Вопрос: За невыполнение в срок поручения руководства работнику организации объявлено дисциплинарное взыскание, предусматривающее задержку выплаты заработной платы на 5 дней. Насколько это правомерно? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 5, январь 2004 г.)

За невыполнение в срок поручения руководства работнику организации объявлено дисциплинарное взыскание, предусматривающее задержку выплаты заработной платы на 5 дней. Насколько это правомерно?

Перечень дисциплинарных взысканий предусмотрен ст.192 ТК РФ. В данной статье не приведен такой вид дисциплинарного взыскания, как "задержка выплаты заработной платы". Поэтому действия работодателя неправомерны.

Л. Степанюк,

юрист

28 января 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 5, январь 2004 г.