В целях приведения в соответствие с действующим законодательством
приказываю:
1. Внести в приказ управления делами Правительства Нижегородской области от 24 июня 2015 г. N 66-ф "Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности учреждений и критериев оценки эффективности и результативности работы руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению делами Правительства Нижегородской области" следующие изменения:
1) раздел 1 приложения 2 к приказу изложить в следующей редакции:
"I. Общие положения
Условия премирования руководителей государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению делами Правительства Нижегородской области (далее - Учреждение), устанавливаются в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Примерным положением об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области по виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе" (код 68.32.2), утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 25 февраля 2011 г. N 127, Примерным положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта" (код 49.3), утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 26 августа 2011 г. N 662, Примерным положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе" (код 68.32), утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 22 февраля 2012 г. N 94, Примерным положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Деятельность по чистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки" (код 81.29.9), утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 6 декабря 2011 г. N 1002, Примерным положением об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Охота, отлов и отстрел диких животных, включая предоставление услуг в этих областях" (код 01.70), утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 6 марта 2012 г. N 117, Положением об оплате труда работников государственного казенного учреждения Нижегородской области по виду экономической деятельности "Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения" (код 73.20), утвержденным постановлением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2012 г. N 63, и в целях заинтересованности руководителей Учреждений в повышении эффективности работы Учреждений, качества оказываемых государственных услуг (выполняемых государственных работ), инициативы при выполнении поставленных задач.
Премирование руководителей Учреждений за I, II, III, IV кварталы отчетного периода осуществляется в текущем финансовом году.".
2) приложение 3 к приказу изложить в новой редакции, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
И.о. управляющего делами |
Ю.Ю. Бортников |
Включен в Реестр нормативных
актов органов исполнительной власти
Нижегородской области
24 июня 2024 года
N в реестре 25759-310-310-519561/24П/ОД
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Управления делами Правительства Нижегородской области от 19 июня 2024 г. N 310-519561/24П/ОД "О внесении изменений в приказ управления делами Правительства Нижегородской области от 24 июня 2015 г. N 66-ф"
Настоящий приказ включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 24 июня 2024 г.
N в реестре 25759-310-310-519561/24П/ОД
Опубликование:
сетевое издание "Нижегородская правда" (www.pravda-nn.ru) 27 июня 2024 г.