Приложение N 2. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников
агентства труда и занятости населения
Красноярского края по должностям,
не отнесенным к государственным
должностям и должностям
государственной гражданской службы

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Критерии оценки результативности и качества труда работников Агентства	Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников Агентства	Предельное количество баллов
Работники (специалисты) технического и хозяйственного обслуживания (главный специалист по материально техническому обеспечению)
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей	Умение самостоятельно принимать решение	20
	Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей	70
	Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ	10