученных за последние 3 года	До 3 сертификатов или свидетельств - 1 балл за каждый сертификат или свидетельство; свыше 3 сертификатов или свидетельств - 3 балла
3.2	Участие в качестве спикера или модератора в национальных и международных форумах, конференциях и других мероприятиях в области охраны труда и профессиональной безопасности	Копии программ мероприятий, в которых отмечены наименования тем, даты проведения, статус участия	Указывается общее количество мероприятий, в которых принято участие в качестве спикера или модератора за последние 3 года	До 3 мероприятий - 4 балла за каждое мероприятие; свыше 3 мероприятий - 12 баллов
3.3	Участие в качестве экспонента в национальных и международных выставках в области охраны труда и профессиональной безопасности	Копии программ выставок, в которых отмечены информация об участии в выставке и даты проведения выставки	Указывается общее количество выставок, в которых принято участие в качестве экспонента за последние 3 года	До 3 выставок - 4 балла за каждую выставку; свыше 3 выставок - 12 баллов
4. Сведения об опыте работы и приобретенных навыках по разработке документов в рамках обеспечения функционирования системы управления охраной труда (максимальное количество баллов - 105)
4.1	Участие в разработке положения о системе управления охраной труда	Копии разработанных документов со страницей, содержащей информацию об их разработчиках	Указывается информация об участии в разработке документов в организации, указанной в заявке на участие в конкурсе	Да - 10 баллов; нет - 0 баллов
4.2	Участие в разработке распорядительного документа об организации и проведении специальной оценки условий труда			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.3	Участие в разработке документа об организации и проведении оценки профессиональных рисков			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.4	Участие в разработке документа об организации и проведении предварительных и периодических медицинских осмотров (и (или) список лиц и работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам)			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.5	Участие в разработке документа об организации и проведении психиатрического освидетельствования (и (или) список лиц и работников, подлежащих психиатрическому освидетельствованию)			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.6	Участие в разработке программы вводного инструктажа по охране труда			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.7	Участие в разработке документа об организации и проведении стажировки			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.8	Участие в разработке программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.9	Участие в разработке программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.10	Участие в разработке программ обучения требованиям охраны труда			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.11	Участие в разработке документа об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.12	Участие в разработке документа об обеспечении работников смывающими и обезвреживающими средствами			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.13	Участие в разработке документа о реагировании и расследовании несчастных случаев на производстве, микроповреждений (микротравм) работников			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.14	Участие в разработке документа об обеспечении работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.15	Участие в разработке документа об организации конкурса, включающего задания по охране труда, или мероприятий в рамках Всемирного дня охраны труда, или иных мероприятий, включающих вопросы охраны труда			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
4.16	Участие в разработке иных организационных документов в рамках обеспечения функционирования системы управления охраной труда		Указывается количество документов, разработанных в организации, указанной в заявке на участие в конкурсе (не более чем за последние 3 года)	До 5 документов - 5 баллов за каждый документ; свыше 5 документов - 25 баллов
5. Сведения об опыте работы и приобретенных навыках по участию в обеспечении функционирования системы управления охраной труда (максимальное количество баллов - 39)
5.1	Участие в комитете (комиссии) по охране труда	Копия распорядительного документа, устанавливающего работу и состав комиссии	Указывается информация об участии в работе комиссии в организации, указанной в заявке на участие в конкурсе	Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
5.2	Участие в комиссии по проведению специальной оценки условий труда			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
5.3	Участие в комиссии по оценке профессиональных рисков			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
5.4	Проведение вводного инструктажа по охране труда	Копия документа, устанавливающего обязанность по проведению вводного инструктажа, копия выписки из журнала вводного инструктажа	Указывается информация о проведении вводного инструктажа по охране труда в организации, указанной в заявке на участие в конкурсе	Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
