Постановление Администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 13 мая 2024 г. N 1055 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 22 января 2021 года N 50 "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений образования муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением Губернатора Краснодарского края от 6 сентября 2023 года N 684 "Об общих требованиях к положениям об установлении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением Губернатора Краснодарского края от 19 декабря 2023 года N 1133 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты главы администрации (губернатора) Краснодарского края и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края" постановляю:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 22 января 2021 года N 50 "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений образования муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края" следующие изменения:

1) в пункте 1.1 раздела 1 приложения после абзаца "постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" (далее - Постановление N 37);" дополнить абзацами следующего содержания:

"постановление Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 года N 31 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих" (далее - Постановление МТ РФ N 31);

постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2002 года N 47 "Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 46, раздел "Швейное производство" (далее - Постановление N 47);";

2) абзац пятый пункта 1.2 раздела 1 приложения изложить в следующей редакции:

"специалист - работник МОО, освоивший специальную программу обучения (либо получающий образование соответствующего уровня, указанного в частях 3, 3.1, 4 статьи 46 Федерального закона N 273-ФЗ) и обладающий специальными знаниями, необходимыми для выполнения трудовых функций, по должностям специалистов, предусмотренным Постановлением N 37, Приказом N 559н, Приказом N 761н, Приказом N 541н, Приказом N 251н, Приказом N 916н, либо имеющим утвержденный профессиональный стандарт";

3) строки 6, 7 таблицы пункта 2.4.1 раздела 1 приложения изложить в следующей редакции:

"

6.	-	Аккомпаниатор. заведующий костюмерной, ассистент режиссера	9991
7.	-	Звукорежиссёр, режиссер	13374

";

4) пункт 2.4 раздела 2 приложения дополнить подпунктом 2.4.6 следующего содержания:

"2.4.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы заместителей руководителей (начальников) структурных подразделений (отделов, управлений, иных структурных единиц) устанавливаются на 10 процентов ниже окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений.";

5) абзац первый подпункта 3.1.3 пункта 3.1 раздела 3 приложения изложить в следующей редакции:

"Выплаты за выслугу лет, которые устанавливаются работникам МОО в зависимости от общего количества лет, проработанных в сфере образования, культуры, физической культуры и спорта, иным сферам, соответствующим сфере работы МОО. Для педагогических работников, руководителей, заместителей руководителя деятельность которых связана с учебной, воспитательной и методической работой, выслуга лет устанавливается с учетом приложений 5 и 6 к настоящему Положению.";

6) абзац первый подпункта 1 подпункта 3.1.3 пункта 3.1 раздела 3 приложения изложить в следующей редакции:

"1) работникам MOO (за исключением работников МОО ФКиС):";

7) абзац четвертый подпункта 1 подпункта 3.1.5 пункта 3.1 раздела 3 приложения изложить в следующей редакции:

"0,10 - за почетное звание "Заслуженный", "Народный", "Почетный", знака "Отличник народного просвещения";";

8) абзац третий подпункта 2 подпункта 3.1.5 пункта 3.1 раздела 3 приложения изложить в следующей редакции:

"0,40 - при наличии знаков "Отличник физической культуры и спорта", "Отличник народного просвещения", почетного звания "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник сферы образования Российской Федерации", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" или званий "Мастер спорта СССР международного класса", "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер СССР", "Гроссмейстер России";";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

7) абзац первый пункта 3.6 раздела 3 приложения изложить в следующей редакции:

"3.6. За счет средств бюджета Краснодарского края производится выплата в размере 3000 рублей в месяц отдельным категориям работников, за исключением учителей и отдельных педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций (педагог-психолог, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, социальный педагог, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), которым выплата производится в размере 8000 рублей в месяц (работники муниципальных дошкольных и муниципальных общеобразовательных организаций), определенным в подпункте 1.2 пункта 1, подпункте 2.2 пункта 2 раздела III "Методика распределения субвенций между бюджетами муниципальных районов (городских округов) Краснодарского края" приложения 3 к Закону Краснодарского края от 3 марта 2010 года N 1911-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края государственными полномочиями в области образования.";

9) абзацы третий, четвертый раздела 4 приложения изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "абзацы третий, четвертый раздела 4" имеется в виду "абзацы третий, четвертый пункта 4.4 раздела 4"

"превышение списочной наполняемости классов по состоянию на 1 сентября соответствующего года (без учета обучающихся, состоящих в списках классов, но получающих на дому или в медицинских организациях, а также экстернов) - 26 и более человек;

превышение списочной наполняемости групп воспитанников по состоянию на 1 сентября соответствующего года - 26 и более человек;";

10) абзац второй пункта 4.5 раздела 4 приложения изложить в следующей редакции:

"Указанная выплата устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы пропорционально установленной ставке, нагрузке (педагогической работе).

В случае если руководитель и (или) его заместитель, руководитель структурного подразделения и (или) его заместитель, педагогический работник

осуществляют педагогическую деятельность на условиях совмещения, на них

распространяется выплата, предусмотренная настоящим пунктом, пропорционально установленной им ставке, нагрузке (педагогической работе).";

11) пункт 4.10 раздела 4 приложения дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплаты за проверку письменных работ устанавливаются к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников МОО пропорционально установленной нагрузке (педагогической работе). За заведование элементами инфраструктуры (учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками и другое), за руководство методическими объединениями (если не установлена стимулирующая выплата за квалификационную категорию "педагог-методист"), за осуществление иных дополнительных видов работ устанавливаются в абсолютной величине и не зависят от объема нагрузки (педагогической работы).";

12) пункт 4.13 раздела 4 приложения дополнить словами ", если настоящим разделом не установлено иное.";

13) в абзаце втором пункта 5.5 раздела 5 приложения слова "приложении 11" заменить на слова "в приложении 10";

14) в пункте 5.7 раздела 5 приложения слова "в приложении 11" заменить на слова "в приложении 10";

15) в раздел 3 "Учебно-вспомогательный персонал" приложения 1 к положению об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и муниципальных учреждений образования муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края после слов "заведующий канцелярией" дополнить словами "заведующий костюмерной", после слова "программист" дополнить словами "режиссер (ассистент режиссера)";

16) пункт 1.1 приложения 10 после слов "их установления" дополнить словами "и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2024 года.".

2. Управлению информации и аналитической работы администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (Тарасов) опубликовать настоящее постановление в печатных средствах массовой информации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края.

3. Управлению информатизации и связи администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (Лавриенко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.

Глава города Сочи

А.С. Копайгородский