Решение Думы Пермского муниципального округа Пермского края от 25 апреля 2024 г. N 318 "Об утверждении Порядка применения мер поощрения муниципального служащего Пермского муниципального округа Пермского края"

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 13 Закона Пермского края от 04 мая 2008 г. N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае", пунктом 1 части 2 статьи 25 Устава Пермского муниципального округа Пермского края, подразделом 16 Положения о муниципальной службе в Пермском муниципальном округе, утвержденного решением Думы Пермского муниципального округа Пермского края от 23 марта 2023 г. N 135, Дума Пермского муниципального округа Пермского края решает:

1. Утвердить прилагаемый Порядок применения мер поощрения муниципального служащего Пермского муниципального округа Пермского края.

2. Признать утратившими силу:

2.1. решение Земского Собрания Пермского муниципального района от 25 августа 2011 г. N 188 "Об утверждении Порядка применения мер поощрения муниципального служащего Пермского муниципального района";

2.2. решение Совета депутатов Кондратовского сельского поселения Пермского муниципального района от 29 марта 2012 г. N 343 "Об утверждении Порядка применения мер поощрения муниципального служащего Кондратовского сельского поселения";

2.3. пункт 16 решения Земского Собрания Пермского муниципального района от 20 декабря 2013 г. N 414 "О внесении изменений в отдельные решения Земского Собрания Пермского муниципального района в области муниципальной службы".

3. Опубликовать (обнародовать) настоящее решение в бюллетене муниципального образования "Пермский муниципальный округ" и разместить на официальном сайте Пермского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.permokrug.ru).

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет Думы Пермского муниципального округа по местному самоуправлению и социальной политике.

Председатель Думы Пермского муниципального округа

Д.В. Гордиенко

Глава муниципального округа глава администрации Пермского муниципального округа

В.Ю. Цветов

УТВЕРЖДЕН
решением
Думы Пермского муниципального округа Пермского края
от 25.04.2024 N 318

Порядок
применения мер поощрения муниципального служащего Пермского муниципального округа Пермского края

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Пермского края от 04 мая 2008 г. N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае", Положением о муниципальной службе в Пермском муниципальном округе Пермского края, утвержденным решением Думы Пермского муниципального округа Пермского края от 23 марта 2023 г. N 135, в целях повышения муниципальным служащим Пермского муниципального округа Пермского края (далее - муниципальный служащий):

1.1.1. эффективности и качества труда;

1.1.2. стимулирования успешного и добросовестного исполнения им своих должностных обязанностей;

1.1.3. стремления к профессиональному росту.

1.2. Настоящий порядок распространяется на муниципальных служащих администрации Пермского муниципального округа Пермского края, Думы Пермского муниципального округа Пермского края и Контрольно-счетной палаты Пермского муниципального округа Пермского края (далее - органы местного самоуправления).

1.3. Поощрение муниципального служащего основано на принципах:

1.3.1. законности;

1.3.2. гласности;

1.3.3. поощрения исключительно за особые личные заслуги и достижения.

1.4. Основаниями поощрения на муниципальной службе являются:

1.4.1. образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей.

Образцовое выполнение должностных обязанностей муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления;

1.4.2. продолжительная и безупречная служба.

Безупречность служебной деятельности определяется добросовестным исполнением должностных обязанностей, обеспечением соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан, а также отсутствием на дату оформления поощрения дисциплинарных взысканий, в том числе взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется;

1.4.3. успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей.

Успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей означает их качественное и своевременное исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления.

1.4.4. достижение определенных показателей результативности служебной деятельности;

1.4.5. квалифицированное выполнение особо важных и сложных заданий;

1.4.6. другие достижения по службе.

1.5. Сведения о поощрении вносятся в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего (при ведении ее в бумажном варианте).

II. Виды поощрения

2.1. Виды поощрения муниципального служащего:

2.1.1. объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2.1.2. награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения;

2.1.3. присвоение почетного звания, учрежденного в Пермском муниципальном округе Пермского края;

2.1.4. представление к государственной награде Российской Федерации, присвоению почетного звания Российской Федерации и Пермского края в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Награждение муниципального служащего почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения, присвоение почетного звания, учрежденного в Пермском муниципальном округе Пермского края, представление к государственной награде Российской Федерации, присвоению почетного звания Российской Федерации и Пермского края осуществляется при наличии предыдущего вида поощрения, установленного в пункте 2.1 настоящего раздела.

III. Объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения

3.1. Благодарность с выплатой единовременного денежного поощрения объявляется муниципальному служащему за конкретные достижения, связанные с проведением на высоком организационном уровне отдельных разовых мероприятий, заданий особой важности и сложности, успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей.

3.2. Единовременное денежное поощрение к благодарственному письму устанавливается за счет стимулирующей выплаты по результатам деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления.

3.3. Благодарность оформляется благодарственным письмом руководителя органа местного самоуправления.

Форма благодарственного письма, порядок представления к награждению и награждение благодарственным письмом, а также размер единовременного денежного поощрения утверждается нормативным правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

IV. Награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения

4.1. Награждение почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного денежного поощрения производится за весомый вклад муниципального служащего в решение задач, стоящих перед органом местного самоуправления, продолжительную и безупречную службу, успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей.

4.2. Единовременное денежное поощрение к почетной грамоте органа местного самоуправления устанавливается за счет стимулирующей выплаты по результатам деятельности муниципальных служащих органов местного самоуправления.

4.3. Форма почетной грамоты органа местного самоуправления, порядок представления к награждению и награждение почетной грамотой, а также размер единовременного денежного поощрения утверждается нормативным правовым актом органа местного самоуправления.

V. Представление к присвоению почетного звания, учрежденного в Пермском муниципальном округе Пермского края

Представление к присвоению почетного звания, учрежденного в Пермском муниципальном округе Пермского края, осуществляется в соответствии со статьей 3 Устава Пермского муниципального округа Пермского края.

VI. Представление к государственной награде Российской Федерации, присвоению почетного звания Российской Федерации и Пермского края

6.1. Представление к государственной награде Российской Федерации, присвоению почетного звания Российской Федерации осуществляется в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 07 сентября 2010 г. N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации".

6.2. Представление к присвоению почетного звания Пермского края осуществляется в порядке, установленном Указом Губернатора Пермского края от 01 апреля 2014 г. N 45 "Об утверждении Порядка представления к награждению наградами Пермского края, Порядка выдачи награжденным дубликатов (муляжей) наград Пермского края и (или) документов к ним, Порядка учета и хранения отдельных наград Пермского края и бланков документов к ним".

VII. Порядок применения мер поощрения

7.1. Вопрос о поощрении и размере поощрения муниципального служащего одним из видов, указанных в подпунктах 2.1.1 - 2.1.2 пункта 2.1 раздела II настоящего Порядка, рассматривается руководителем органа местного самоуправления по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего.

7.2. Представление о применении поощрения должно быть мотивированным, отражать уровень приобщения муниципального служащего к решению задач, стоящих перед органом местного самоуправления. К представлению о применении поощрения прилагается согласие муниципального служащего на обработку персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.3. Поощрение муниципального служащего вручается руководителем органа местного самоуправления либо по его поручению иными лицами торжественно в присутствии коллектива, за исключением награждения почетным званием, учрежденного в Пермском муниципальном округе Пермского края, государственными наградами Российской Федерации и почетным званием Пермского края, порядок поощрения которыми регулируется действующим законодательством.