Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 13 июня 2024 г. N 648 "Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 13 июня 2024 г. N 648
"Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования"

В соответствии со статьей 65 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 29.11.2023 N 13/56 "О мере социальной поддержки родителям (законным представителям) за присмотр и уход за детьми, осваивающими основные общеобразовательные программы", администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

1. Установить плату, взимаемую с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в муниципальных образовательных организациях муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - родительская плата, образовательная организация), в размере:

1.1. В группах общеразвивающей направленности - 156 рублей 77 копеек за один день.

1.2. В группах компенсирующей направленности - 167 рублей 41 копейка за один день.

2. Родительская плата может взиматься исходя из стоимости одного часа пребывания в следующих случаях:

- в период адаптации ребенка в возрасте до 2-х лет к образовательной организации, при условии, что ребенок зачислен в образовательную организацию впервые (перевод из одной образовательной организации в другую образовательную организацию не даёт права родителям (законным представителям) воспользоваться родительской платой исходя из стоимости одного часа пребывания в последней образовательной организации, за исключением случая, когда период адаптации в первой образовательной организации составляет менее периода, указанного ниже);

- наличия у ребенка пищевой аллергии, вызывающей острую аллергическую реакцию, подтвержденной заключением медицинской организации и исключающей возможность питания в образовательной организации, из расчета:

2.1. В группах общеразвивающей направленности - 13 рублей 06 копеек, функционирующих в режиме полного дня (12-часового пребывания).

2.2. В группах компенсирующей направленности:

- 13 рублей 95 копеек, функционирующих в режиме полного дня (12- часового пребывания);

- 15 рублей 94 копейки, функционирующих в режиме сокращенного дня (10,5-часового пребывания).

Период адаптации ребенка в возрасте до 2-х лет к образовательной организации не может быть более 10 рабочих дней вне зависимости от количества образовательных организаций, которые посещал ребенок. В период адаптации не включаются дни, пропущенные ребенком по болезни (при наличии справки медицинской организации).

3. За присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной

интоксикацией, обучающимися в образовательных организациях, родительская плата не взимается.

4. Для получения меры социальной поддержки в виде снижения родительской платы, установленной решением Кирово-Чепецкой городской Думы от 29.11.2023 N 13/56 "О мере социальной поддержки родителям (законным представителям) за присмотр и уход за детьми, осваивающими основные общеобразовательные программы", один из родителей (законных представителей) представляет в соответствующую образовательную организацию следующие документы:

4.1. заявление на имя руководителя образовательной организации о снижении родительской платы в письменной форме;

4.2. оригинал и копию документа, подтверждающего факт того, что среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного по Кировской области;

4.3. иные документы, в зависимости от статуса или рода занятий родителей (законных представителей):

- оригинал и копию удостоверения, выданного организацией социальной защиты населения по месту жительства (для одного из родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей);

- оригинал и копию удостоверения, подтверждающего факт установления инвалидности (для одного из родителей (законных представителей) являющегося инвалидом I или II группы);

- справку с места работы родителя (законного представителя) (для родителей (законных представителей), работающих в государственных или муниципальных образовательных организациях, в муниципальных организациях, расположенных на территории муниципального образования

"Город Кирово-Чепецк" Кировской области).

Копии документов заверяются руководителем образовательной организации или уполномоченным лицом на основании представленных подлинников.

При наличии у семьи права на применение нескольких оснований для снижения размера родительской платы, данные основания не суммируются, а представляются по одному из них, подтвержденному документально, по выбору родителей (законных представителей).

Документы, являющиеся основанием для снижения родительской платы, хранятся в образовательной организации.

5. Решение о предоставлении меры социальной поддержки, в виде снижения размера родительской платы, принимается руководителем образовательной организации в течение 10 (десяти) календарных дней с момента поступления всех необходимых документов. В данном случае, датой предоставления меры социальной поддержки считается день представления в соответствующую образовательную организацию одним из родителей (законных представителей) всех необходимых документов.

Данное решение оформляется приказом образовательной организации.

Копии решения и документов, указанных в пункте 4 настоящего постановления представляются в Муниципальное казенное учреждение

"Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений города Кирово-Чепецка Кировской области" в течение 3 (трех) календарных дней с момента издания приказа.

6. Родитель (законный представитель) обязан в течение 5 (пяти) календарных дней известить образовательную организацию о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера родительской платы.

7. Родители (законные представители) несут ответственность за достоверность представленных сведений, а также подлинность документов.

8. Родительская плата взимается на основании договора, заключенного между образовательной организацией и родителем (законным представителем) ребенка.

9. Размер родительской платы определяется исходя из расчета фактически оказанной услуги по присмотру и уходу соразмерно количеству календарных дней, в течение которых оказывалась услуга.

10. В родительскую плату не включаются дни прошедшего месяца, пропущенные детьми по болезни (при наличии справки медицинской организации), дни пребывания ребенка в лечебных и лечебно-оздоровительных организациях (до 75 календарных дней при наличии выписки из данной организации), дни, проведенные с родителями (законными представителями) в период их ежегодного оплачиваемого отпуска или отпуска без сохранения заработной платы (до 56 календарных дней при наличии заявления родителей (законных представителей) и документа, подтверждающего предоставление отпуска). При непосещении ребенком образовательной организации по другим причинам родительская плата взимается в полном объеме.

11. Родительская плата вносится родителями (законными представителями) на основании квитанции ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором ребенок посещал образовательную организацию.

12. Ответственность за своевременное поступление родительской платы возлагается на руководителя образовательной организации.

13. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2024 и действует по 31.12.2024.

Глава администрации

О.С. Зыкина