Постановление Администрации города Мурманска от 19 июня 2024 г. N 2172
"О внесении изменений в постановление администрации города Мурманска от 23.07.2013 N 1869 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 24.10.2013 N 2987, от 15.11.2013 N 3269, от 29.01.2014 N 179, от 13.03.2014 N 675, от 05.08.2014 N 2472, от 05.03.2015 N 623, от 09.11.2015 N 3093, от 21.11.2016 N 3517, от 30.01.2017 N 192, от 28.12.2017 N 4158, от 31.10.2019 N 3613, от 16.10.2020 N 2376, от 05.10.2021 N 2500, от 01.11.2022 N 3325, от 11.12.2023 N 4328, от 31.01.2024 N 344, от 26.03.2024 N 1162)"
В соответствии с решениями Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска", от 29.05.2020 N 11-143 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, и о признании утратившими силу отдельных решений Мурманского городского Совета и Совета депутатов города Мурманска", постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска" постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Мурманска от 23.07.2013 N 1869 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 24.10.2013 N 2987, от 15.11.2013 N 3269, от 29.01.2014 N 179, от 13.03.2014 N 675, от 05.08.2014 N 2472, от 05.03.2015 N 623, от 09.11.2015 N 3093, от 21.11.2016 N 3517, от 30.01.2017 N 192, от 28.12.2017 N 4158, от 31.10.2019 N 3613, от 16.10.2020 N 2376, от 05.10.2021 N 2500, от 01.11.2022 N 3325, от 11.12.2023 N 4328, от 31.01.2024 N 344, от 26.03.2024 N 1162) следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Рекомендовать руководителю Учреждения при подготовке локальных нормативных актов по оплате труда, заключении трудовых договоров руководствоваться настоящим постановлением.".
1.2. Пункт 3 изложить в новой редакции:
"3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на предоставление Учреждению субсидии на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) и субсидии на иные цели в бюджете муниципального образования город Мурманск на соответствующий финансовый год.".
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска, утвержденное постановлением администрации города Мурманска от 23.07.2013 N 1869 (в ред. постановлений от 24.10.2013 N 2987, от 15.11.2013 N 3269, от 29.01.2014 N 179, от 13.03.2014 N 675, от 05.08.2014 N 2472, от 05.03.2015 N 623, от 09.11.2015 N 3093, от 21.11.2016 N 3517, от 30.01.2017 N 192, от 28.12.2017 N 4158, от 31.10.2019 N 3613, от 16.10.2020 N 2376, от 05.10.2021 N 2500, от 01.11.2022 N 3325, от 11.12.2023 N 4328, от 31.01.2024 N 344), следующие изменения:
2.1. Абзац 3 подпункта 1.2.3 раздела 1 "Общие положения" изложить в новой редакции:
"- доплат до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в случае если размер минимальной заработной платы в Мурманской области установлен региональным соглашением, то размера минимальной заработной платы, установленного в Мурманской области.".
2.2. Пункт 2.1 раздела 2 "Порядок формирования фонда оплаты труда" изложить в новой редакции:
"2.1. Фонд оплаты труда в Учреждении формируется на календарный год раздельно, исходя из объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, субсидий на иные цели и средств от приносящей доход деятельности.".
2.3. Абзац 4 пункта 2.2 раздела 2 "Порядок формирования фонда оплаты труда" изложить в новой редакции:
"- на выплаты стимулирующего характера. Стимулирующая часть фонда оплаты труда обеспечивает выплаты стимулирующего характера. Размеры доплат и надбавок стимулирующего характера определяются руководителем Учреждения самостоятельно в пределах средств, направляемых на оплату труда с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников (далее - показатели и критерии оценки эффективности труда работников).".
2.4. Раздел 3 "Порядок и основные условия оплаты труда" дополнить новым пунктом 3.8 следующего содержания:
"3.8. Работникам Учреждения при наличии экономии фонда оплаты труда может оказываться материальная помощь в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Условия оказания материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальным нормативным актом учреждения.".
2.5. Пункт 4.6 раздела 4 "Перечень, порядок и условия установления выплат компенсационного характера" изложить в новой редакции:
"4.6. Размеры районного коэффициента и процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях устанавливаются в соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 29.05.2020 N 11-143 "О гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов местного самоуправления, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера, и о признании утратившими силу отдельных решений Мурманского городского Совета и Совета депутатов города Мурманска".".
2.6. Пункт 5.2 раздела 5 "Перечень, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" изложить в новой редакции:
"5.2. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются Учреждением самостоятельно на основании настоящего Положения в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам) работников Учреждения или в абсолютных размерах.".
2.7. Пункт 6.9 раздела 6 "Порядок оплаты труда руководителя Учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера" изложить в новой редакции:
"6.9. Выплаты стимулирующего характера заместителю руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда работников в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.".
3. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.
4. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Гимодеева О.С.) опубликовать настоящее постановление.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела материально-технического обеспечения администрации города Мурманска Грицай Е.Д.
Глава администрации города Мурманска |
Ю.В. Сердечкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Мурманска от 19 июня 2024 г. N 2172 "О внесении изменений в постановление администрации города Мурманска от 23.07.2013 N 1869 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 24.10.2013 N 2987, от 15.11.2013 N 3269, от 29.01.2014 N 179, от 13.03.2014 N 675, от 05.08.2014 N 2472, от 05.03.2015 N 623, от 09.11.2015 N 3093, от 21.11.2016 N 3517, от 30.01.2017 N 192, от 28.12.2017 N 4158, от 31.10.2019 N 3613, от 16.10.2020 N 2376, от 05.10.2021 N 2500, от 01.11.2022 N 3325, от 11.12.2023 N 4328, от 31.01.2024 N 344, от 26.03.2024 N 1162)"
Вступает в силу с 26 июня 2024 г.
Опубликование:
официальный сайт администрации города Мурманска (https://www.citymurmansk.ru/) 19 июня 2024 г.
газета "Вечерний Мурманск" от 26 июня 2024 г. N 88 (7799)