Приказ Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 1 июля 2024 г. N 109 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, утвержденную приказом Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 18.07.2018 N 88"

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.06.2023 N 1010 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области, утвержденную Приказом Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 18.07.2018 N 88 "Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области" "(Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru), 2018, 26 июля, N 18305) с изменениями, внесенными приказом Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области от 13.08.2021 N 115, следующие изменения:

1) в пункте 3 слова "Правительства Свердловской области." заменить словами "Правительства Свердловской области";

2) пункты 4, 5 изложить в следующей редакции:

"4. Конкурс проводится в целях:

1) обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации (далее - граждане) на равный доступ к государственной гражданской службе Свердловской области (далее - гражданская служба) и права государственных гражданских служащих Российской Федерации (далее - гражданский служащий) на должностной рост на конкурсной основе;

2) формирования на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового состава и кадрового резерва Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - Управление делами).

5. Основными задачами проведения конкурса являются:

1) оценка профессионального уровня граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), их профессиональных и личностных качеств (далее - оценка кандидатов);

2) проверка соответствия кандидатов иным установленным квалификационным требованиям для замещения вакантных должностей гражданской службы в Управлении делами, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе (далее - квалификационные требования);

3) определение по результатам таких оценки и проверки кандидата для назначения на должность гражданской службы в Управлении делами;

4) обеспечение равных условий для всех кандидатов при выполнении ими конкурсных заданий и процедур.";

3) пункт 6 признать утратившим силу;

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Подготовка к проведению конкурсов в Управлении делами предусматривает выбор методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и формирование соответствующих им конкурсных заданий, при необходимости актуализацию положений должностных регламентов государственных гражданских служащих Управления делами (далее - гражданские служащие) в отношении вакантных должностей гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурсов (далее - вакантные должности гражданской службы).

Необходимость, а также очередность применения выбранных методов оценки кандидатов устанавливаются в Программе проведения конкурса, которая утверждается председателем комиссии или в случае его отсутствия заместителем председателя комиссии.";

5) в части 2 пункта 8 слова "специальности (направлению подготовки)" заменить словами "специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), а также квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки";

6) в пункте 9 слова ", их соответствия квалификационным требованиям" исключить;

7) в пункте 10 слова "Оценка соответствия кандидатов" заменить словами "Оценка профессионального уровня кандидатов, проверка их соответствия иным установленным";

8) в пункте 11:

после слов "Методы оценки" дополнить словами "и соответствующие им конкурсные задания, сформированные отделом правовой, организационной работы, государственной службы и кадров Управления делами с участием подразделений Управления делами, в которых учреждены вакантные должности гражданской службы,";

слово "стратегическое" заменить словом "аналитическое";

9) в пункте 12 слова "комиссии Управления делами" заменить словом "комиссии";

10) в абзаце пятом подпункта 2 пункта 17 слова "комиссией Управления делами" заменить словом "комиссией";

11) в подпункте 1 пункта 19 слова "на имя Управляющего делами" исключить";

12) подпункт 5 пункта 19 изложить в следующей редакции:

"5) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";

13) пункт 20 после слов "участвовать в конкурсе," дополнить словами "за исключением гражданского служащего, указанного в части пятой пункта 21 настоящей методики";

14) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

1) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

2) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы в Управлении делами предусмотрены такие требования);

3) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.";

15) в пункте 25 слово "тайму" заменить словом "тайну";

16) часть 3 пункта 27 изложить в следующей редакции:

"Конкурсные процедуры с использованием конкретных методов оценки, а также очередность их применения устанавливаются в Программе проведения конкурса, утверждаемой председателем конкурсной комиссии или в случае его отсутствия заместителем председателя конкурсной комиссии.";

17) пункт 33 изложить в следующей редакции:

"33. При оценке кандидатов комиссия исходит из квалификационных требований для замещения вакантных должностей гражданской службы в Управлении делами, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также положений регламента.

В ходе проведения конкурса осуществляется сравнение профессиональных уровней кандидатов, сопоставление их уровней профессионального образования, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также их специальностей, направлений подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки), квалификаций, полученных по результатам освоения дополнительных профессиональных программ профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы в Управлении делами предусмотрены такие требования).

По результатам проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении делами комиссия принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Управлении делами.

По результатам проведения конкурса на включение в кадровый резерв Управления делами комиссия принимает решение о признании кандидата (кандидатов) победителем (победителями) конкурса на включение в кадровый резерв Управления делами.

Решение комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы в Управления делами (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв Управления делами) (далее - победитель конкурса) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Если в результате конкурса не были выявлены кандидаты, имеющие необходимый для замещения вакантной должности гражданской службы в Управлении делами профессиональный уровень, Управляющий делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области может принять решение о проведении повторного конкурса.";

18) пункт 35 после слов "вакантной должности гражданской службы, но" дополнить словами "профессиональный уровень,";

19) наименование приложения N 1 после слов "Методы оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

20) наименование приложения N 2 после слов "методов оценки" дополнить словами "профессионального уровня,";

21) абзац 18 раздела I приложения N 2 исключить;

22) в разделе IV приложения N 2:

в абзаце шестом слова "Управление дела" заменить словами "Управление делами";

в абзацах восьмом, девятом, четырнадцатом слова "конкурсной комиссии" заменить словом "комиссии".

2. Начальнику отдела информатизации Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (В.Г. Соколов) обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном сайте Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://upravdel.midural.ru) в подразделе "Нормативные правовые акты Управления делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области" раздела "Документы" в течение пяти дней со дня принятия.

3. Настоящий Приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Управляющий делами Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области

Н.Д. Чернев