Приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 25 июня 2024 г. N 32-01-04-68 "О внесении изменений в приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края от 24 января 2014 г. N СЭД-32-01-04-7 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края"

В соответствии с пунктом 5.4.7 Положения о Министерстве по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, утвержденного постановлением Правительства Пермского края от 05 декабря 2013 г. N 1707-п приказываю:

Внести в приказ Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - Министерство) от 24 января 2014 г. N СЭД-32-01-04-7 "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, премии, материальной помощи работникам Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края" (в редакции приказа Министерства 07 ноября 2016 г. N СЭД-32-01-04-89) следующие изменения:

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

1.1. преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Указом губернатора Пермского края от 16 ноября 2020 г. N 152 "О структуре исполнительных органов государственной власти Пермского края и составе Правительства Пермского края", Законом Пермского края от 7 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края", Законом Пермского края от 24 декабря 2007 г. N 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края" и пунктом 6 Порядка оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 20 января 2011 г. N 3 "О Перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края", приказываю:";

2. в Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края:

2.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Ежемесячная надбавка за сложность устанавливается и выплачивается работнику по решению министра по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края (далее - министр) в пределах установленного фонда оплаты труда работников за исполнение работником должностных обязанностей в условиях, отличающихся сложностью и напряженностью:

привлечение к исполнению должностных обязанностей за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие дни;

проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов, их визирование;

разработка, принятие и организация реализации управленческих решений;";

3. в Положении о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы за квартал и год работникам Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края:

3.1. в пункте 3 после слов "назначаются в" дополнить словами "фиксированной сумме,";

3.2. пункт 6, абзацы со второго по четвертый пункта 7 исключить;

3.3. в пункте 9 слова "последнего дня" заменить словами "20-го числа";

4. в Положении о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства по регулированию контрактной системы в сфере закупок Пермского края, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края:

4.1. пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, материальная помощь не выплачивается, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктами 3, 4 настоящего Положения.".

И.о. министра

М.В. Пашиева