Постановление Правительства Ульяновской области от 26 июня 2024 г. N 17/362-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ульяновской области от 03.09.2021 N 417-П"

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 03.09.2021 N 417-П "Об утверждении Правил предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения части затрат в связи с оплатой стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий по поиску работы в рамках оказания государственной социальной помощи, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющими деятельность на территории Ульяновской области" следующие изменения:

1) преамбулу после слов "Российской Федерации" дополнить словами ", постановлением Правительства Российской Федерации от 16.11.2023 N 1931 "Об оказании субъектами Российской Федерации на условиях софинансирования из федерального бюджета государственной социальной помощи на основании социального контракта в части, не определённой Федеральным законом "О государственной социальной помощи", а также в целях обеспечения реализации государственной программы Ульяновской области, утверждённой постановлением Правительства Ульяновской области от 30.11.2023 N 32/629-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Социальная поддержка и защита населения на территории Ульяновской области";

2) в Правилах предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения части затрат в связи с оплатой стажировки граждан, заключивших социальный контракт на реализацию мероприятий по поиску работы в рамках оказания государственной социальной помощи, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность на территории Ульяновской области:

а) в пункте 2 слова "малоимущие граждане, получившие государственную социальную помощь на основании социального контракта" заменить словом "работники";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий, доведённых до Министерства социального развития Ульяновской области (далее - уполномоченный орган) как получателя средств областного бюджета Ульяновской области.";

в) пункт 4 признать утратившим силу;

г) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Информация о субсидиях размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в установленных Министерством финансов Российской Федерации порядке и объёме.";

д) в пункте 8 слова "Ульяновской области" заменить словами "Российской Федерации" и дополнить его после слов "Электронный бюджет" словами "(далее - система "Электронный бюджет")";

е) в пункте 9:

в абзаце третьем слова "точную дату завершения и конечные значения результатов" заменить словами "значение результата";

дополнить абзацами шестым - восьмым следующего содержания:

"В случае реорганизации работодателя - юридического лица в форме слияния, присоединения или преобразования в Соглашение вносятся изменения путём заключения дополнительного Соглашения к Соглашению, предусматривающие перемену лица в обязательстве, с указанием в Соглашении юридического лица, являющегося правопреемником.

В случае реорганизации работодателя - юридического лица в форме разделения, выделения, а также в случае ликвидации работодателя - юридического лица или прекращения деятельности работодателя - юридического лица (за исключением индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность, в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации) Соглашение расторгается с формированием уведомления о расторжении Соглашения в одностороннем порядке и акта об исполнении обязательств по Соглашению с отражением информации о неисполненных работодателем - юридическим лицом обязательствах и возврате неиспользованного остатка субсидии в областной бюджет Ульяновской области.

В случае прекращения деятельности работодателя, являющегося индивидуальным предпринимателем, осуществляющим деятельность в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства, в соответствии с абзацем вторым пункта 5 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации, передающего свои права другому гражданину в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 11.06.2003 N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве", в Соглашение вносятся изменения путём заключения дополнительного Соглашения, предусматривающие перемену лица в обязательстве, с указанием в Соглашении иного лица, являющегося правопреемником.";

ж) пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Субсидия предоставляется при соблюдении работодателем по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения, условия о заключении трудового договора с работником по результатам прохождения стажировки.";

з) в пункте 11:

в подпункте 1 слово "возбуждена" заменить словом "введена";

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) у работодателя на едином налоговом счёте должна отсутствовать или не превышать размер, определённый пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;";

подпункт 4 после слов "бюджет Ульяновской области" дополнить словом "иных" и в нём слова "предоставленных в том числе в соответствии с иными нормативными правовыми актами Ульяновской области, и" заменить словами "а также иная";

в подпункте 6 слова ", либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения" исключить;

подпункт 7 после слова "бухгалтере" дополнить словами "(при наличии)";

подпункт 8 после слов "не должен являться" дополнить словами "иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включённые в утверждённый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также";

дополнить подпунктами 9 и 10 следующего содержания:

"9) работодатель не должен являться иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 N 255-ФЗ "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием";

10) работодатель не должен находиться в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения.";

и) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Для получения субсидии работодатель в срок до 1 декабря текущего финансового года представляет непосредственно в уполномоченный орган либо через Областное государственное казённое учреждение социальной защиты населения Ульяновской области (далее - учреждение) следующие документы (копии документов):

заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящим Правилам (далее - заявление);

