Постановление Администрации городского округа Фрязино Московской области от 20 июня 2024 г. N 617 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", положением о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области, утвержденным постановлением Администрации городского округа Фрязино от 29.11.2023 N 1154, руководствуясь Уставом городского округа Фрязино Московской области,

постановляю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Администрации городского округа Фрязино от 29.11.2023 N 1156 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Опубликовать настоящее постановление на официальном сайте городского округа Фрязино Московской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в разделе "Противодействие коррупции".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава городского округа Фрязино

Д.Р. Воробьев

Утвержден
постановлением Администрации
городского округа Фрязино
от 20.06.2024 N 617

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области (далее - муниципальные организации) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и регламентирует процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) руководителями муниципальных организаций, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Для целей настоящего Порядка используются понятия "конфликт интересов" и "личная заинтересованность", установленные статьей 10 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

3. Руководитель муниципальной организации обязан в письменной форме уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов, в течение одного рабочего дня с момента, когда ему стало об этом известно, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

В случае нахождения руководителя муниципальной организации в командировке, в отпуске, вне места исполнения должностных обязанностей (осуществления полномочий) он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту исполнения должностных обязанностей (осуществления полномочий).

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей (осуществлении полномочий), которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) (приложение 1 к Порядку), представляется на имя Главы городского округа Фрязино и должно содержать следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество, должность, телефон лица, направившего уведомление;

б) на исполнение каких полномочий руководителя муниципальной организации влияет или может повлиять личная заинтересованность;

в) описание ситуации и обстоятельств, являющихся основанием возникновения личной заинтересованности;

г) предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Руководитель муниципальной организации вправе указать в уведомлении и иные сведения, не предусмотренные настоящим пунктом, имеющие значение для предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также приложить все имеющиеся материалы и документы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении, подтверждающие принятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.

Уведомление подписывается руководителем муниципальной организации с указанием расшифровки подписи и даты.

5. Уведомление на имя Главы городского округа Фрязино представляется в отдел кадров и муниципальной службы управления правового и кадрового обеспечения администрации городского округа Фрязино (далее - отдел).

6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале учета уведомлений (далее - журнал) (приложение 2 к Порядку) в день их поступления. На самом уведомлении проставляется регистрационный номер и дата регистрации.

Работник отдела помимо регистрации уведомления в журнале обязан выдать руководителю муниципальной организации, направившему уведомление, копию такого уведомления с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

В случае если уведомление поступило по почте, копия уведомления направляется руководителю муниципальной организации, направившему уведомление, по почте заказным письмом не позднее 3 рабочих дней с момента регистрации уведомления.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача копии уведомления не допускаются.

7. С даты регистрации уведомления руководитель муниципальной организации считается исполнившим обязанность по уведомлению, предусмотренную частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

8. Работник отдела, уполномоченный на прием и регистрацию уведомлений, в течение 7 рабочих дней с момента регистрации передает поступившее уведомление в Комиссию по урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области (далее - Комиссия) для принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, предусмотренных действующим законодательством.

9. Уведомление, указанное в пункте 4 настоящего Порядка, рассматривается Комиссией в порядке, установленном постановлением администрации городского округа Фрязино "Об утверждении Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области".

10. В ходе подготовки заключения на поступившее уведомление Комиссия имеет право проводить собеседование с руководителем муниципальной организации, направившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.

11. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

12. Решение Комиссии оформляется протоколом, определяющим необходимые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, обязательным для исполнения руководителем муниципальной организации.

13. Руководитель муниципальной организации, не принявший меры для предотвращения и урегулирования конфликта интересов, несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Приложение 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
руководителями муниципальных
учреждений и предприятий
городского округа Фрязино
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей
(осуществлении полномочий),
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

                                Главе городского округа Фрязино

                                от руководителя муниципальной организации

                                ________________________________________

                                _________________________________________

                                _________________________________________

                                           (Ф.И.О)

                                Уведомление

         о возникновении личной заинтересованности при исполнении

           своих полномочий, которая приводит или может привести

                            к конфликту интересов

     Сообщаю о возникновении у   меня   личной   заинтересованности   при

     осуществлении  своих  должностных обязанностей, которая приводит или

может       привести           к              конфликту         интересов

___________________________________________.

         (нужное подчеркнуть)

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием    возникновения  личной

заинтересованности:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Должностные обязанности, на осуществление которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дополнительные сведения:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии

по урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных

учреждений и предприятий городского округа Фрязино Московской области.

(нужное подчеркнуть)

"___" ___________ 20__ г. ______________________ ________________________

                               (подпись лица,           (расшифровка)

                        направляющего уведомление)

Приложение 2
к Порядку уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
руководителями муниципальных
учреждений и предприятий
городского округа Фрязино
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей
(осуществлении полномочий),
которая приводит или может
привести к конфликту интересов

                               Журнал

                      регистрации уведомлений

       о возникновении личной заинтересованности при исполнении

       должностных обязанностей, которая приводит или может

                    привести к конфликту интересов

N п/п	Дата регистрации	Регистрационный номер	ФИО, лица направившего уведомление	Должность лица, направившего уведомление	ФИО, подпись ответственного	Подпись подавшего уведомление	Отметка о получении копии (копию получил, подпись, дата)
1	2	3	4	5	6	7	8