• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Ивановской области от 1 июля 2024 г. N 31-ОЗ "О внесении изменений в Закон Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов" (принят Ивановской областной Думой 27 июня 2024 г.)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Уточнено, что квота в размере 2% от среднесписочной численности работников устанавливается для работодателей (физических лиц либо юридических лиц (организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), вступивших в трудовые отношения с работником), осуществляющих деятельность на территории Ивановской области, у которых численность работников составляет от 36 (ранее - 35) до 100 человек включительно. Указанные изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 года.

Также скорректированы положения, регламентирующие выполнение работодателями квоты и предоставление работодателями информации, необходимой для организации занятости инвалидов.

Закон вступает в силу с 13 июля 2024 года.

 

 

Закон Ивановской области от 1 июля 2024 г. N 31-ОЗ "О внесении изменений в Закон Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов" (принят Ивановской областной Думой 27 июня 2024 г.)

 

Вступает в силу с 13 июля 2024 г.

Пункты 3 и 4 статьи 1 Закона вступают в силу с 1 сентября 2024 г.

 

Опубликование:

"Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 июля 2024 г. N 3700202407020009