Приложение N 1. Перечень показателей эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций

Приложение N 1
к Положению

Перечень
показателей эффективности деятельности руководителей дошкольных образовательных организаций

N п/п	Целевые показатели	Критерии оценки эффективности работы руководителя организации	Количество баллов	Информация, отчетность о выполнении показателя, расчет показателя
1.1.	Удовлетворенность условиями и качеством предоставляемых муниципальных услуг "Реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования", "Присмотр и уход";	Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемых услуг (по итогам независимой оценки, устанавливается на год): 85% и более Менее 85%	3 0	(Ру/Ро)100% , где Р у - количество родителей, удовлетворенных условиями и качеством предоставляемых услуг; Р о - общее количество родителей, принимаемое равным среднесписочной численности детей
1.2.	Отсутствие объективных жалоб	Отсутствие объективных жалоб; Наличие объективных жалоб	2 0	Отчетные данные
1.3.	Вовлечение воспитанников в обучение по программам дополнительного образования	Доля воспитанников в возрасте от 5 до 8 лет, охваченных дополнительным образованием: свыше 70% 51 - 70% 50% от числа воспитанников Менее 50%	5 3 2 0	Отчетные данные
1.4.	Использование ИКОП "Сферум" для коммуникаций в рамках предоставления государственных и муниципальных услуг, выполнения государственного или муниципального задания, организации рабочего и образовательного процессов	не менее 25% педагогических работников активно используют ИКОП "Сферум" в рамках образовательного процесса (активный пользователь - 10 и более сообщений в неделю) менее 25%	3 0	Результаты мониторинга
1.5.	Обеспечение безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса	Отсутствие травматизма, иных несчастных случаев в организации, происшедших по причине нарушений требований СанПиН, охраны труда, халатного отношения работников организации к своим обязанностям при наличии случаев	2 0	Отчетные данные
1.6.	Работа по снижению уровня заболеваемости воспитанников	Положительная динамика (снижение) заболеваемости в дошкольной организации по сравнению с предыдущим годом. Отсутствие положительной динамики	5 0	Отчетные данные
1.7.	Участие педагогических работников в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах	Доля педагогических работников ОО, принимающих участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах -30% и более менее 30%	3 0	(А/В)100% , где А - педагогические работники, принимающие участие в конкурсах, проектах муниципального, регионального уровней, профессиональных конкурсах, В - общее количество педагогических работников. Приказы, сертификаты и т.д.
1.8.	Организация наставничества педагогов	Количество пар педагогов "наставник-наставляемый", в которых реализуются персонализированные программы наставничества: максимально за каждую пару "наставник - наставляемый"	5 1	Копии приказов о закреплении наставника
1.9.	Организация каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков.	Организация каникулярного отдыха (дневные лагеря, площадки, экспедиции), оздоровления и занятости детей и подростков (трудовые бригады, организация ВОПР): Максимально За каждую форму организации каникулярного отдыха	8 1	Отчетные данные
1.10.	Отсутствие фактов нарушений при расходовании бюджетных и внебюджетных средств, сроков предоставления бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности, фактов несвоевременного предоставления первичных документов (договоров, счетов, накладных, табелей учета рабочего времени, путевых листов и др.) в МКУ "ЦБ УО"	Отсутствие нарушений Наличие нарушений;	3 0	Итоги проверок контрольно-надзорных органов, ревизий финансово-хозяйственной деятельности; Результаты мониторинга. Служебные записки директора, главного бухгалтера МКУ "ЦБ УО"
1.11.	Достижение установленных целевых показателей уровня заработной платы педагогических, медицинских работников (устанавливается по итогам года)	Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников достигнут (отклонение < 5%); Установленный целевой показатель заработной платы педагогических работников не достигнут (отклонение от целевого показателя составляет более 5%);	5 0	Форма 597 (анализ за год)
1.12.	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности в течение отчетного периода	Отсутствие просроченной кредиторской и/или дебиторской задолженности; Наличие просроченной кредиторской или дебиторской задолженности в течение 2-х месяцев подряд и более вследствие несвоевременного предоставления руководителем необходимых документов (договоров, счетов, накладных и т.д.)	2 0	Отчетные данные
1.13.	Привлечение дополнительных внебюджетных средств за счет развития платных услуг, предпринимательской деятельности, привлечение спонсорской помощи, получение грантов	При объеме средств: Более 500 тыс. руб. 300- 500 тыс. руб. 100 -300 тыс. руб. 100-50 тыс. руб. менее 50 тыс. руб.	5 4 3 2 1	Отчетные данные
1.14.	Повышение эффективности использования финансовых ресурсов, их направление на педагогических работников.	Соотношение показателя образовательной организации и максимального значения показателя численности воспитанников, приходящейся на одного воспитателя, по муниципальному образованию (К3): от 0,6 до 1,0 Менее 0,6	5 0	1) Количество баллов по показателю (К3) определяется по формуле где: П3 j - значение показателя П3 j-й образовательной организации за отчетный период, человек, П3 max - наибольшая величина из всех значений показателя П3 в образовательных организациях муниципалитета, человек. 2) Значение показателя (П3) определяется по формуле где: Ч в - численность воспитанников муниципальной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, за отчетный период, человек, Ч р - численность воспитателей муниципальной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми, за отчетный период, человек. Форма федерального статистического наблюдения N 85-К
1.15.	Полнота и своевременность поступления родительской платы	Задолженность по родительской плате: - отсутствие просроченной задолженности; - положительная динамика (сокращение задолженности, претензионная работа) - наличие просроченной задолженности	3 2 0	Отчетные данные
1.16.	Предоставление образовательных, оздоровительных, консультационных услуг неорганизованным детям и их родителям	Организация работы структурных подразделений (Консультационный центр, Центр игровой поддержки, логопункт): 2 и более структурных подразделения; 1 структурное подразделение Отсутствие структурных подразделений	5 4 0	Приказы Управления образования, отчетные данные
1.17.	Наличие в оперативном управлении двух и более зданий (помещений), находящихся по разным адресам	3 и более зданий 2 здания	5 3	Выписка ЕГРН, соглашение о закреплении имущества на праве оперативного управления
Совокупная максимальная значимость всех критериев			69