Решение Думы городского округа Верх-Нейвинский Свердловской области от 25 июня 2024 г. N 172 "Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Верх-Нейвинский, в связи с утратой доверия"

В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 17 Закона Свердловской области от 20.02.2009 N 2-ОЗ "О противодействии коррупции в Свердловской области", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании протеста Невьянской городской прокуратуры от 13.05.2024 N 02-21-2024, руководствуясь Уставом городского округа Верх - Нейвинский, Дума городского округа Верх-Нейвинский, решила:

1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Верх-Нейвинский, в связи с утратой доверия.

2. Признать утратившим силу решение Думы городского округа Верх-Нейвинский от 13.11.2018 N 162 "Об утверждении порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Верх-Нейвинский, в связи с утратой доверия".

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Верх-Нейвинский вестник" и разместить на официальном сайте Думы городского округа Верх-Нейвинский.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по законодательству, бюджету и финансовым вопросам (председатель - А.Д. Гончарова).

Глава городского округа Верх-Нейвинский

Н.Н. Щекалев

Председатель Думы городского округа Верх-Нейвинский

Е.С. Плохих

Утвержден
решением Думы городского
округа Верх-Нейвинский
от 25.06.2024 N 172

Порядок
увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Верх-Нейвинский, в связи с утратой доверия

1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единого порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Верх-Нейвинский, в связи с утратой доверия (далее - Порядок) в случаях, установленных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

2. Лицо, замещающее муниципальную должность, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях:

1) непринятия лицом мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого оно является, за исключением случаев, установленных федеральными законами;

2) непредставления лицом сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представления заведомо неполных сведений, за исключением случаев, установленных федеральными законами, либо представления заведомо недостоверных сведений, если иное не установлено федеральными законами;

3) участия лица на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществления лицом предпринимательской деятельности;

5) вхождения лица в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) несоблюдение лицом, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами;

7) непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо, если лицу, замещающему муниципальную должность, стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, за исключением случаев, установленных федеральными законами.

Действие подпунктов 3, 4, 5, 7 настоящего пункта распространяется на лиц, замещающих муниципальную должность на постоянной основе.

Действие подпункта 6 настоящего пункта распространяется на главу городского округа, депутата Думы городского округа, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, депутата, замещающего должность в Думе городского округа.

3. Вопрос об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия рассматривается и соответствующее решение принимается Думой городского округа не позднее одного месяца со дня поступления в Думу городского округа информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, предусмотренного пунктом 2 настоящего Порядка, не считая периода временной нетрудоспособности лица, замещающего муниципальную должность, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его по уважительным причинам.

4. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение лицом, замещающим муниципальную должность, других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения лицом, замещающим муниципальную должность, своих обязанностей.

5. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещавшего муниципальную должность, принимается большинством голосов от установленной численности депутатов Думы городского округа. При этом решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия не может быть принято Думой городского округа позднее сроков, установленных статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

6. Лицо, замещающее муниципальную должность, освобождается от ответственности за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием не зависящих от него обстоятельств в порядке, предусмотренном частями 3-6 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Соблюдение ограничений, запретов и требований, а также исполнение обязанностей должно быть обеспечено лицом, замещающим муниципальную должность, не позднее чем через один месяц со дня прекращения действия не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению таких ограничений, запретов и требований, а также исполнению таких обязанностей, если иное не установлено федеральными законами.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

5. В решении Думы городского округа об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия должны быть в обязательном порядке указаны основание (соответствующие пункт, часть, статья Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"), содержание допущенного коррупционного правонарушения, а также реквизиты нормативных правовых актов, положения которых нарушены.

7. Решение Думы городского округа об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия вручается указанному лицу под подпись в течение трех рабочих дней со дня его принятия, не считая времени отсутствия указанного лица на работе. Если лицо отказывается ознакомиться с указанным решением под подпись, то составляется соответствующий акт, и указанное решение направляется ему заказным письмом с уведомлением.

8. Сведения об увольнении (о прекращении полномочий) лица в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сроком на пять лет с момента принятия акта, явившегося основанием для включения в реестр.

Включение в реестр сведений о лице, которое было уволено (чьи полномочия были прекращены) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения, исключение из реестра сведений о таком лице, размещение реестра на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" осуществляются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

9. Решение Думы городского округа о прекращении полномочий, об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность в органах местного самоуправления городского округа Верх-Нейвинский, подлежит обязательному официальному опубликованию в средствах массовой информации.

10. Лицо, замещавшее муниципальную должность в органах местного самоуправления городского округа Верх-Нейвинский, вправе обжаловать решение о прекращении полномочий, об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.