Приложение. Положение о дополнительной гарантии, предоставляемой муниципальным служащим Раменского городского округа Московской области

Приложение
к решению Совета депутатов
Раменского городского округа
Московской области
от 26.06.2024 N 10/2-СД

Положение
о дополнительной гарантии, предоставляемой муниципальным служащим Раменского городского округа Московской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о дополнительной гарантии, предоставляемой муниципальным служащим Раменского городского округа Московской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Московской области от 24.07.2007 N 137/2007-ОЗ "О муниципальной службе в Московской области", Уставом Раменского городского округа Московской области.

1.2. Настоящее Положение разработано в целях обеспечения защищенности муниципальных служащих, укрепления стабильности профессионального состава кадров муниципальной службы Раменского городского округа.

2. Дополнительная гарантия, предоставляемая муниципальным служащим

2.1. Муниципальным служащим Раменского городского округа Московской области (далее - муниципальным служащим) при прохождении муниципальной службы предоставляется дополнительная гарантия в виде ежегодной единовременной денежной выплаты на санаторно-курортное лечение и отдых (далее - единовременная денежная выплата), право на которую возникает у муниципальных служащих по истечении одного года непрерывной службы в органе местного самоуправления Раменского городского округа Московской области.

2.2. Единовременная денежная выплата муниципальным служащим устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Единовременная денежная выплата (руб.)
1.	Первый заместитель главы городского округа	200 000
2.	Заместитель главы городского округа
3.	Председатель комитета	150 000
4.	Начальник управления
5.	Заместитель председателя комитета
6.	Заместитель начальника управления
7.	Управляющий делами
8.	Заместитель управляющего делами
9.	Начальник отдела
10.	Заместитель начальника отдела
11.	Начальник отдела в составе комитета, управления	125 000
12.	Заместитель начальника отдела в составе комитета, управления
13.	Начальник сектора
14.	Начальник сектора в составе комитета, управления
15.	Консультант
16.	Помощник главы городского округа
17.	Советник главы городского округа
18.	Пресс-секретарь главы городского округа
19.	Инспектор контрольно-счетного органа
20.	Главный специалист	100 000
21.	Ведущий специалист
22.	Специалист 1-й категории
23.	Специалист 2-й категории
24.	Специалист

2.3. Единовременная денежная выплата не входит в состав денежного содержания муниципальных служащих Раменского городского округа Московской области и является дополнительной гарантией.

3. Порядок осуществления единовременной денежной выплаты

3.1. Единовременная денежная выплата производится один раз в календарном году по основному месту службы по письменному заявлению муниципального служащего при предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска или его части (не менее 14 календарных дней).

3.2. Решение о выплате принимается представителем нанимателя (работодателем) муниципального служащего. Выплата осуществляется на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления Раменского городского округа Московской области.

3.3. При выходе на службу муниципального служащего, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, единовременная денежная выплата производится в текущем календарном году пропорционально количеству календарных дней со дня выхода на службу из отпуска по уходу за ребенком по 31 декабря текущего календарного года.

3.4. Муниципальному служащему, уволенному из одного органа местного самоуправления Раменского городского округа Московской области и назначенному в другой орган местного самоуправления Раменского городского округа Московской области в течение одного календарного года единовременная денежная выплата производится один раз в этом календарном году.

Факт выплаты (невыплаты) муниципальному служащему единовременной денежной выплаты в текущем календарном году по прежнему месту службы (работы) подтверждается соответствующей справкой органа местного самоуправления, из которого он уволился.

3.5. В случае истечения срока срочного трудового договора муниципального служащего в текущем году единовременная денежная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску производится пропорционально времени до даты окончания срока трудового договора.

4. Финансирование расходов на единовременную денежную выплату

4.1. Единовременная денежная выплата производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Раменского городского округа Московской области на соответствующий финансовый год.