Постановление Администрации г. Мурманска от 30 января 2017 г. N 192 "О внесении изменений в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 23.07.2013 N 1869 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 24.10.2013 N 2987, от 15.11.2013 N 3269, от 29.01.2014 N 179, от 13.03.2014 N 675, от 05.08.2014 N 2472, от 05.03.2015 N 623, от 09.11.2015 N 3093, от 21.11.2016 N 3517)"

В соответствии с решением Совета депутатов города Мурманска от 30.10.2008 N 54-669 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных и автономных учреждений города Мурманска" и постановлением администрации города Мурманска от 03.04.2013 N 690 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Мурманска", постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Мурманска от 23.07.2013 N 1869 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения в области обеспечения деятельности органов местного самоуправления города Мурманска, подведомственного администрации города Мурманска" (в ред. постановлений от 24.10.2013 N 2987, от 15.11.2013 N 3269, от 29.01.2014 N 179, от 13.03.2014 N 675, от 05.08.2014 N 2472, от 05.03.2015 N 623, от 09.11.2015 N 3093, от 21.11.2016 N 3517) следующие изменения:

- пункт 6.6 приложения изложить в следующей редакции:

"6.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы соответствующих руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Учредителем в кратности от 1 до 5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

При установлении условий оплаты труда руководителю Учреждения Учредитель должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с настоящим пунктом, при условии выполнения руководителем Учреждения всех показателей (критериев) и получения премии по итогам работы в максимальном размере.".

2. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет.

3. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Хабаров В.А.) опубликовать настоящее постановление.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела материально-технического обеспечения администрации города Мурманска Грицай Е.Д.

Временно исполняющий полномочия главы администрации города Мурманска

А.Г.Лыженков