Постановление Председателя Думы Серовского городского округа Свердловской области от 11 июня 2024 г. N 8 "Об утверждении Порядка и условий командирования работников Думы Серовского городского округа"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", руководствуясь ст. 21.1 Устава Серовского городского округа, постановляю:

1. Утвердить Порядок и условия командирования работников Думы Серовского городского округа (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Серовский рабочий".

Председатель Думы Серовского городского округа

О.В. Чернецова

Утверждено
постановлением председателя Думы
Серовского городского округа
от 11.06.2024 N 8

Порядок и условия
командирования работников Думы Серовского городского округа

I. Общие положения

Порядок и условия командирования работников Думы Серовского городского округа (далее - Порядок) определяет порядок принятия решения о направлении муниципальных служащих Думы Серовского городского округа и работников, замещающих должности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления Серовского городского округа (далее - работник) в служебную командировку, условия командирования, порядок возмещения расходов, связанных со служебной командировкой, и представления авансовых отчетов об израсходованных в связи со служебной командировкой денежных средствах.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2. Служебная командировка - поездка работника по решению представителя нанимателя, в лице председателя Думы Серовского городского округа или уполномоченного им лица (далее - представитель нанимателя) на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места работы.

3. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой производится в размерах, установленных настоящим Порядком, за счет средств бюджета Серовского городского округа, в пределах лимитов бюджетных обязательств на обеспечение деятельности соответствующих органов местного самоуправления Серовского городского округа.

II. Порядок принятия решения о направлении работников Думы

4. Основанием для принятия решения о командировании работника являются официальные документы (письмо, приглашение, вызов, решение об участии, телефонограмма и другие), служебная записка руководителя структурного подразделения Думы Серовского городского округа или поручение представителя нанимателя.

5. Командирование работника осуществляется на основании распоряжения представителя нанимателя.

III. Условия направления работников Думы Серовского городского округа в служебную командировку и порядок возмещения расходов, связанных со служебной командировкой

6. При направлении работников в служебную командировку им гарантируется сохранение должности и средняя заработная плата в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

7. Выдача денежных средств на расходы, связанные со служебной командировкой работника, осуществляется на основании распоряжения (приказа) о направлении в служебную командировку.

8. При направлении работника в служебную командировку:

1) выплачиваются дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (далее - суточные);

2) возмещаются расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей);

3) возмещаются расходы по найму жилого помещения для проживания во время нахождения в служебной командировке;

4) возмещаются иные расходы, связанные со служебной командировкой, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации и Коллективным договором органов местного самоуправления Серовского городского округа.

9. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 200 (Двести) рублей за каждый день нахождения в служебной командировке в пределах Российской Федерации с учетом особенностей, установленных в разделе 4 настоящего Порядка.

В случае направления работника в однодневную служебную командировку при дальности расстояния свыше 300 км, с учетом условий транспортного сообщения и необходимости создания условий для отдыха производить работнику единовременную выплату компенсационного характера в размере 500 (Пятьсот) рублей за каждую командировку.

При командировании в местность, откуда, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеется возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.

10. Расходы по проезду к месту командирования и обратно к месту постоянной работы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:

- воздушным транспортом - не выше стоимости по тарифу экономического класса;

- морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

- железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или вагоне категории "С" с местами для сидения;

- автомобильным транспортом - по стоимости проезда в транспорте общего пользования, осуществляющем регулярные перевозки пассажиров и багажа.

11. Расходы по найму жилого помещения для проживания во время нахождения в служебной командировке возмещаются работнику (кроме тех случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение), по фактическим затратам, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

Расходы на проживание подтверждаются договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчетности, подтверждающим предоставление услуг по найму жилого помещения по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2020 N 1853 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации".

12. Работнику, при направлении его в командировку, выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, найму жилого помещения и суточные.

13. Фактический срок пребывания работника в месте командирования подтверждается проездными документами, представляемым по возвращении из командировки.

В случае проезда работника к месту командирования и (или) обратно к месту работы на служебном транспорте, фактический срок пребывания в месте командирования определяется по возвращении из командировки по документам, подтверждающим использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист и иные документы, подтверждающие маршрут следования транспорта).

В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания в командировке работника подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования.

При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения либо иных документов, подтверждающих заключение договора на оказание гостиничных услуг по месту командирования, в целях подтверждения фактического срока пребывания в месте командирования работником представляются служебная записка и (или) иной документ о фактическом сроке пребывания в командировке, содержащий подтверждение принимающей стороны (организации либо должностного лица) о сроке прибытия (убытия) к месту командирования (из места командировки).

Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места работы в органах местного самоуправления, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работы работника.

При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.

Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника на постоянное место работы.

14. Расходы по найму жилого помещения при направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.

15. Расходы по проезду при направлении работника в служебную командировку за пределы Российской Федерации возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в служебную командировку в пределах Российской Федерации.

IV. Особенности командирования работников Думы Серовского городского округа в служебную командировку на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области

16. При направлении в служебную командировку на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области работникам:

1) заработная плата выплачивается в двойном размере;

2) суточные выплачиваются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

V. Порядок предоставления авансовых отчетов об израсходованных в связи со служебной командировкой денежных средствах

17. По возвращении из служебной командировки составляется авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой денежных средствах и производится окончательный расчет по выданному перед отъездом в служебную командировку денежному авансу.

18. К авансовому отчету об израсходованных в связи со служебной командировкой денежных средствах прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных со служебной командировкой.