справку налогового органа об исполнении работодателем по состоянию на первое число месяца, в котором им представляются в уполномоченный орган документы, указанные в настоящем пункте, обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов;

копию приказа (выписку из приказа) работодателя о приёме на работу работника с указанием периода стажировки, заверенную печатью работодателя (при наличии);

копию трудового договора, заключённого с работником;

справку о соответствии работодателя по состоянию на первое число месяца, в котором им представляются в уполномоченный орган документы, указанные в настоящем пункте, требованиям, установленным подпунктами 1, 2, 4-10 пункта 11 настоящих Правил, составленную в произвольной форме и подписанную руководителем работодателя - юридического лица или работодателем - индивидуальным предпринимателем и заверенную печатью (при наличии);

копии учредительных документов работодателя - юридического лица, заверенные его руководителем, или копия документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность работодателя - индивидуального предпринимателя, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

копию документа, подтверждающего период и время стажировки гражданина (копию табеля учёта рабочего времени, выписку из расчётного листка);

копии платёжных поручений, подтверждающих перечисление работодателем заработной платы работнику и уплату работодателем страховых взносов.

Документы, указанные в настоящем пункте, представляются в уполномоченный орган работодателем либо уполномоченным представителем работодателя, действующим на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Если документы содержат персональные данные, то в состав указанных документов должны быть включены письменные согласия субъектов этих данных на их обработку. Уполномоченный орган при обработке персональных данных принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, представления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".";

к) абзац первый пункта 14 после слова "документами" дополнить словами "(копиями документов)";

л) в подпункте 1 пункта 15 слово "условий" заменить словом "условия", слово "указанных" заменить словом "указанного";

м) в подпункте 3 пункта 16 слово "условий" заменить словом "условия", слово "указанных" заменить словом "указанного";

н) в абзаце втором пункта 21 слова "получателем субсидий" заменить словом "работодателем";

о) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Результатом предоставления субсидии является заключение трудовых договоров с работниками.";

п) в пункте 25 слова "подписания Соглашения" заменить словами "принятия уполномоченным органом решения о предоставлении субсидии";

р) пункт 26 изложить в следующей редакции:

"26. Работодатель не позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего за месяцем, в котором ему были предоставлены субсидии, размещает в системе "Электронный бюджет" отчёт о достижении значения результата предоставления субсидии, составленный по форме, определённой типовой формой Соглашения, установленной Министерством финансов Российской Федерации (далее - отчёт).

Уполномоченный орган осуществляет проверку отчёта не позднее 10-го рабочего дня, следующего за днём размещения работодателем отчёта в системе "Электронный бюджет", и принимает решение о принятии отчёта или о его возвращении работодателю на доработку.

Основаниями для принятия уполномоченным органом решения о возвращении отчёта работодателю на доработку являются:

несоответствие отчёта установленной форме;

наличие в отчёте ошибок.

Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о возвращении отчёта работодателю на доработку уведомляет работодателя о возвращении отчёта на доработку с указанием обстоятельств, послуживших основанием для принятия такого решения.

Работодатель не позднее 5-го рабочего дня, следующего за днём получения уведомления, указанного в абзаце шестом настоящего пункта, дорабатывает отчёт и повторно размещает его в системе "Электронный бюджет".

В случае если по результатам проверки доработанного отчёта уполномоченным органом будут выявлены обстоятельства, указанные в абзацах четвёртом и пятом настоящего пункта, уполномоченный орган принимает решение об отказе в принятии отчёта и не позднее одного рабочего дня со дня принятия соответствующего решения уведомляет работодателя о принятом решении. При этом отчёт считается непредставленным.";

с) пункт 30 дополнить абзацами вторым и третьим следующего содержания:

"В случае нарушений работодателем условий Соглашения, выявленных в том числе по результатам проверок, проведённых уполномоченным органом или органом государственного финансового контроля, субсидия подлежит возврату в областной бюджет Ульяновской области в объёме, соответствующем объёму субсидии, использованной с указанными нарушениями.

В случае неразмещения или несвоевременного размещения работодателем в системе "Электронный бюджет" отчёта субсидия подлежит возврату в областной бюджет Ульяновской области в полном объёме.";

т) в приложении N 1:

в обозначении слово "Порядку" заменить словом "Правилам";

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В приложении N 1 в обозначении слово "Порядку" не приводится

слова "30.04.2021 N 164-П "Об оказании государственной социальной помощи в Ульяновской области" заменить словами "25.12.2023 N 729-П "Об утверждении Правил оказания государственной социальной помощи на территории Ульяновской области".

2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Председатель Правительства области

В.Н. Разумков