Постановление Правительства Республики Алтай от 20 июня 2024 г. N 236 "Об утверждении Порядка определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации в рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

В соответствии с абзацем 2 пункта 5 Положения о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 февраля 2024 г. N 201, Правительство Республики Алтай постановляет:

Утвердить прилагаемый Порядок определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации в рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

Временно исполняющий обязанности Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай

А.А. Турчак

УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Алтай
от 20 июня 2024 г. N 236

Порядок
определения представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций), подлежащих включению в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий по проведению итоговой аттестации в рамках реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру включения в состав аттестационных (экзаменационных) комиссий (далее - комиссия) представителя (представителей) работодателей и (или) объединений работодателей (общественных деловых организаций) при проведении итоговой аттестации в отношении граждан, участвующих в мероприятиях по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение, частник мероприятия) в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".

2. Организацию работы по определению представителя (представителей) работодателей, которые будут включены в состав комиссий при проведении итоговой аттестации осуществляет Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее - Министерство).

3. Итоговая аттестация участников мероприятий, прошедших обучение проводится организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - образовательная организация).

4. Для включения в состав комиссии работодателей образовательная организация направляет в адрес Министерства запрос об оказании содействия в подборе работодателей или предложение по кандидатурам работодателей для включения в состав комиссии с указанием фамилии, имени и отчества и должности работодателя.

5. Образовательная организация вправе самостоятельно включить в состав комиссии работодателя, исходя из сведения о кадровой потребности, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России" (далее - ЕЦП в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России").

6. Предложения или запросы, указанные в пунктах 4-5 настоящего Порядка, направляются в Министерство в срок не позднее 15 рабочих дней до дня проведения итоговой аттестации.

7. Министерство в срок не позднее 5 рабочих дней со дня получения предложения или запроса определяет представителей работодателей для включения в состав комиссий по проведению итоговой аттестации и направляет ответ образовательной организации, содержащий информацию о согласовании или об отказе в согласовании предложенных для включения в состав комиссии работодателей, или направляет предложения кандидатур работодателей для включения в состав комиссий.

8. Критериями принятия решений о согласовании или отказе в согласовании работодателей для включения в состав комиссий является наличие у работодателя потребности в кадрах, прошедших обучение по соответствующим образовательным программам.