Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению
Перечень
показателей эффективности деятельности руководителей организаций дополнительного образования
N п/п |
Целевые показатели |
Критерии оценки эффективности работы руководителя организации |
Количество баллов |
Информация, отчетность о выполнении показателя, расчет показателя |
1.1. |
Освоение обучающимися дополнительных образовательных программ. |
Доля детей, освоивших дополнительные образовательные программы в образовательном учреждении не менее 90% |
2 |
Отчетные данные, результаты мониторинга |
| ||||
Доля детей, ставших победителями, призерами всероссийских, международных мероприятий, не менее 2% |
3 |
Отчетные данные |
||
Доля детей, в возрасте 14 - 17 лет, освоивших дополнительные образовательные программы в образовательном учреждении не менее 20% |
3 |
Отчетные данные |
||
1.2. |
Удовлетворенность условиями и качеством предоставляемых услуг. |
Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги (по итогам независимой оценки, устанавливается на год): |
|
(Ру/Ро)100%, где Р у - количество родителей, удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой услуги; Р о - общее количество родителей, принимаемое равным среднесписочной численности обучающихся |
85% и более Менее 85% |
3 0 |
|||
|
|
|||
1.3. |
Отсутствие объективных жалоб. |
Отсутствие объективных жалоб Наличие объективных жалоб |
2 0 |
Отчетные данные |
|
|
|||
1.4. |
Использование ИКОП "Сферум" для коммуникаций в рамках предоставления государственных и муниципальных услуг, выполнения государственного или муниципального задания, организации рабочего и образовательного процессов. |
не менее 25% педагогических работников активно используют ИКОП "Сферум" в рамках образовательного процесса (активный пользователь - 10 и более сообщений в неделю) менее 25% |
3 0 |
Результаты мониторинга |
1.5. |
Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса. |
Отсутствие травматизма, иных несчастных случаев в организации, происшедших по причине нарушений требований СанПиН, охраны труда, халатного отношения работников организации к своим обязанностям. |
2 |
Отчетные данные |
Наличие указанных случаев |
0 |
|||
1.6. |
Организация работы по обучению и воспитанию детей-инвалидов. |
Наличие детей-инвалидов, с которыми организовано обучение и воспитание Отсутствие детей - инвалидов |
2 0 |
Списки детей-инвалидов, приказы Управления образования |
1.7. |
Участие педагогических работников в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах. |
Доля педагогических работников ОО, принимающих участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах: 30% и более Менее 30% |
3 0 |
((А/В)100%, где А - педагогические работники, принимающие участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах, В - общее количество педагогических работников. Приказы, сертификаты и т.д. |
1.8. |
Организация наставничества педагогов. |
Количество пар педагогов "наставник-наставляемый", в которых реализуются персонализированные программы наставничества: максимально за каждую пару "наставник - наставляемый" |
5 1 |
Копии приказов о закреплении наставника |
1.9. |
Отсутствие фактов нарушений при расходовании бюджетных и внебюджетных средств, сроков предоставления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности, фактов несвоевременного предоставления первичных документов (договоров, счетов, накладных, табелей учета рабочего времени, путевых листов и др.) в МКУ "ЦБ УО" |
Отсутствие нарушений Наличие нарушений |
3 0 |
Итоги проверок контрольно-надзорных органов, ревизий финансово-хозяйственной деятельности; Результаты мониторинга. Служебные записки директора, главного бухгалтера МКУ "ЦБ УО" |
|
|
|||
1.10. |
Достижение установленных целевых показателей уровня заработной платы педагогических, медицинских работников (устанавливается по итогам года) |
Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников достигнут (отклонение < 5%); |
5 |
Форма 597 (анализ за год) |
Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников не достигнут (отклонение от целевого показателя составляет более 5%); |
0 |
|
||
1.11. |
Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности в течение отчетного периода |
Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности. |
2 |
Отчетные данные |
Наличие просроченной кредиторской или дебиторской задолженности в течение 2-х месяцев подряд и более вследствие несвоевременного предоставления руководителем необходимых документов (договоров, счетов, накладных и т.д.) |
0 |
|||
1.12. |
Привлечение дополнительных внебюджетных средств за счет развития платных услуг, предпринимательской деятельности, привлечение спонсорской помощи, получение грантов |
При объеме средств: Более 500 тыс. руб. 300- 500 тыс. руб. 100 -300 тыс. руб. 50-100 тыс. руб. менее 50 тыс. руб. |
5 4 3 2 1 |
Отчетные данные |
1.13. |
Привлечение к занятиям в объединениях дополнительного образования обучающихся "группы риска" |
5 и более обучающихся "группы риска"(состоящих на учете в КДН и ЗП). До 5 обучающихся "группы риска" (состоящих на учете в КДН и ЗП). Обучающиеся "группы риска" (состоящие на учете в КДН и ЗП) отсутствуют |
3
2
0 |
Отчетные данные |
1.14. |
Организация каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков |
Организация каникулярного отдыха (дневные лагеря, площадки, экспедиции), оздоровления и занятости детей и подростков (трудовые бригады, организация ВОПР): Максимально За каждую форму организации каникулярного отдыха |
8 2 |
Отчетные данные |
1.15. |
Организация занятости детей и подростков путем реализации дополнительных общеразвивающих программ на базе детских оздоровительных лагерей дневного пребывания детей |
Наличие программ дополнительного образования, реализуемых на базе детского оздоровительного лагеря в каникулярный период Отсутствие программ |
2 0 |
Отчетные данные |
1.16. |
Количество мероприятий муниципального, регионального, всероссийского и международного уровней, проведенных за отчетный период образовательной организацией |
Количество проведенных мероприятий: максимально от 1 до 2 за каждое следующее |
5 1 1 |
Отчетные данные |
1.17. |
Организация работы в форме стажировочной площадки, опытно-экспериментальной площадки регионального или муниципального уровня |
Наличие статуса стажировочной площадки, опытно-экспериментальной площадки регионального или муниципального уровня Отсутствие статуса |
2 0 |
Приказ УО |
1.18. |
Участие в мероприятиях, входящих в перечень мероприятий, утвержденных Министерством образования РФ, Министерством образования и науки Мурманской области, Комитетом по культуре и искусству, Комитетом по физкультуре и спорту Мурманской области, Управлением образования МО Кандалакшский район |
Доля обучающихся организации, принявших участие в мероприятиях различных уровней: 30% и более; Менее 30% |
2 0 |
(А/В)100%, где А - количество обучающихся организации - участников мероприятий, В - общее количество обучающихся организации. Отчетные данные |
Доля обучающихся организации, принявших участие в мероприятиях спортивной направленности различных уровней: 65% и более менее 65% |
3 0 |
|||
|
|
|
|
|
1.19. |
Сохранение контингента детей, охваченных дополнительными образовательными услугами (в рамках установленного муниципальным заданием) |
Отсутствие замечаний в результате проверки посещаемости УДО Наличие замечаний |
5 0 |
Приказ УО, справка по результатам проверки
|
1.20. |
Наличие в оперативном управлении двух и более зданий (помещений), находящихся по разным адресам |
3 здания и более 2 здания |
5 3 |
Выписка ЕГРН, соглашение о закреплении имущества на праве оперативного управления. |
Совокупная максимальная значимость всех критериев: |
78 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.