5.5	Участие в комиссии по проверке знаний требований охраны труда	Копия распорядительного документа, устанавливающего работу комиссии и ее состав	Указывается информация об участии в работе комиссии в организации, указанной в заявке на участие в конкурсе	Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
5.6	Участие в комиссии по подведению итогов конкурса, включающего задания по охране труда, или иных мероприятий, включающих вопросы охраны труда			Да - 5 баллов; нет - 0 баллов
5.7	Участие в иных комиссиях в рамках обеспечения функционирования системы управления охраной труда		Указывается количество комиссий, в которых принято участие, в организации, указанной в заявке на участие в конкурсе (не более чем за последние 3 года)	До 3 комиссий - 3 балла за каждую комиссию; свыше 3 комиссий - 9 баллов
6. Эффективность работы (максимальное количество баллов - 40)
6.1	Производственный травматизм		Указывается информация о наличии несчастных случаев (в том числе легких) на производстве, происшедших в организации, указанной в заявке на участие в конкурсе (за период - год, предшествовавший дню подачи заявки на участие в конкурсе)	Отсутствуют несчастные случаи - 20 баллов; имеются несчастные случаи - 0 баллов
6.2	Работа без наложения дисциплинарных взысканий со стороны работодателя	Справка, подписанная руководителем организации и заверенная печатью организации, указанной в заявке на участие в конкурсе	Указывается наличие дисциплинарных взысканий, полученных в течение года, предшествовавшего дню подачи заявки на участие в конкурсе	Отсутствие взысканий - 20 баллов; наличие взысканий - 0 баллов
7. Признание деятельности в сфере охраны труда (максимальное количество баллов - 33)
7.1	Наличие наград и поощрений на уровне организации, объединения, холдинга	Копии грамот, дипломов, благодарностей или иных наградных документов	Указывается общее количество наград и поощрений за последние 3 года	До 3 наград - 1 балл за каждую награду; свыше 3 наград - 3 балла
7.2	Наличие наград и поощрений со стороны органов исполнительной власти и общественных организаций на региональном и муниципальном уровнях			До 3 наград - 2 балла за каждую награду; свыше 3 наград - 6 баллов
7.3	Наличие наград и поощрений со стороны органов исполнительной власти и общественных организаций на федеральном уровне			До 3 наград - 3 балла за каждую награду; свыше 3 наград - 9 баллов
7.4	Наличие международных наград и поощрений			До 3 наград - 5 баллов за каждую награду; свыше 3 наград - 15 баллов
8. Общественная деятельность в сфере охраны труда (максимальное количество баллов - 40)
8.1	Наставничество, просветительская деятельность, преподавание в образовательных учреждениях	Копии документов, подтверждающих наставничество, просветительскую деятельность, преподавание в образовательных учреждениях	Указывается наличие опыта наставничества, просветительской деятельности, преподавания в образовательных учреждениях	Имеется опыт - 10 баллов; отсутствует опыт - 0 баллов
8.2	Наличие публикаций по направлениям, связанным с профессиональной деятельностью	Копии публикаций	Указывается общее количество публикаций за последние 3 года	До 3 публикаций - 5 баллов за каждую публикацию; свыше 3 публикаций - 15 баллов
8.3	Членство в общественных, профессиональных объединениях специалистов	Копии документов о членстве	Указывается общее количество профессиональных и общественных объединений, членом которых является участник на день подачи заявки на участие в конкурсе	До 3 объединений - 5 баллов за каждое объединение; свыше 3 объединений - 15 баллов

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социального развития
Новосибирской области
от 19.06.2024 N 1332-НПА

Состав
конкурсной комиссии регионального конкурса
"Лучший специалист по охране труда"

Дмитриенко Ирина Ивановна	-	начальник управления труда министерства труда и социального развития Новосибирской области, председатель конкурсной комиссии;
Кучерявенко Людмила Владимировна	-	начальник отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда управления труда министерства труда и социального развития Новосибирской области, заместитель председателя конкурсной комиссии;
Ламина Елена Аркадьевна	-	заместитель начальника отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда управления труда министерства труда и социального развития Новосибирской области, секретарь конкурсной комиссии;
Жаркий Виктор Иванович	-	исполнительный директор Новосибирского регионального союза объединения работодателей "Союз руководителей предприятий и работодателей" (по согласованию);
Козырева Наталья Рудольфовна	-	заместитель начальника отдела кадров Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (по согласованию);
Кудряшова Дарья Сергеевна	-	заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда отдела надзора и контроля по охране труда в организациях строительства и производства строительных материалов Государственной инспекции труда в Новосибирской области (по согласованию);
Шационок Игорь Викторович	-	заместитель начальника инспекции труда - главный технический инспектор труда Новосибирского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Новосибирской области" (по согласованию).