В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Городской Совет решил:
1. Внести в положение об условиях и порядке оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, сто процентов акций (долей) которых принадлежат муниципальному образованию город Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 26.12.2022 N 19/4 (в редакции решений Городского Совета от 29.06.2023 N 25/6; от 25.10.2023 N 27/6; от 04.03.2024 N 32/5), изменение, изложив пункт 3 таблицы N 2 в следующей редакции:
N п/п |
Виды деятельности |
Годовая среднесписочная численность работников организации |
Кратность к должностному окладу работника по основному виду деятельности |
3. |
Организация осуществляющая деятельность наземного городского электрического транспорта |
до 600 |
2,93 |
от 601 и более |
3,0 |
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету, Руководителя Исполнительного комитета Салахова Ф.Ш.
Мэр города |
Н.Г. Магдеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 1 июля 2024 г. N 34/5 "О внесении изменений в положение об условиях и порядке оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, сто процентов акций (долей) которых принадлежат муниципальному образованию город Набережные Челны, утвержденное решением Городского Совета от 26.12.2022 N 19/4"
Опубликование:
газета "Челнинские известия" от 5 июля 2024 г. N 46
официальный портал правовой информации Республики Татарстан (PRAVO.TATARSTAN.RU) 11 июля 2024 г.