Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Суд установил, что увольнение работника было произведено с нарушением трудового законодательства, так как не были соблюдены процедуры предупреждения и предоставления возможности защитить свои права. Работник восстановлен на работе с выплатой компенсации за время вынужденного прогула.
Сведения о статусе документа, его связях с информационным банком и другая полезная аналитическая информация о данном документе будут представлены в одном из ближайших выпусков системы ГАРАНТ
Постановление Суда по интеллектуальным правам от 21 июня 2024 г. по делу N СИП-783/2021
Текст постановления опубликован не был