Постановление Главы Новолялинского городского округа Свердловской области от 28 февраля 2023 г. N 153 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новолялинского городского округа, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Порядком предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы отдельными государственными гражданскими служащими Свердловской области, утвержденным Указом Губернатора Свердловской области от 17.02.2020 N 55-УГ "О некоторых вопросах организации деятельности по профилактике коррупционных правонарушений", руководствуясь Уставом Новолялинского городского округа, постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новолялинского городского округа, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).

2. Постановление Главы Новолялинского городского округа от 17.06.2016 N 541 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальным служащим, замещающим должность в органах местного самоуправления Новолялинского городского округа, о выполнении им иной оплачиваемой работы" признать утратившим силу.

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Новолялинского городского округа по социальным и общим вопросам (Е.В. Кильдюшевскую).

4. Опубликовать настоящее постановление в "Муниципальном вестнике Новолялинского городского округа", разместить на официальном сайте администрации Новолялинского городского округа.

Глава округа

С.А. Бондаренко

Утвержден
постановлением главы
от 28.02.2023 N 153
"Об утверждении порядка уведомления
муниципальными служащими,
замещающими должности муниципальной
службы в органах местного самоуправления
Новолялинского городского округа,
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу"

Порядок
уведомления муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новолялинского городского округа, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает единый порядок и форму уведомления муниципальным служащим руководителя органа местного самоуправления Новолялинского городского округа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (далее - Руководителю ОМС) о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы.

Действие настоящего Порядка распространяется на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новолялинского городского округа.

2. Под иной оплачиваемой работой в целях настоящего Порядка понимается любая работа (в том числе научная, творческая, преподавательская и т.д.) муниципального служащего на условиях трудового договора по совместительству или гражданско-правового договора в коммерческих либо некоммерческих организациях на возмездной основе.

3. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением Руководителя ОМС выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.

Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время, в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству и законодательства о противодействии коррупции.

4. Уведомление должно содержать:

1) наименование и место нахождения организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

2) вид договора (трудовой, гражданско-правовой);

3) должность, обязанности по трудовому договору (обязанности по гражданско-правовому договору), тематика выполняемой работы;

4) условия оплаты труда (сроки, размер и порядок оплаты);

5) предполагаемый график работы (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы);

6) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

К уведомлению при наличии прилагаются копии или проекты документов, подтверждающих информацию, указанную в уведомлении (копия или проект трудового (гражданско-правового) договора, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа, копии или проекты должностной инструкции, график выполнения иной оплачиваемой работы).

5. Муниципальные служащие до направления уведомления руководителям ОМС направляют уведомления для ознакомления своим непосредственным руководителям (при их наличии).

Уведомление предварительно рассматривается руководителем структурного подразделения (функционального органа), в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.

6. Непосредственный руководитель муниципального служащего в день получения уведомления проставляет отметку об ознакомлении и в тот же день возвращает его муниципальному служащему.

7. Уведомление с информацией, подтверждающей предусмотренное в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка ознакомление, направляется муниципальным служащим Руководителю ОМС.

Руководитель ОМС рассматривает поступившее уведомление и направляет должностному лицу органа местного самоуправления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления должностным лицом органа местного самоуправления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку.

Копия Уведомления выдается муниципальному служащему, подавшему Уведомление.

8. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет Руководителю ОМС уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Уведомление) не менее чем за 15 рабочих дней до даты начала выполнения такой работы по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.

9. Уведомление приобщаются к личному делу муниципального служащего.

10. Муниципальные служащие, поступившие на муниципальную службу в органы местного самоуправления Новолялинского городского округа и осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в порядке, предусмотренном в 5 - 7 настоящего Порядка.

Приложение N 1
к Порядку уведомления муниципальными
служащими, замещающими должности
муниципальной службы в органах
местного самоуправления
Новолялинского городского округа,
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

                          _______________________________________________

                                                 (должность руководителя)

                          от ____________________________________________

                             (Ф.И.О., должность муниципального служащего)

                          _______________________________________________

                             Уведомление

                  муниципального служащего о намерении

                   выполнять иную оплачиваемую работу

     В  соответствии  с  пунктом  2  статьи  11  Федерального  закона  от

02.03.2007  N  25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в  Российской Федерации"

уведомляю  о  предстоящем выполнении мною иной оплачиваемой работы с "__"

_______20__ года в

_________________________________________________________________________

             (наименование и место нахождения организации)

по ______________________________________________________________________

    (трудовому договору или гражданско-правовому договору, вид договора)

_________________________________________________________________________

    (должность, обязанности по договору, тематика выполняемой работы,

_________________________________________________________________________

   предполагаемый график и период выполнения иной оплачиваемой работы,

_________________________________________________________________________

         условия оплаты труда (сроки, размер и порядок оплаты),

_________________________________________________________________________

   иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым

                               сообщить

     Выполнение    указанной   работы  не  повлечет  за  собой  конфликта

интересов.

При  выполнении  указанной  работы  обязуюсь    не  нарушать    запреты и

соблюдать  требования  к  служебному  поведению муниципального служащего,

установленные  статьями  14  и  14.2 Федерального закона от 02 марта 2007

года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"__" ____________ 20__ г. _______________________________________________

                                          (Ф.И.О., подпись)

Приложение:

1)

2)

Ознакомлен:________________ _________________ ___________________________

             (должность)    (дата) (подпись)     (расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Порядку уведомления муниципальными
служащими, замещающими должности
муниципальной службы в органах
местного самоуправления
Новолялинского городского округа,
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу

                              ЖУРНАЛ

          регистрации уведомлений о предстоящем выполнении

                      иной оплачиваемой работы

Номер п/п	Дата регистрации и регистрационный номер уведомления в журнале	Ф.И.О. лица, направившего уведомление	Замещаемая должность муниципальной службы	Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
1	2	3	4	5