Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Распоряжение Контрольно-счетной палаты городского округа город-курорт Ессентуки Ставропольского края от 4 июля 2024 г. N 16 "О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Ессентуки и на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Ессентуки для замещения вакантных должностей муниципальной службы"
- Приложение 3. Методика проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Ессентуки и на включение в кадровый резерв Контрольно-счетной палаты города Ессентуки для замещения вакантной должности муниципальной службы
- Приложение 1. Методы оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации и муниципальных служащих, рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Ессентуки и на включение в кадровый резерв
Приложение 1. Методы оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации и муниципальных служащих, рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Ессентуки и на включение в кадровый резерв
Приложение 1
к Методике проведения конкурсов на
замещение вакантной должности
муниципальной службы в Контрольно
счетной палате города Ессентуки и
на включение в кадровый резерв
Контрольно-счетной палаты города
Ессентуки для замещения вакантной
должности муниципальной службы
Методы оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации и муниципальных служащих, рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Ессентуки и на включение в кадровый резерв
Контрольно-счетной палаты города Ессентуки для замещения вакантной должности муниципальной службы
|
N |
Категория должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Ессентуки |
Группа должностей муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Ессентуки |
Метод оценки |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. |
Специалисты |
ведущая |
подготовка проекта документа |
|
|
|
|
написание реферата или иной письменной работы |
|
|
|
|
анкетирование |