Приложение

Приложение
к приказу Министерства
физической культуры и спорта
Забайкальского края
от 27 июня 2024 г. N 5-нпа

"ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению об оплате труда
руководителей государственных
учреждений, координация и
регулирование деятельности которых
возложены на Министерство физической
культуры и спорта Забайкальского края,
их заместителей и главных бухгалтеров,
утвержденного приказом Министерства
физической культуры и спорта
Забайкальского края
от 12 июля 2021 г. N 78

Распределение учреждений по группам оплаты труда и по типам учреждений

N п/п	Группы по оплате труда	Получатели услуг (чел.)	Уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений	Предельный размер должностного оклада руководителя, рублей*
Государственные бюджетные и автономные учреждений дополнительного образования Спортивные школы олимпийского резерва и спортивные школы
1.	I	от 300	до 4	18 888,00
2.	III	от 100 до 300	до 3	14 166,00
3.	IV	до 100	до 2,5	11 805,00
Государственное учреждение "Региональный центр спортивной подготовки" Забайкальского края
4.	I	-	до 4	18 888,00
Государственное профессиональное образовательное учреждение "Среднее специальное училище (техникум) олимпийского резерва" Забайкальского края
5.	II	-	до 3,5	16 527,00

------------------------------

* Расчёт: О * П,

Где О - оклад рабочего первого квалифицированного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" - 4 722,0 рублей в соответствии с Постановлением Правительства Забайкальского края от 30 июня 2014 года N 382 "О базовых окладах (базовых должностных окладах), базовых ставках заработной платы по профессионально-квалификационным группам работников государственных учреждений Забайкальского края",

П - уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений.

------------------------------

";